400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?

HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?

2023-07-13

红海云

  HR管理系统可以帮助企业提高人力资源管理效率,自动处理企业90%以上的人力资源管理事务。公司的人力资源人员不会把所有的时间都花在复杂的任务上,而是有更多的时间来。重视员工的培训与发展,同时从企业整体人力资源的角度看待企业的发展,并给出合理的建议。

20230713HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?.jpg

  HR管理系统不仅需要帮助企业解决各种人力资源管理问题,还要在执行各种人力资源管理任务的同时提供相应的结果反馈。一方面,它需要反馈给企业的HR人员,另一方面,它需要给员工反馈,这也是员工自助应用出现的原因。员工自助APP与HR管理系统形成一个完整的闭环,让HR管理系统在处理员工相关事务的同时,及时反馈结果。一方面减少了HR的工作量,另一方面提高了员工对信息的获取。高效的。
  员工自助服务应用程序是企业HR管理系统完整生态系统的重要组成部分。它让人力资源管理通过高效及时的信息传递到达基层员工,连接企业与员工之间的沟通桥梁。

  1、HR管理系统的功能和优势

  HR管理系统可以自动处理企业90%以上的人力资源管理事务,提高企业的人力资源管理效率。
  使公司的人力资源人员有更多的时间重视员工的培训与发展,并从企业整体人力资源的角度考虑企业的发展。
  HR管理系统能在执行人力资源管理任务的同时提供相关反馈,此功能有助于减轻HR员工的工作负担并提高员工获取信息的效率。

  2、员工自助服务应用程序的功能和优势

  员工自助服务应用程序是HR管理系统生态系统的重要组成部分,它可以帮助实现高效及时的信息传递。
  通过员工自助APP,员工可以实现移动考勤,自助休假,查看绩效工资信息,进行在线学习和培训,以及提交工作报告等。
  该应用程序还包括一个在线学习平台,员工可以通过该平台学习课程,并支持在线考试以测试他们的学习成绩。
  通过自助APP,员工可以实现日常工作沟通、项目进度报告、日常工作状态报告,进一步提高整体办公效率。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 连锁企业HR管理系统如何实现绩效与薪酬一体化? 2025-03-17
    在人力资源管理领域,绩效与薪酬的结合问题,一直是企业HR在规划人力资源管理系统时的核心关注点。连锁企业因其门店数量多、业务分布广、组织架构复杂的特点,更加需要一套科学高效的HR管理方案。然而,现实中,许多连锁企业却在绩效管理与薪酬发放之间面临“信息壁垒”“数据孤岛”“执行不透明”等常见难题。如何通过HR管理系统​实现绩效管理与薪酬一体化,是每一家连锁企业在稳定组织能力、激发员工活力的过程中必须解决的问题。
  • 连锁企业HR管理系统:本地部署vs.SaaS,哪个更适合? 2025-03-17
    目前市场上的HR管理系统​大致可以分为两类:本地部署和SaaS(软件即服务)。对于连锁企业来说,在这两种模式之间做选择,并不是单纯的成本与技术的博弈,更涉及到企业战略、管理需求以及长期发展规划。那么,这两种部署模式各有哪些特点,各自适合怎样的企业呢?
  • 连锁企业HR管理系统如何实现跨区域薪酬管理? 2025-03-17
    在人力资源管理领域,对于连锁企业而言,薪酬管理一向是棘手且复杂的挑战。特别是当业务跨越多个地域时,法律法规、薪酬结构、员工期望的变化,都让HR团队焦头烂额。此时,高效的HR管理系统就成了破解难题的关键工具。那么,连锁企业HR管理系统究竟能如何实现跨区域薪酬管理?
  • 性价比高的HR云管理系统有哪些? 2025-06-17
    聚焦性价比高的HR云管理系统选型问题,围绕功能、价格、技术架构、服务支持等多维度展开深度分析。通过梳理市场主流产品的核心特性,结合企业实际需求与未来发展趋势,为企业HR和管理者提供切实可行的选型与评估方法,助力人力资源数字化转型落地。
  • 企业如何选择好用的HR管理系统? 2023-07-13
    现在市场上有很多HR管理系统品牌,不同的HR管理系统适用于不同的行业。这是因为每个不同的HR管理系统厂商对于自己的客户都有一定的经验积累,所以说明对于某个行业有更专业的解决方案。企业在选择好用的HR管理系统市场时,也可以以行业案例为参考,寻找适合自身行业的HR管理系统。综合来看,企业应该如何选择一款好用的HR管理系统呢?
  • HR管理系统为什么有必要具备灵活拓展性? 2023-07-03
    HR管理系统为什么有必要具备灵活拓展性?在企业行业界,HR管理系统正逐渐走入大众视野,受到广泛的青睐和关注。在系统选型过程中,功能和价格自然是企业关注的重点。然而值得我们思考的是,为什么HR管理系统需要具有一定的灵活拓展性?
  • 人力资源管理软件实施的误区 2017-03-21
    企业在引入人力资源管理软件时,除了系统功能,还要根据系统所融入的管理思想进行实施,避免进入人力资源管理软件实施的误区。
  • HR管理系统上线后,企业应该如何进行测评? 2023-06-29
    HR管理系统上线后,企业应该如何进行测评?随着企业数字化转型的不断深入,人力资源管理系统(eHR)已成为企业管理中的一把利器。然而,在众多的HR管理系统中选择适合自家企业的系统,并确保其在上线后充分发挥作用,是一个重要课题。本文将详细介绍新上线的HR管理系统如何进行有效评估。

推荐阅读

  • 哪些因素会影响薪酬系统发挥作用? 2022-07-05
    薪酬系统可以有效改善人力资源管理现状,梳理组织架构,实现降本增效。但有些企业上线软件后却发现使用效果达不到预期目标,发挥的作用有限,这又是什么原因呢?哪些因素会影响薪酬系统发挥作用呢?
  • 企业人事管理系统的作用有哪些?从员工心理健康角度出发 2017-12-22
    心理疾病愈加成为企业员工的常有病,人事管理系统作为企业有力的人力管理辅助工具,在对员工心理健康的处理上也有着不一样的积极作用。
  • 未来人力资源管理软件作用趋势是什么? 2017-05-10
    未来人力资源管理软件作用趋势是什么?随着企业的规模不断地扩大,企业对于人力资源管理软件的需求将越来越强烈,不可否认,引入人力资源管理软件的企业越来越多,如此趋势下,未来,人力资源管理软件将如何发展呢?
  • 企业人力资源管理系统作用稳定发挥的关键是什么? 2018-03-06
    好的人力资源管理系统不一定意味着好的使用体感。人力资源管理系统会随着企业和行业的发展而不断增添新的内容。为此,及时且长期的系统维护将决定其服务能走多远。
  • 人事薪资管理系统对企业的作用有哪些? 2024-03-25
    人事薪资管理系统对企业的作用有哪些?随着企业规模的日益扩大和员工数量的增加,传统的人事薪资管理方式难以应对日益增长的管理需求。在这种背景下,人事薪资管理系统成为企业管理中不可或缺的一部分。该系统不仅能够提高薪酬计算的效率和准确性,还能帮助企业更好地遵守税务法规,提高员工满意度。一起来了解一下人事薪资管理系统对企业的作用吧!
  • 员工信息管理软件的作用有哪些?人才管理的关键路径 2023-08-07
    员工信息管理软件的作用有哪些?在当今激烈的市场竞争中,人才管理已成为企业保持快速稳定发展的关键。企业的竞争力越来越依赖于人力资源管理的优化。在这个背景下,借助员工信息管理软件成为了提升人力资源管理效能的良好途径。
  • ehr人事系统的作用有哪些? 2023-07-25
    ehr人事系统的作用有哪些?随着企业规模不断壮大,企业面临的人力资源管理问题也随之增多,如激发员工积极性、提升产值、减少员工流失以及优化招聘过程等。因此ehr人事系统也逐渐成为促进企业发展的重要工具,它能有效地优化企业的人力资源管理,让员工在尽情发挥自己的能力的同时,企业亦能保持快速稳定的发展。
  • 人才管理软件的作用是什么?破解企业人才管理困局 2017-03-01
    人力资源管理随着时代的发展将从传统HR管理转变为新的现代HR管理,从手工HR管理进入信息化HR管理阶段,引入一流的eHR人力资源管理系统,才有可能实现“公平、公正、合理”原则,以人为本,吸引和聚集人才,做到“人尽其才,才尽其用”,最终达到降低人力成本、提高企业的创新能力和竞争能力。