全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?

HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?

2023-07-13

红海云

  HR管理系统可以帮助企业提高人力资源管理效率,自动处理企业90%以上的人力资源管理事务。公司的人力资源人员不会把所有的时间都花在复杂的任务上,而是有更多的时间来。重视员工的培训与发展,同时从企业整体人力资源的角度看待企业的发展,并给出合理的建议。

20230713HR管理系统中员工自助手机APP的作用有哪些?.jpg

  HR管理系统不仅需要帮助企业解决各种人力资源管理问题,还要在执行各种人力资源管理任务的同时提供相应的结果反馈。一方面,它需要反馈给企业的HR人员,另一方面,它需要给员工反馈,这也是员工自助应用出现的原因。员工自助APP与HR管理系统形成一个完整的闭环,让HR管理系统在处理员工相关事务的同时,及时反馈结果。一方面减少了HR的工作量,另一方面提高了员工对信息的获取。高效的。
  员工自助服务应用程序是企业HR管理系统完整生态系统的重要组成部分。它让人力资源管理通过高效及时的信息传递到达基层员工,连接企业与员工之间的沟通桥梁。

  1、HR管理系统的功能和优势

  HR管理系统可以自动处理企业90%以上的人力资源管理事务,提高企业的人力资源管理效率。
  使公司的人力资源人员有更多的时间重视员工的培训与发展,并从企业整体人力资源的角度考虑企业的发展。
  HR管理系统能在执行人力资源管理任务的同时提供相关反馈,此功能有助于减轻HR员工的工作负担并提高员工获取信息的效率。

  2、员工自助服务应用程序的功能和优势

  员工自助服务应用程序是HR管理系统生态系统的重要组成部分,它可以帮助实现高效及时的信息传递。
  通过员工自助APP,员工可以实现移动考勤,自助休假,查看绩效工资信息,进行在线学习和培训,以及提交工作报告等。
  该应用程序还包括一个在线学习平台,员工可以通过该平台学习课程,并支持在线考试以测试他们的学习成绩。
  通过自助APP,员工可以实现日常工作沟通、项目进度报告、日常工作状态报告,进一步提高整体办公效率。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • HR管理系统的选型怎么做?这几点很关键! 2023-09-15
    HR管理系统的选型怎么做?这几点很关键!随着各行各业竞争日益激烈,企业们深刻理解到人才是实现长久发展的关键资源。然而,随着企业的壮大,员工数量的增加使得人力资源管理变得越来越复杂。鉴于此,众多企业开始转向HR管理系统来寻求人力资源管理的解决方案。
  • 连锁企业HR管理系统如何提升招聘与培训效率? 2025-03-17
    随着连锁企业的快速扩张,对于人力资源管理的需求也日益复杂。从招聘到培训,再到绩效评估和员工发展,企业HR部门的工作量与日俱增。然而,传统的HR管理方式不仅效率低下,还容易因为人为操作导致错误,尤其是在规模较大的连锁企业中,这种问题更加突出。因此,越来越多的连锁企业开始寻求专业的HR管理系统,来解决人力资源管理中的痛点。
  • 连锁企业HR管理系统如何解决多门店考勤难题? 2025-03-17
    在连锁企业的人力资源管理中,多门店考勤管理几乎是最令HR头疼的问题之一。随着连锁经营模式的普及,企业不仅需要在业务范围上保持连贯性,还要在管理层面建立高效的执行机制。而多门店分布的特点,使得像员工考勤这样的基础管理环节因数据复杂、距离遥远、沟通繁琐等因素而变得异常棘手。如何运用数字化手段来高效解决这个问题?连锁企业HR管理系统无疑是值得关注的关键工具。
  • 什么是HR管理系统?功能模块和价值有哪些? 2024-02-21
    什么是HR管理系统?功能模块和价值有哪些?如今企业越来越意识到HR管理系统在提高工作效率、优化人力资源利用和支持数字化转型中的重要性。一体化HR管理系统,作为现代企业管理的重要工具,具备领先的一体化功能模块,将整合分散的业务模块,实现业务一体化、数据一体化、终端一体化、产品敏捷化和智能化,为企业的人力决策提供实时、全面、精准的数据支持,为企业的数字化转型和智能化决策提供了有力保障。
  • HR管理系统业务流程管理功能怎么样? 2020-12-08
    HR管理系统业务流程管理功能怎么样?而总会有一些企业对HR管理系统有所抱怨,抱怨HR管理系统不能明确地知道自己的部门和职位到底该做些什么具体工作、该如何做?尤其是遇到部门之间或者职位之间需要协作的时候。其实,问题就出在企业没有把部门职责、职位职责与具体而形象的业务流程结合起来。
  • 连锁企业HR管理系统如何实现数据集中化管理? 2025-03-17
    在连锁企业的快速扩张过程中,管理的复杂性也呈指数级上升。特别是在HR管理层面,从员工招聘、入职、排班到薪酬核算、绩效评估等环节,每个节点都需要高效且精准的运营。而对于连锁企业来说,不同门店和地区之间的数据互通和管理协同一直是个难题。这时候,“数据集中化管理”成为了提升HR管理效率的关键。而连锁企业HR管理系统,正是帮助企业解决这一挑战的利器。
  • 大中型企业员工众多,应该怎么挑选HR管理系统? 2024-04-01
    大中型企业规模庞大、员工众多,面临着日益复杂的人力资源管理挑战。为了提高管理效率,减轻HR部门的负担,选择一个合适的HR管理系统变得尤为重要。那么,大中型企业在挑选HR管理系统时,应该注意哪些关键因素呢?
  • HR管理系统可以分层哪几种类型? 2023-11-20
    随着企业规模的不断扩张和管理需求的不断升级,人力资源管理系统(EHR)已经成为企业发展不可或缺的一部分。一个合适的人力资源管理系统可以极大提升企业内部运作效率,优化人才管理,甚至直接影响到企业的核心竞争力。

推荐阅读

  • 人事考勤管理系统的作用是什么?如何避免员工代打卡问题 2019-07-30
    大部分企业对员工的出勤都是十分重视的,为了抓好员工的考勤,考勤制度是相当严苛,还每月都设置全勤奖企图让员工一个个都按时上下班,然而,上有计策下有对策,代打卡现象就严重了。近年人事考勤管理系统越来越普及,各行各业都是,那么,考勤管理系统在避免员工代打卡上面是否有建树呢?人事考勤管理系统​从考勤管理工具上对避免企业员工代打卡有较好的效果,主要从以下几个方面入手。
  • 企业使用HR人事管理软件的作用有哪些? 2023-09-11
    企业使用HR人事管理软件的作用有哪些?人力资源管理是企业成功的基石,它能够推动企业实现稳健和高速的发展。然而,随着企业规模扩张,员工人数增多,原有的人力资源管理模式面临被打破的挑战。此时,企业往往会遭遇发展停滞,员工满意度下降,人才流失严重等状况。为解决这些问题,许多企业投入大量的人力去优化人力资源管理,但效率往往不高,效果缓慢。此刻,HR人事管理软件的出现成为解决这一问题的关键。
  • HR人力资源管理系统在企业管理中的作用有哪些? 2023-07-24
    HR人力资源管理系统的主要功能是协助企业建立自己的人力资源管理体系,并培养核心人才,以形成规范的管理体系。在信息时代,企业管理注重效率,而提升效率意味着企业能在更短的时间内产出更多。作为推动企业战略目标实现的主要工具,HR人力资源管理系统提供全面的人力资源管理服务。
  • eHR系统对公司起到的作用有哪些?不妨从概念以及企业的角... 2017-03-01
    eHR系统的作用有哪些?eHR系统,英文全称是Electronic HumanResource System(电子人力资源管理系统),是企业信息管理系统。eHR系统可以使公司领导一直到普通员工之间产生一个互动链接,各个环节都展现在管理者和被管理者面前,起到及时处理日常工作、迅速做出决策的一个管理性的系统。eHR系统是基于先进的软件系统和高速、高性能、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式,通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享,从而达到降低企业管理成本,
  • 人事薪资管理系统对企业的作用有哪些? 2024-03-25
    人事薪资管理系统对企业的作用有哪些?随着企业规模的日益扩大和员工数量的增加,传统的人事薪资管理方式难以应对日益增长的管理需求。在这种背景下,人事薪资管理系统成为企业管理中不可或缺的一部分。该系统不仅能够提高薪酬计算的效率和准确性,还能帮助企业更好地遵守税务法规,提高员工满意度。一起来了解一下人事薪资管理系统对企业的作用吧!
  • eHR系统作用价值如何体现? 2017-05-09
    eHR系统作用价值如何体现?一个企业人力资源的健康管理有赖于一套合适的eHR系统作为支撑,那么,eHR系统能给企业带来哪些方面的作用或者价值呢?
  • 人力资源管理报表的作用是什么 HR懂得数据分析很重要 2020-11-27
    人力资源数据报表分析对人力资源的意义是什么?它是纯粹为了报告的目的,还是通过在年终报告中生成真正有价值的数据分析来服务于未来的人力资源决策?这是一个值得思考的问题。数据分析人力资源的需求和意义相信数据分析的目的是,许多人力资源学习,因为据调查,很多人力资源数据分析,擅长数据交互工具几乎是白色的,但企业每个月,每个季度,每年需要做数据分析,经常有许多的人力资源管理报表分析,不知道如何做一个有价值的数据分析报告做报告。
  • 哪些因素会影响薪酬系统发挥作用? 2022-07-05
    薪酬系统可以有效改善人力资源管理现状,梳理组织架构,实现降本增效。但有些企业上线软件后却发现使用效果达不到预期目标,发挥的作用有限,这又是什么原因呢?哪些因素会影响薪酬系统发挥作用呢?