400-100-5265

预约演示

首页 > 报表管理系统 > BI报表数据管理系统​在优化人力资源管理中的实际作用?

BI报表数据管理系统​在优化人力资源管理中的实际作用?

2018-01-30

红海云

  现代企业管理中频繁的人事变动和企业重组已经企业升级发展的常见方式之一。在制定这些变动战略时,利用eHR人力资源管理系统中的数据分析功能个可以得出确定且全面的数据分析,进一步辅助管理者更好地做出决定,同时能让人力资源管理的BI报表数据管理系统的辅助下等到部门绩效的提升优化。

人力资源管理系统数据分析功能

  BI报表数据管理系统中的数据分析功能能应用到企业的招聘与配置、员工培训计划、绩效管理和薪酬管理上。

  企业招聘与配置

  恰如其分的招聘和人员配置方能最大限度地节约企业的人力资源成本。在招聘和配置上数据分析功能的作用主要体现在预判上。通过对企业当前人力的统计与之前的人力情况进行对比分析,来获取与预判企业组织人才结构的变化,及时了解企业哪个环节出现了缺人或是超员,提前做好减员与招聘的准备,在节省企业人力成本的同时防止员工缺口导致工作的断链。在招聘辅助上eHR系统能为招聘设计一个规范的招聘流程,让企业能提供一个优质的招聘体验。数据分析功能则可以通过对招聘管理中的各项数据进行分析,得出企业招聘的转化率是否优质,转化缺口在哪个环节,哪个招聘渠道能获取更多的人才资源等,根据相应的数据企业可针对性地实现优化,更快更准确地提升企业招聘效率。

  员工培训计划

  培训对企业来说是一柄双刃剑,好的培训能让员工业务能力得到幅度的提升,不适宜的培训却会消磨员工的工作耐性且没有成果,白白浪费企业经费。数据分析功能是一个甄别培训成果的有效管理工具,在培训结束后企业可以通过考试的方式对员工进行测评,得出的数据经由数据分析管理功能可得出员工的培训知识吸收成效,员工进步幅度,讲师的授课满意度和成效高低等方面的数据列表。让企业在课程设定、课程复开和讲师复聘上都有实际的数据参考支持。

  绩效管理辅助

  绩效管理是企业管理的令一把双刃剑。通过绩效管理可以让员工获得一定的紧迫感,在压力下努力提升自己,但是混乱的绩效管理则会引起员工间的千方百计钻空子,逃避责任和窃取企业利益的情况。在数据分析功能的辅助下,企业的绩效管理能实现企业内部的纵横比较也能救行业进行纵横比较,通过相应的结果明了企业绩效管理的优劣所在,最后实现企业绩效管理的升级。

  薪酬管理辅助

  薪酬管理是每个员工都关注的问题,是稳定和提升员工满意度的关键因素之一。在薪酬管理上建立公平的薪酬体系,在合适的时机进行员工提薪,并提供合理的提薪水平能大幅度提升员工的满意度,实现人才的长期留驻。数据分析功能在薪酬的设计和管理上有着重要的作用,它能随时随地综合员工的在职的各种情况综合分析,为员工的起薪和提薪提供参考性意见。也能综合分析行业的薪酬情况,为企业薪酬体系的设置做出合理的判定与建设。

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:
人力资源管理系统作用

热点资讯

  • 报表管理系统的优势是什么?减少HR事务性工作 2020-12-18
    提到事务性工作,就不得不提报表,这已经成为HR工作中的不可或缺的一部分。各种各样的报表制作对HR来说,确实相当繁重。《人员流动情况表》、《考勤表》、《工资表》、《劳动合同报表》、《离职情况分析表》、各类年报等等维度;按周、按月、按年,各个周期。每逢报表制作时,难避加班辛酸泪。而且,无论报表制作时多么小心翼翼,谨小慎微,通过Excel在多表之间切换,各种vlookup、数据透视,时不常再来个宏,之后整理格式的艰苦过程之后,小错误依然不可避免。这时候我们就可以使用一个完美神器,报表管理系统来帮助我们进行人力资
  • 报表管理系统的主要功能包括哪些? 2020-12-21
    各行各业对数据分析是越来越重视了。而对于HR部门来说,如果没有一套报表管理系统,那么,每逢月末季末年末就是加班加点地做报表了。报表管理系统能够人力资源部的工作更加便捷高效智能。近几年,报表管理系统非常火,那么,报表管理系统的主要功能到底包括哪些呢?
  • 报表软件的分类有哪些? 2020-12-04
     报表软件​的分类有哪些?近年来,由于报表软件、商业智能、OLAP、数据分析等概念非常火热,作为关键基础环节的报表软件在市场上更是层出不穷,让人眼花缭乱,国内外的加起来,仔细数一下,各类报表软件怕有二三十种。虽然看起来这数量并不惊人,但是这确实给选择报表软件的企业造成了不少麻烦。
  • Ehr系统数据报表管理系统的作用是什么? 2020-09-29
    众所周知,人力资源管理的相关数据是企业人力决策最客观的决策依据,在没有ehr系统软件的时候,企业一般会通过各种渠道各种方式来收集员工的这些人力数据,之后再通过人工处理来形成有用的数据报表以供企业管理层进行分析。不过,由于这项工作的难度极大以及收集分析的效率极低,以至于有些企业直接放弃人力资源数据分析这项工作,或者仅仅只分析一些浅显简单的数据。
  • 几款人力资源BI报表管理系统软件推荐 2020-12-21
    企业BI报表管理系统可以通过对数据的多维分析,将分散的、不同时期的数据资源进行整合,转化为有用的资讯。提供分析、预测,以及决策的科学依据。针对此情况企业BI报表管理系统产品网整理了几份关于统计报表相关软件,分享给各位HR。
  • 企业报表管理系统数据分析的优势是什么? 2020-09-16
    众所周知,传统线下人力资源管理模式最困难的地方莫过于对人力资源数据的分析,其原因在于数据的分析不仅需要花费大量的时间,同时分析数据的过程可能也会受到人为因素的影响而导致分析出现问题;再者,HR利用传统手工统计联合简单的数据分析工具所呈现的效果,往往也不能有效反映企业人力资源管理现状。幸运的是,近年来互联网技术的快速发展,使ehr系统软件在技术和市场的锤炼中越来越成熟,它成功地让企业人力资源管理告别传统人事管理模式,真正从事务性工作处理中解脱出来,也从实际上改变了数据分析在传统人力资源管理模式中的尴尬局面。
  • 如何利用企业报表管理系统进行招聘数据整合? 2020-12-18
    年末,大家一定被各种总结搞得焦头烂额。制作并整理各种年终报表,已经成为HR年末工作的一项重要工作,而在人力资源管理中,目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。那么,如何利用报表管理系统进行招聘数据整合呢?
  • 报表数据管理系统的作用?为企业管理提供有效支持 2018-01-04
    数据分析渐渐成为人事管理系统不可或缺的一部分。人事管理系统为企业管理思路提供有效的工具支持,而数据分析功能更多地为企业思路制定提供决策证据支持。企业不妨企业随时获得贴切的数据分析结果,大可上线人事管理系统并由浅入深地加入数据分析功能实现企业人力数据的全面分析利用。

推荐阅读

  • HR软件作用有哪些?这五个点不容错过 2017-04-26
    HR软件给企业带来的作用主要包括五个方面:整合的信息源;方便的查询功能;灵活的企业内员工沟通渠道;有利于发挥人才优势,避免人才流失;降级企业成本。
  • 企业管理中eHR系统作用如何体现? 2017-04-13
    尽管引入eHR系统的企业越来越多,但真正了解eHR系统的作用的企业并不多,以至于eHR软件并没有发挥它应有的作用,如此一来,企业在eHR系统上花的钱就贬值了。eHR系统对企业到底有何作用呢?
  • 企业人事管理系统的作用有哪些?从员工心理健康角度出发 2017-12-22
    心理疾病愈加成为企业员工的常有病,人事管理系统作为企业有力的人力管理辅助工具,在对员工心理健康的处理上也有着不一样的积极作用。
  • 云技术eHR系统作用下,HR工作有何影响? 2018-07-20
    云技术eHR系统作用下,HR工作有何影响?HR的工作看似简单,只有一些日常事务的处理,如员工数据的输入和管理、薪酬管理数据统计和考勤数据统计等,但是这些工作大量的挤压了HR的工作时间和精力,造成HR工作质量和效率的低下。虽然不少企业都引进了相应的eHR系统,但只基于具体某项工作的工具已无法满足企业人力数据多层次,多方面应用的需求。在这基础上,基于网络的eHR系统云技术给企业带来了新的HR难题解决方案。
  • 人力资源管理软件作用和特点有哪些?给企业带来的五大利益 2017-04-13
    人力资源管理软件作用和特点有哪些?企业采用人力资源管理软件为的就是发挥软件作用,从而解决企业一系列的人力资源管理问题,提高企业人力资源管理的效率,那么,人力资源管理软件具体能带给企业哪些利益呢?
  • HR软件数据处理分析的作用有哪些? 2017-03-07
    HR软件数据处理分析的作用有哪些?在HR软件中,人力资源数据处理分析一般以图表方式为各级领导呈现人力资源管理的关键统计和指标分析,并且还能通过这些数据进行新一轮企业战略决策的方向预测。所以它的价值体现在能够向领导层提供及时、准确、透明的企业人力资源管理信息,帮助企业管理层加强对公司人力资源决策的支持、综合平衡、协调服务、监督控制的能力。
  • 人力资源管理系统作用有多强?社保管理功能告诉你 2017-12-13
    人力资源管理系统作用有多强?人力资源管理系统除了在考勤、薪资核算、绩效考核、培训等方面给予人力资源部门支持以外,员工社保管理功能也是可圈可点的,那么,社保管理系统到底功能有多强呢?人力资源管理系统具体在社保管理上能做到什么呢?
  • eHR系统作用价值如何体现? 2017-05-09
    eHR系统作用价值如何体现?一个企业人力资源的健康管理有赖于一套合适的eHR系统作为支撑,那么,eHR系统能给企业带来哪些方面的作用或者价值呢?