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企业BI报表管理系统可以通过对数据的多维分析，将分散的、不同时期的数据资源进行整合，转化为有用的资讯。提供分析、预测，以及决策的科学依据。针对此情况企业BI报表管理系统产品网整理了几份关于统计报表相关软件，分享给各位HR。
一、人力资源统计报表软件
统计报表软件丰富多彩、复杂多变，统计软件挑战极限，完全从实际应用出发，真正面向统计人力资源应用人员，从灵活、自动构造报表到手工定义报表结构，满足了所有报表结构与统计分析的要求。
统计是人力资源部门和领导的一种管理预见方法，是寻找规律、综合分析的一种手段，常常是临时产生并不断变化，统计软件实现了任意构造报表及统计分析的强大功能，单表与多表统计、甲栏与宾栏、子级与并级的简易设计、代码库报表与原始数据库报表统计、以及独创的派生代码报表统计等等，都变得轻而易举、易如反掌。
统计软件将常规的软件开发提升为软件应用，被用户称为应用统计的专家、科学决策的高手。它不仅具有良好的考勤薪资数据集成、接入统计功能，是一个灵活可变的人力资源报表系统，而且原始数据的接入、功能菜单的生成、数据查询与修改、统计与打印、图形分析等都可在应用中动态调整、自动生成，数据报表的输出还可与集成一体，成为名副其实的统计专家与决策高手。
二、人力资源报表管理统计系统
报表管理统计系统是一个面向最终用户的业务报表上传、数据汇总统计系统，它将电子表格软件Microsoft Office Excel和大型数据库管理系统MS SQL Server集成为一个网络数据业务协同工作环境。
提供了一种电子表格Excel的网络化应用模式。在这种模式下，HR依然可以使用熟悉的Excel做着自己熟悉的工作，但是背后的事情发生了变化：数据集中统一管理了，操作简单了，权限严格了，信息传递规范了，大量耗时耗力汇总统计工作自动化了——原来分散孤立的一个个Excel工作簿不见了，我们拥有了一个完整的人力资源业务报表统计系统!
HR或系统管理员将各种业务报表转化成Excel模版，定义工作流、定义填报范围等简易直观的操作，发布新业务报表;最终用户通过下载Excel业务模版到本地计算机，以熟悉的Excel作为主要的操作界面，轻松、快速实现业务数据填报与上传。
三、人力资源统计报表信息管理系统
随着国内大中型企业、金融、电信等行业IT应用系统建设规模的不断扩大，突出表现在信息越来越向上集中，数据越来越庞杂。如何有效利用这些数据，把这些数据转换成有用的信息，并全面、及时、准确地呈现出来，同时能高效率地应对各种多变的需求是各行业应用系统面临的一个难题。通常它是以报表形式来解决这个问题。
统计报表信息管理系统正是针对人力资源管理上述问题提供的一个全面地解决方案。它采用了对象模型技术OMT方法进行软件的开发，集数据录入、加工、核验、查询、统计、分析和发布为一体的数据信息综合处理系统。
可以不用修改程序的情况下，只需调整各类参数，就可以对各应用系统复杂的人力资源管理数据进行深层次的挖掘和汇总，为人力资源管理提供有效风险控制、盈利分析和决策支持，提高管理决策的科学性;同时也可满足为各种上级管理机构上报所需要各种报表和数据要求，大大降低了人力成本。
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红海云，是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景，并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。
