400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 这些省份,最低工资标准又上调啦!

这些省份,最低工资标准又上调啦!

2024-01-31

红海云

  新年伊始,多个省份就带来了好消息,又是一年一度上调最低工资标准的时候了。据了解,江苏、浙江和辽宁等多个省份率先宣布上调最低工资标准。

最低工资标准上调.jpg

  2024年以来,江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。

  其中,江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。

  浙江自2024年1月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准,第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准,第一档24元、第二档22元、第三档20元。

  辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元,二档为1900元,三档为1700元。小时最低工资标准一档为21元,二档为19元,三档为17元。

  最低工资标准上调,会带来一系列影响,其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等待遇,会随最低工资标准的提高而上调。

  江苏人社厅表示,根据《劳动合同法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;不支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。用人单位违反最低工资标准规定的,劳动者有权投诉举报,也可以依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。

  截止目前全国各省市最低工资标准可查看下表:

全国最低工资标准.png

红海云.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 工资发放系统怎么批量导入工资单? 2025-09-23
    在人力资源管理领域,工资发放是企业运营的核心环节之一,它不仅关系到员工的切身利益,还直接影响企业运营效率和合规性。随着企业规模扩大,传统的手工计算工资单方式已无法满足需求,批量导入工资单成为现代HR系统的必备功能。
  • 为什么涨工资反而把员工逼走了? 2024-11-07
    “涨工资”是一种最常见的激励手段,然而,很多HR非常不解:为什么有时候自己给员工涨工资,员工没过多久就辞职走人了。涨工资为什么还把员工逼走了呢?
  • 2023年工资发放时间最新规定 2023-07-11
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。以下是2023年工资发放时间最新规定。
  • 千万小心,这些工资发放方式违法! 2023-11-30
    今年税务稽查相比往年更为严格了,主要是个税方面。而个税的重点就是工资薪金问题,如果企业没有处理好薪资发放问题,很容易被查被罚款。快看看下面几种违法的工资发放方式!
  • 人社部刚刚更新:全国各地最低工资标准(2023年最新版) 2023-01-17
    近日,人社部发布了2023全国各地区的最低工资标准表。具体有什么变化呢?最低工资对我们有什么影响呢?最低工资包不包含五险一金呢?赶紧一起来看看吧~
  • 2022年最新产假工资发放标准 2022-05-25
    随着各省市计生条例的修改,HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领……今天就带着大家一起来学习一下。
  • 企业薪酬管理:津贴补贴算工资吗? 2024-07-29
    在现代企业管理中,工资结构的复杂性不断增加,尤其是对于津贴和补贴的归属问题,很多企业和员工都感到困惑。究竟津贴补贴算工资吗?这个问题的回答不仅影响员工的实际收入,还关系到企业的薪酬制度的合法合规性。因此,深入探讨津贴和补贴是否算作工资非常必要。
  • 长三角地区劳务派遣合规用工政策发布:劳务派遣人员工资标... 2022-08-10
    近日,江苏、上海、浙江、安徽四省的人力资源和社会保障厅联合印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》。那么劳务派遣人员工资标准是多少?

推荐阅读

  • 董明珠建议提高工薪阶层税收起征点:工资税收起征点是多少? 2022-02-23
    2月20日,在央视财经《对话》栏目中,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,自己作为人大代表,今年会在会上提出,提高工薪阶层的税收起征点。那么工资税收起征点是多少?
  • 经济补偿计算基数是按照员工税前工资还是税后工资? 2023-07-05
    如果劳动者离职,满足法律规定的条件的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。那么,经济补偿金计算基数是税前工资还是税后工资?
  • 什么叫电子工资条? 2025-08-25
    什么叫电子工资条?清晨八点,财务部的小李面对堆积如山的工资单信封,额角渗出细密的汗珠。月末发放日临近,近千名员工的纸质工资条需手工装填、核对、分发,耗时费力不说,保密性也难以保障。一次装填错误,导致核心部门员工薪资信息泄露,险些酿成信任危机。这并非孤例,无数企业正深陷传统纸质工资条的管理泥潭。
  • 这十种情况不上班也能拿工资,HR你知道吗? 2023-08-10
    你知道有哪些情况,不工作也能拿工资吗?今天给大家盘点下~
  • 25省份2021年平均工资出炉:职工年平均工资怎么算? 2022-07-04
    各地2021年平均工资数据正在陆续发布中。据媒体不完全统计,截至7月3日,至少已有25个省份发布了2021年平均工资数据。究竟职工年平均工资怎么算?
  • 小伙工资单被同事看到遭开除,合法吗? 2022-02-23
    2022年2月16日,在济南打工的小郑向媒体反映称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除,那么这样合法吗?
  • 到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗? 2024-07-26
    每个月发工资无疑是令人兴奋的时刻,但拿到手的工资常常让人感到困惑:为什么比预期的要少?这些疑问的答案其实都藏在一张小小的工资条上。如果你不仔细阅读工资条,可能会错过一些重要信息,甚至会影响你的劳动权益。
  • 工资结构优化工具如何模拟调整? 2025-09-15
    在制造业和互联网等高度竞争的行业,工资结构优化成为企业人力资源管理的“深水区”课题。红海云观察到,越来越多的企业通过工资结构优化工具,实现了薪酬结构的透明管理和科学模拟调整。例如,某智能制造企业在旺季招聘和项目制激励中,采用系统化模拟调整,让HR能够直观对比各岗位、各职级薪酬变动对整体人工成本和员工满意度的影响。这种基于数据的动态调整方式,打破了传统薪酬调整的“拍脑袋”模式,在提升组织吸引力和内部公平性方面表现突出。企业通过工资结构优化工具,不仅能实时掌握市场变动,还能灵活响应业务策略调整需求,助推薪酬体