-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
近日，网红蛋糕品牌熊猫不走被爆创始人跑路，全国门店停工，全国数千员工的工资都没有发。这次，熊猫不走可能真的要“走了”。如果说企业破产了，应该怎样赔偿员工工资呢？
熊猫不走蛋糕全国停工，员工工资未发
2023年3月16日，网红蛋糕品牌“熊猫不走蛋糕”的官方微博发布声明，宣布品牌创始人杨振华目前无法联系，导致近千名员工已经3至4个月未领到工资。此外，公司停止缴纳社会保险和公积金，公司的钉钉群组也被意外解散。
一位管理官方微博账号的员工在评论区分享了他们的困境：“我们昨天还在正常工作，突然就被移除出了公司的通讯群组。”
许多消费者也在微博评论区表达了他们的不满和困惑：“我上周预订了今天中午的蛋糕，现在却联系不上配送服务。”另一位顾客表示：“我周四订的今天中午的蛋糕，也无法联系到配送，不得不四处寻找现成的蛋糕。”
根据“熊猫不走蛋糕”的官方网站，该公司成立于2017年，是一家网络烘焙电商品牌。顾客可在线下单，享受“熊猫人”免费上门送蛋糕服务，同时提供舞蹈、魔术等现场表演。该品牌已经覆盖北京、广州、深圳、杭州、成都等24个城市。
截至2023年3月18日，记者已多次尝试联系“熊猫不走蛋糕”的官方客服，但直到发稿时仍未获得任何回应。
据大众点评网站信息，位于北京、广州、深圳和杭州的“熊猫不走蛋糕”门店已暂停营业。此外，“熊猫不走蛋糕”的微信小程序因违反《微信小程序运营规范》而暂时无法访问。
企业破产怎样赔偿员工工资？
在依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国企业破产法》的规定下，当企业面临破产时，必须向员工提供经济补偿。以下为具体的补偿措施：
经济补偿金：
此项补偿是基于员工在企业服务年限的一种经济补偿，计算方式为每满一年服务期支付相当于一个月工资的补偿金。对于服务期不足一年的员工，其补偿计算时视同满一年。
一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金：
若员工在企业破产前遭受工伤并经认定，除了能够从工伤保险基金中获得医疗费用补偿外，还有资格获得一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这部分补助金的发放标准由各省级人民政府规定。
拖欠的工资与社会保险费用：
在企业破产过程中，应优先偿还员工的工资、加班费、奖金等各类劳动报酬，以及拖欠的社会保险费用。若企业资产不足以清偿所有债务，必须优先确保员工的基本生活需求得到满足。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
