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招聘管理系统作为企业人力资源管理中的关键一环，不仅可以优化招聘流程，同时也可以大大提高企业的招聘效率。但是，招聘管理系统真的好用吗？如何使用招聘管理系统来提高招聘效率呢？下面我们将会一一解答这些问题。
2023-03-24
招聘管理系统哪家好？如何通过数据分析优化招聘流程？招聘管理系统是企业招聘流程中非常重要的一环。现今市场上拥有着众多招聘系统，同时也导致了很多企业选择的困难。如何选择一家拥有稳定性的、可靠性的招聘管理系统呢？本文将帮助您解决这一问题，并且通过数据分析来优化招聘管理流程，让您的企业招聘效率变得更高。
2023-03-24
招聘是企业发展的关键步骤之一。找到合适的人选是企业成功的关键，但往往招聘过程十分繁琐且消耗更多的人力和时间。招聘管理系统的出现，能够极大的提高招聘效率和降低成本，成为了众多企业选择的重要工具。
2023-03-24
对于互联网企业而言，他们由于更先接触到人力资源数字化的知识，了解到人力资源数字化的好处，所以往往会更早成为选型招聘软件的前驱力量。只不过互联网企业越早选型，可能由于缺乏经验，所以容易陷入选型困局。那今天我们就来聊聊“互联网企业选型招聘软件，有哪些事情不能做？”
2022-06-27
很多企业在上线招聘后，总是不知如何判断它是否给企业带来了价值，是否真的好用。所以，今天带来了两个小妙招，希望可以帮助企业更快地判断所上线的招聘软件是否好用？
2022-06-23
由于行业性质问题，中大型零售企业的招聘一般很少停止，而且招聘的员工数量可能还会随着业务的增长而提升，所以他们非常需要选择一套招聘软件来帮助HR进行招聘管理的。那我们知道，选择招聘软件的过程是千万不能大意的，毕竟该软件上线会花费较大的成本，所以中大型零售企业选择招聘软件时要关注以下这些问题。
2022-06-23
产业变革，人才结构突变把人才招聘的难度推向了新高度。过去很多企业，都是通过线下管理手段来开展招聘工作的，所以在管理过程中往往很容易被各种琐碎无章的现实所捆绑。而招聘软件的出现，给了企业一束光，它让企业摆脱了过往的管理弊端，也带来了一些新的价值。因此，今天我们就具体来聊聊关于企业线下招聘管理的现状以及在使用招聘软件后所体现的价值。
2022-06-23
我们知道，选型招聘软件，不仅仅只是要了解产品的功能、操作，同时还需要了解厂商的能力。所以当企业开启了招聘软件的选型计划后，应该从哪些角度来考察厂商呢？
2022-06-23
提到招聘软件，可能大多数企业会想起51无忧、智联或BOss这些招聘渠道，但事实上，今天我们要说到招聘软件与前者不同。下面我们就一起来看看这类招聘软件是什么，它又有哪些特点和作用？
2022-06-22
随着企业招聘需求的日益增长，HR的工作负担也日益加重。不难发现，如今很多企业开始引入或正在广泛使用招聘软件来协助团队完成任务。那招聘软件究竟有什么优势，怎么大部分企业都需要通过它来改变现状呢？
2022-06-22
