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红海云员工全生命周期数字化管理平台从信息源头开始管控员工数据质量，在员工数据的采集、更新、审核环节采用多种方式保障员工信息的准确性、完整性、时效性和一致性，为企业搭建坚实可靠的人力资源管理数字化基座。但在有了准确可靠的员工数据基础后，如何能便捷、高效的整合查询数据，从而实现数据的深度分析和挖掘，是企业在人力资源数字化转型上的另一个重要议题。
2023-06-14
在数字化时代，数据被视为除了人员、资金和物质以外的第四种生产要素，成为现代企业不可或缺的重要资产与经营决策的基石。数据质量直接影响着数据的应用价值和决策效果。唯有数据准确、完整、实时、规范、一致，决策者才能更有效地利用数据来指导企业的管理决策和业务发展。可以说，数据质量的高低成为了企业是能否精准决策的关键。员工信息管理作为人力资源管理的基础，其数据质量更是深刻影响着企业其他业务的开展。
2023-05-22
新版花名册重磅来袭！极致功能主义与极致体验主义，你可以兼得！
作为一家对用户体验有着极致追求的公司，红海云注重每一个产品细节，也包括花名册功能。红海eHR的花名册功能不仅融合了Excel操作的便捷性，同时也兼顾了互联网风格的视觉体验，以满足用户对高效和完美交互的双重需求。我们深信，只有注重每一个细节，才能真正为客户解决问题。
2023-05-16
伴随用工成本日益上涨、新入职员工的年轻化以及组织发展壮大的需求，企业需要更加高效、智能的管理方式来应对日益复杂的用工市场环境和管理挑战。作为企业管理的重要组成部分，人力资源管理也需要与时俱进，如何利用数字化工具，一方面为员工提供更好的自助服务体验，另一方面提升员工管理效率，节省管理成本，成为了当下HR管理的重要课题。
2023-05-16
新版花名册重磅来袭！极致功能主义与极致体验主义，你可以兼得！
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2023-04-04
采购员工信息管理系统的时候容易遇到什么坑？员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。员工信息管理系统不仅是帮助公司管理人力资源的工具，还包含一系列管理方法和管理理论。因此，当企业采购员工信息管理系统时，除了系统功能外，还必须根据系统中的管理思想实施，以避免对员工信息管理系统实施产生误解。
2022-03-08
众所周知，国外在人力资源方面起步较早，在员工信息管理系统方面也是比国内更早开发和应用。但随着近些年科学技术的高速发展，国产员工信息管理系统迅速崛起，并很快被国内企业所认可，也逐渐成为更多国内企业的选择。那么，对比国外系统，我们为什么更推荐选型国产员工信息管理系统呢？
2022-03-04
或许对于还处在传统管理模式的企业而言，员工信息管理系统对于他们来说并不是很重要，因为他们已经习惯了过往的工作习惯，所以不能体会员工信息管理系统上线后对于企业的意义是什么？所以，为了改变他们的看法，今天我们就来讲讲员工信息管理系统上线究竟有什么意义？
2022-03-04
众所周知，购买一套员工信息管理系统，最重要的步骤就是系统的选型。那么，企业该如何开展员工信息管理系统选型呢？这六大因素企业要好好看看了。
2022-03-04
随着员工信息管理系统的不断普及以及系统开发技术的不断进步，企业对员工信息管理系统的了解变得越来越透彻，同时在选型方面已经能够做到功能适用、平台先进、价格合理、适度超前等原则，从而找到最适合企业自身的个性化员工信息管理系统。只不过，员工信息管理系统并不是选型后就结束了，后面还有系统的上线实施工作。而很多企业往往忽略这一点，最后导致员工信息管理系统上线失败。那么，员工信息管理系统上线失败的原因有哪些？
2022-03-04
