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绩效考核

什么是绩效考核？绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。

绩效考核知识

绩效考核问答

  • 1

    绩效考核周期一般是多长？

    在企业管理中，绩效考核周期的确定一直是一个重要的议题。许多企业都在思考一个核心问题：绩效考核周期一般多长？这个问题涉及到多个因素的综合考虑。

  • 2

    绩效考核的误差包括哪些？

    在企业的绩效考核中，我们经常会面临各种误差。这些误差可能会导致考核结果的失真，影响到组织的决策和员工的积极性。那么，绩效考核的误差包括哪些呢？

  • 3

    绩效考核有效性的影响因素包括哪些？

    在企业中，绩效考核是衡量员工工作表现和评估工作效果的重要手段。保证绩效考核的有效性至关重要。所以，我们不得不思考一个问题：绩效考核有效性的影响因素有哪些呢？

  • 4

    绩效考核的原则有哪些？

    在企业管理中，绩效考核是一项关键的管理工具。通过对员工工作表现的评估和奖惩措施的实施，可以促使员工更好地发挥自己的潜力，提升工作效率和质量。然而，在进行绩效考核时，我们需要确保遵...

  • 5

    公司绩效考核的种类包括哪些？

    在企业管理中，绩效考核是一项非常重要的任务。公司绩效考核的种类繁多，因此我们需要了解不同种类的绩效考核以及它们的特点和适用场景。那么，绩效考核的种类包括哪些呢？

  • 6

    如何建立绩效考核制度？

    在企业管理中，建立和设计合理的绩效考核制度是一个重要的问题。绩效考核制度不仅能够帮助企业评估员工的表现，还可以激励员工提高工作效率和素质。然而，在实际操作中，如何选择适当的考核工...

  • 7

    绩效考核制度的原则包括哪些？

    绩效考核制度是企业管理中一个重要的环节，它不仅能对员工的表现进行评估，还能为公司提供有效的管理工具。然而，绩效考核制度的原则包括哪些呢？

  • 8

    绩效考核制度的内容包括什么？

    在企业中，一个有效的绩效考核制度对于激励员工、提高工作效率以及保持组织竞争力都至关重要。然而，绩效考核制度的内容是什么？这是一个值得关注和探讨的问题。

绩效考核案例

  • 亚马逊：绩效考核体系如何激发员工积...

    绩效考核管理在企业发展中发挥着提升员工潜力的重要角色。 　　著名电商巨头亚马逊的绩效考核制度，即“任何人都有可能被解雇（Anybody can be fired）”。亚马逊采用了...

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