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HR经常面临许多工作挑战，其中最头疼的事情之一就是每月的考勤纪录统计。随着企业业务的不断扩大，这项任务变得更加繁琐和复杂，一方面企业需要雇佣更多的HR，增加了人工成本，另一方面人工统计大量数据容易出错。因此考勤数据统计的及时、准确至关重要，考勤统计直接影响到薪资核算。工欲善其事，必先利其器，没有一套好的hr考勤软件，没有一个好的考勤数据支撑，很多的管理工作都无法展开。那么，hr考勤软件有哪些？如何帮助HR提高考勤管理效率？
2021-09-23
企业发展的过程中，随着企业规模的扩大，越来越多的企业和HR发现再使用传统的手工进行人力资源管理工作会显得力不从心、效率低下，会造成人力资源管理成本的增加。而为了实现降本增益的人事管理目的，一卡通门禁考勤系统的使用，可以让HR在人力资源管理工作中更加的高效。那么，这些一卡通门禁考勤系统哪家好呢？如何选出一款符合企业需要的一卡通门禁考勤系统呢？
2021-09-23
经常有企业会询问一卡通门禁考勤系统上线步骤，这里首先要了解一卡通门禁考勤系统的影响因素。事实上，在一卡通门禁考勤系统的实施中，员工的水平和服务保障、客户与各部门的配合以及高层的支持也是非常重要的因素。从准备、需求调研、需求分析，到客户、数据导入、培训，最后到系统运行验收，通常至少需要3个月才能上线。
2021-08-31
人事考勤软件也就是人力资源考勤管理系统，它是人力资源管理系统之中重要的一个组成部分。我们都知道，考勤管理对于一个公司来说，可谓是十分的重要，考勤管理一旦混乱的话，可以想象，这个公司难以为继现在的状态，必然走向衰落。而人事考勤软件的产生能够逐步解决考勤难的问题。
2021-08-24
HR日常工作中经常面临许多挑战，其中最令他们头疼事情之一当属考勤管理。考勤管理是企业对员工最基本的管理，主要目的是考察员工是否按时进入工作场所进行工作，是确保正常工作秩序的一种制度。随着企业业务的增加，HR的考勤任务变得更加繁琐和复杂，一方面企业需要雇佣更多的HR，增加了人工成本，另一方面人工统计大量数据容易出错。而人事考勤系统能够降低企业多少成本主要看考勤系统在企业发挥多大作用，那么，人事考勤系统有哪些？如何简化HR考勤排班工作？
2021-08-24
任何一个人在企业上班的时候都必须要准时的上下班，不能迟到也不能早退，否则的话就会被扣罚款，但是对于一些大型企业来说，如今手动管理员工已超出了人力资源主管的控制范围，随着员工人数的增加和多个办公室分支机构的发展，仅一个领导团队就无法执行员工管理。这个时候就必须要使用人事考勤系统，其实企业之所以要使用这样的系统，并不是因为它能够更有效的管理更多的人，还有一个非常重要的方面，那就是因为它具备更多的功能和作用。
2021-08-23
粗放型的考勤管理在员工多，考勤制度复杂，班次多的企业中是无法长久的，尤其是长期需要调班排班的企业，排班软件是必须要有的。市面上的排班软件产品不少，排班软件哪个好呢？如何选到好用的排班软件呢？
2021-04-28
为了与时代接轨，顺应时代的发展潮流，目前已经有许多企业引入了新型的考勤管理系统软件来迎合互联网时代的智能趋向，从而实现员工考勤事务的高效管理和进一步为企业的考勤工作节约大量的人力物力和财力。与此同时，也存在部分企业还在时代的浪潮中处于观望状态，即使他们已经了解到考勤管理系统对于一个企业来说效能有多高，但还是不能确定这类系统是否适合他们企业本身。
2020-09-02
今天的科技发展水平不是过去可同日而语的，企业在处理人事事务时，过去想要给员工排班，毫无捷径可言，就只能是用纸笔去记录，尽可能谨慎地安排员工的班次，但也还是会经常地出错，毕竟人越多，班次越多，就越容易出错。幸而当下我们都已经进入了一个科技极其发达的互联网时代，如今企业进行员工排班，只要拥有一套hr考勤管理系统就非常轻松了。使用考勤排班管理系统进行排班，不仅方便至极，最重要的是快而准。
2020-08-31
在这种形势下，就业形式也发生了巨大的变化，按需招聘、灵活就业、依靠社会供给等就业形式越来越多。在未来，它甚至会成为标准企业工作的主流就业形式。随着弹性就业的日益普及，人力资源考勤制度应运而生。智能考勤管理系统可以灵活配置考勤规则，满足不同行业、不同企业的各种复杂考勤需求。因此，考勤制度是企业提高用人效率的有力武器。然而，有必要首先理解什么是灵活劳动。事实上，灵活就业与传统的固定就业是相对的。
2020-07-27
