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在数智化时代浪潮的推动下，企业面临着前所未有的战略转型与人才管理挑战。如何在新的一年里制定并实施有效的战略性人才规划，成为企业持续发展的关键。
2025-02-19
在企业管理中，核心员工的去留往往牵动着整个团队的神经。当这些骨干成员以“不加薪”为条件提出离职时，HR该如何应对？是果断加薪挽留，还是另寻他法？
2025-02-19
随着人工智能（AI）技术的快速发展，DeepSeek等智能工具也正在为HR带来革命性的变革。DeepSeek可以为HR做些什么呢？
2025-02-18
春节假期的安排不仅是企业文化的体现，更是提升员工满意度的重要手段。许多企业在追求业绩的过程中，往往忽略了员工的基本福利和幸福感，这可能导致离职率上升和士气低落。
2025-02-14
领导力品牌不仅是一个领导者的身份象征，更是团队信任和绩效提升的核心驱动力。对于刚刚上任的新手领导者而言，如何在短时间内平衡与团队的关系，并树立个人的领导风格，是一项极具挑战的课题。
2025-01-23
任正非曾提到“灰度管理”的重要性。在职场中，领导者的角色不仅仅是发号施令，更在于如何平衡团队成员之间的关系、资源的分配以及目标的实现。如何在团队管理中实现领导力的平衡艺术？
2025-01-23
春节假期，原本是亲人团聚、休息放松的时刻，但随着远程办公的普及，遇到紧急情况，越来越多的员工在春节期间也是需要在家完成工作任务的。那么，春节在家工作算加班吗？
2025-01-22
熟悉人力资源领域的相关计算公式，是HR提升效率和精确度的关键。以下为常用的人力资源指标及其计算方法，希望能为你的工作提供帮助。
2025-01-22
在人力资源管理领域，“新进率”这个指标或许并不陌生。作为衡量企业招聘成效和人员流动的重要参数，它常常出现在各种分析报表中，也为管理者调整人才战略提供了有力支撑。然而，很多HR对这一指标的关注只停留在表面，却往往忽略了“新进率”背后折射出的深层次管理问题。今天，我们就来聊聊新进率如何为企业的发展提供指导，如何结合实际优化这一关键指标。
2025-01-22
在企业人力资源管理中，新进率和离职率是不可忽视的两个关键指标，它们从不同的维度揭示了企业人力资源的“流动性”，也为我们洞察组织健康状况提供了重要参考。
2025-01-22
