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上海以工代训补贴政策,HR需要知晓这些?

2021-03-16

红海云

作为上海企业人力资源管理部门HR,据说在2020年之前成立的上海市企业,若招聘新员工可以向人社部门申请“以工代训”补贴,并且这项补贴是按照人数、月份来进行计算。那么,究竟符合什么样条件的企业,才能申请上海以工代训这项补贴?同时在申请时,又要走什么流程呢?下面我们就来谈一谈这项新政策:

上海以工代训.jpg

1.HR需知晓的上海以工代训补贴对象

2020年1月1日之前在本市依法登记注册,并按规定缴纳社会保险费的上海市各类企业,同时在2020年1月1日至2020年12月31日期间,新吸纳本市户籍的四类重点人员( 就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员)就业,并按规定为其缴纳 社会保险费的企业。

2.HR需知晓的上海以工代训补贴标准

上海市各类企业年内新吸纳上海市户籍的就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的,按照吸纳人数和每人每月300元标准给予企业以工代训补贴,补贴期限最长不超过6个月,最高每人可补贴1800元,每家企业以工代训补贴 最高不超过30万元。

同时,受疫情影响暂时经营困难导致停工停业的各类企业的以工代训补贴,按照每人每月200元标准给予以工代训补贴,补贴期限最长不超过3个月,最高每人补贴600元。

3.HR需知晓的上海以工代训补贴申请程序

以工代训补贴申领实现 全程网办,减材料减证明,无须提交书面材料。

(1)企业补贴申请

企业使用“法人一证通”证书登录 上海市人力资源和社会保障自助经办系统,在 “惠企点单办”功能中进行申请。填报相关申请信息,完成补贴申请承诺后,加盖企业电子签章,生成 《企业以工代训补贴申请表》(附件1)。

(2)区培训管理部门确认

企业社会保险征缴关系所在区培训管理部门在 5个工作日内完成企业新吸纳劳动者以工代训补贴申请确认,在 15个工作日内完成困难企业以工代训补贴申请确认。区培训管理部门对以工代训补贴申请确认主要依据系统比对数据进行。

(3)补贴经费生成

每月19日起,系统自动对经区培训管理部门认定通过的企业进行信息比对,根据企业职工缴纳社会保险费情况, 自动生成经费发放记录。

(4)企业补贴确认

企业自 每月21日起的3个工作日内,通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统查询当月补贴经费信息,有异议的可向所在区培训管理部门提出复核,并提交相应的证明材料,逾期未提出复核的视为无异议。

区培训管理部门应当在收到企业复核材料的 7个工作日内完成复核,将符合补贴条件的人员信息录入上海市职业培训信息管理系统,次月补贴经费生成时自动比对。

(5)补贴审核公示

各区培训管理部门应严格按照时间节点完成当月补贴审核工作。自 每月25日起,对经企业确认的以工代训经费进行审核,审核通过后生成 《企业以工代训补贴审批表》(附件2)和 《企业以工代训补贴发放明细表》(附件3),并在区相关网站公示补贴企业、金额等相关信息。

(6)补贴确认发放

公示无异议的,区人力资源社会保障部门在《企业以工代训补贴审批表》填写审核意见后,与《企业以工代训补贴发放明细表》一并存档。 市就业促进中心在次月12日起进 行补贴发放汇总,将补贴经费核拨到企业指定的银行账户。

总之,了解国家人力资源管理相关福利保障政策是企业HR的重要工作,因此,上海市HR们要仔细阅读关于上海以工代训补贴政策以及关注其它人力管理政策和策略,从而为企业保驾护航。


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以工代训补贴政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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