400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 技能提升培训补贴政策,HR你还不了解吗?

技能提升培训补贴政策,HR你还不了解吗?

2021-06-08

红海云

或许有些企业的HR听过技能提升培训补贴政策,但也仅仅只是听过而没有细细了解这些人力资源管理政策的相关要求以及自身企业是否符合申请的条件,从而错过了提升自身企业技术实力以及缩小成本培养人才的机会。因此,今天来为中山市HR们带来小小福利,为大家普及技能提升培训补贴的相关条件,HR们快点掌握起来吧。

技能提升培训补贴.jpg

1.技能提升培训补贴对象

1)为本企业职工免费开展技能提升培训的企业,受委托为各类劳动者(含贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业者、新型职业农民、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、在本省灵活就业的家政服务人员、高校毕业生和企业职工等;不含超出法定劳动年龄人员、机关事业单位在编人员、在校学生,以及已退休或领取养老保险待遇人员,下同)提供免费技能提升培训(含项目制培训)的各类机构。

2)自费参加培训或自学提升技能的符合条件的各类劳动者(含在本省从事家政服务业在内的灵活就业人员)。

2.技能提升培训补贴条件

取得相应证书(包括我省核发的国家职业资格证书、职业技能等级证书、国家授权的行业主管部门核发的国家职业资格证书、国家技能等级证书,以及我省核发的、纳入补贴范围的专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)。

3.技能提升培训补贴标准

   202031日(含)之后核发的证书,按《广东省职业技能提升职业(工种)及专项职业能力补贴(指导)标准的通知》(粤人社规〔20206号)执行;2020229日(含)之前核发的证书执行旧标准。

4.技能提升培训补贴申领期限

证书核发之日起12个月内。

5.技能提升培训补贴申领程序

1)企业或机构申领。企业或机构开展免费技能提升培训的,参训职工或参训学员的技能提升补贴由负责提供免费培训的企业或机构申领。企业或提供免费技能提升培训的机构,应在开班前至少5个工作日,将培训项目、技能等级以及培训人员名册等相关资料报当地人社分局备案并录入《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》,提交当地人社分局审核,培训完成后登录该信息系统提出补贴申请。企业或机构应填报的信息包括:机构名称、社会信用代码、机构的银行基本账户;职工或学员姓名、学历及毕业时间只限毕业2年内的农村“两后生”)、身份证号码、广东省核发的居住证、手机号码;职业(工种)、培训等级或层级、证书编号等信息。

2)个人申领。自费参加培训或自学提升技能取得相应证书的符合条件的劳动者申领技能提升补贴,应通过登录《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》向户籍地、或者求职就业地、或者常住地人社分局提出申请。

这里需要注意的是劳动者个人应填报的信息包括:姓名、身份证号码、广东省核发的居住证、学历及毕业时间只限毕业2年内的农村“两后生”)、职业(工种)、等级、证书编号、手机号码、社会保障卡或个人银行账户等信息,港澳居民往来内地通行证、台湾同胞返乡证等信息。并上传以下附件材料:

身份证正反面原件或复印件;

银行卡正反面原件或复印件;

有效居住证正反面原件或复印件(非中山户籍劳动者提供);

贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员相关身份证明材料(申领生活费补贴劳动者提供)。

最后HR在申请时需要看到这里,其实自2020413日起,广东省劳动者个人技能提升补贴实现全网办理,符合条件的申报人可登录网站(广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台http://ggfw.gdhrss.gov.cn)进行申请,并上传相关资料,无需前往窗口提交纸质材料。那么,针对技能提升培训补贴这项人力资源管理政策,HR你看到这里是否懂了呢?


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 最低工资标准政策解读,HR还有哪些问题你不知道的? 2021-09-13
    事实上,针对多年在人力资源管理领域摸打滚爬的资深HR来讲,相信对于最低工资标准政策已经有了一定深度的解读。不过,对于那些新入行的HR来讲,最低工资标准政策中的有些信息就并不是了解得特别透彻了。为此,我们将对最低工资标准政策进行解读,帮助初入职场的菜鸟HR们更快速地掌握该政策内容。
  • 无锡市人力资源和社会保障局关于补缴养老保险费政策最新动... 2021-03-03
    从市人社部门获悉,近日,省人社厅、财政厅和江苏省税务局出台《江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》,明确了11种可以补缴企业职工基本养老保险费的情形。据介绍,相关办法出台后,引发了广大市民的高度关注,于是,无锡市人力资源和社会保障局还专门邀请了专家进行了详细解答。为此,无锡市负责人力资源管理的HR们需要从该项政策中获取哪些重要信息呢?
  • 婚假产假由政府什么部门制定?HR冷门知识问答 2021-09-10
    对于员工而言,婚假产假对于他们来说都是十分重要的,毕竟它涉及了很多劳动者的合法权益。同样地,这些人力资源管理假期对于HR来讲也是十分重要,它是员工的福利假期,也是企业需要HR去处理的相关人力资源管理事宜。因此,HR需要对这些假期政策有相应的了解。
  • DeepSeek在HR工作场景中的妙用分享 2025-02-24
    DeepSeek作为一款前沿的智能工具,正在为HR工作场景注入全新的活力与效率。无论是招聘筛选、员工培训,还是绩效管理、数据分析……本文将深入探讨DeepSeek在HR领域的创新应用场景,并分享实用提示词与技巧,助您轻松驾驭智能工具。
  • 带薪年休假政策问答,这些信息HR不容错过! 2021-07-15
    2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),条例将于2008年1月1日起施行。那么,作为人力资源管理者,HR你是否知道,针对职工带薪年休假这一广大职工非常关心的问题,国务院法制办负责人究竟是如何回答的呢?
  • 产假哺乳假休完,不能再休带薪年休假?HR看看中国劳动人事... 2021-12-02
    当企业女职工休完产假哺乳假后,就不能再休带薪年休假了吗?这是很多企业HR和员工存在疑惑的地方。所以今天将通过中国劳动人事争议调解仲裁的一桩案例来具体说明。
  • 深圳市就业见习补贴如何申请?HR你知道吗? 2021-03-17
    众所周知,深圳市无论是对人才还是企业,在人力资源管理政策优惠福利方面都是非常多的,同时所涉及的范围也比较广。而深圳市就业见习补贴就是其中的一项,那么这项政策其实也分为个人和企业两个维度。因此,站在HR的角度上,今天就从企业的维度来进行深圳市就业见习补贴的讲解,以下就是此项补贴的细节部分。
  • 陪产假知识大全,HR学起来! 2021-07-05
    陪产假,作为一个在人力资源管理领域实践中并不广为人熟知的名词,一直以为并没有为男性职工所积极追求以及用人单位所严格遵守。那么,作为企业管理界的HR,如果你仅仅只认识产假,而不知道陪产假,那你就out了。今天小编就为大家揭开陪产假的谜团,希望能够帮助到HR。

推荐阅读

  • 婚假是否应包含周末呢?HR听听南京律师解读吧! 2021-09-06
    众所周知,当员工申请休婚假时,不仅是员工本人会十分关注婚假的相关政策情况以及企业的规章制度,同时HR也会仔细对待这项人力资源管理工作,以避免让企业陷入劳动纠纷。然而,由于在人力资源管理领域的资历程度不同,因此不同的HR对于婚假的处理能力就各不相同。所以,有时候就会对相应的情形产生困惑,比如:婚假是否应包含周末?
  • 苏宁人力资源管理制度值得借鉴的点有哪些?HR快来品品 2021-08-12
    谈到苏宁,相信大多数人只知道它是家电连锁零售行业中的佼佼者,却不知它也是国美的重要竞争对手。苏宁创办于1990年,经过这二三十年的发展,已经成为了中国企业界中有名的商业企业集团,不仅在2015年福布斯全球企业2000强中占据了一席之位,同时在2016年8月也荣登“2016中国民营企业500强”榜单。那么,对于这样一家发展如此优秀的企业,其内部的人力资源管理制度究竟是怎么样的呢?又有哪些点值得HR借鉴的呢?
  • 病假工资低于最低工资标准的80%合法吗?HR看看这则案例解... 2021-12-07
    病假工资低于最低工资标准合法吗?相信大部分的HR会认为是不合法的,但是也许存在一小部分HR和企业领导者认为员工申请病假,并没有给企业带来任何效益,企业给予的病假工资低于最低工资标准也是正常的。不过,合不合法都要看法律规定,所以这则案例将会为HR们普及相应的病假工资法律知识,建议HR们收藏。
  • 人力资源管理信息化的构成要素是什么? 2021-10-29
    对于HR来讲,想要让企业快步推进人力资源管理信息化进程,就需要了解人力资源管理信息化是什么?以及它包含了哪些构成要素。只要将基础的内容弄懂,才能往更深的层次去形成相应的建设措施。下面我们就来具体了解一下:
  • 2021年长沙市生育保险报销流程怎么样?HR要怎样做? 2021-03-15
    事实上,对于生育保险报销流程,我们往往会从两个方面来进行讲解,即定点医院费用报销以及异地或急诊费用报销。那么我们今天就从这两个方面来讲解2021年长沙市生育保险报销流程,希望能为长沙市企业的HR们快速get到相应解决方案,从而为企业人力资源管理业务更好地服务。
  • 宝马人力资源管理制度成功的秘诀在哪?HR你来瞧瞧! 2021-08-19
    在当代社会,了解或者不了解汽车行业的人,大部分都是知道宝马这个品牌的。那么,作为德国一家跨国豪华汽车、摩托车和发动机制造商,宝马公司很早就意识到人力资源管理制度在企业中的重要性,它能为企业带来源源不断的竞争优势,同时也是竞争成功的关键因此。那么,宝马人力资源管理制度成功的秘诀究竟在哪?HR不妨也看看吧:
  • 产假相关知识问答,HR你能答对多少? 2021-06-23
    对于一个企业而言,聘任一位HR,其实不仅仅是希望他能在人力资源管理领域中发挥其所长,还希望他能够高效处理好关于劳动关系的相关事务。而产假作为劳动关系中的重要一部分,其中所涉及的知识点是非常多的,这也使得HR只有不断地学习,才能真正稳固自己发展的根基。因此,今天就围绕产假这个词来进行相关知识问答的解读,希望HR看完后能有所积累。
  • HR怎么做数据分析?人力资源量化管理应该这样做! 2024-07-03
    懂得数据分析的HR,薪酬远高于传统HR,因为它能为企业领导提供决策依据。   人力资源管理模块众多,从战略规划到招聘管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系等等,需要数据分析的地方有很多。究竟哪些关键数据指标可以利用?这些数据又可以进行哪些深度挖掘?