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不同于60后、70后们，当下的90后们对于传统的“单位”已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。据大数据显示，90后与00后灵活就业者占比超过50%，其中90后成灵活就业主要群体。
截至2021年年底，我国灵活就业者已达2亿人，相比于约7.5亿的总就业人口，灵活就业人员占比已经超过四分之一，那么灵活就业人员社保缴费交哪些？
灵活就业社保这样交：
1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保；
2、只需要缴纳养老保险和医疗保险；
3、灵活就业人员交社保需要自己全额缴纳。
具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。
医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元，那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元，一年就是2400元。
灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。
通常情况下，缴纳灵活就业社保的基本流程如下：
1、携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；
2、审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；
3、缴费成功并申领社保卡。
需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
