400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 苹果CEO库克称远程办公效果还不确定:远程办公风险有哪些?

苹果CEO库克称远程办公效果还不确定:远程办公风险有哪些?

2022-06-10

红海云

在新冠疫情大流行突然将员工从办公室中赶走两年多后,苹果公司首席执行官(CEO)蒂姆·库克(Tim Cook)表示,远程工作的作用还没有最终确定。

库克在回答有关目前工作场所发生的最大变化的问题时表示:“我们正在进行的远程办公转型是“所有实验之母”(mother of all experiments),因为我们还不知道它的效果。”他还补充说:“我们正在进行试点,并试图找到一个能使这两种方式都变得最好的地方。”

库克表示,虽然从他的个人经验来看,员工之间面对面的交流经常会带来“意外发现”,而且他个人也更倾向这种工作室,但是他也表示,虚拟互动“并不逊色,只是与面对面交流有所不同”。

与其他一些企业相比,苹果在要求员工回到办公室工作方面表现得更加严格,该公司前机器学习主管伊恩·古德费洛(Ian Goodfellow)曾公开表示,公司的重返办公室政策是他在今年5月选择离职的主要原因。当时古德费洛对媒体表示:“我坚信,对我的团队来说,更大的灵活性会才是最好的政策。”

自2020年疫情出现以来,各企事业单位就开始阶段性的启动远程办公模式复产复工。进入2022年,疫情再度反扑,远程办公又一次升温,远程办公带来的“网络安全”风险隐患也越来越不容小觑。那么远程办公风险有哪些?怎么避免?

1.服务器端口开放安全风险

场景:为方便远程运维,很多企事业单位开启了服务器远程管理端口。

风险:开启服务器远程管理端口用于远程运维,会将服务关键端口暴露在互联网上,使服务器成为黑客组织、勒索软件、蠕虫病毒攻击的重点。

2.远程访问安全风险

场景:为方便远程办公,企事业单位将内网的访问权限开放到互联网,但并未部署VPN、堡垒机等基础安全工具,无可靠的远程访问方式。

风险:远程访问通道的开放,大大增加了远程访问的风险,存在访问控制不足、运维链路不安全、无审计留痕等风险。

3.远程办公终端安全风险

场景:因疫情原因,许多员工需要使用个人终端设备进行远程办公,其中部分涉及处理和传输业务数据的个人终端电脑未安装或未及时升级杀毒软件和防病毒软件。

风险:个人终端设备防火墙和病毒库未及时升级,或未安装杀毒软件和防病毒软件,易导致个人终端设备被恶意攻击,进而导致企业数据泄漏、威胁企业网络安全。

4.第三方工具安全风险

场景:因对网络安全风险的不了解,部分员工使用第三方工具传输并存储产品资料、技术资料、招投标文件、合同协议等重要数据。

风险:使用第三方工具软件传输存储敏感数据可能存在数据泄露风险,易造成企业敏感信息泄露。

5.网络钓鱼安全风险

场景:目前处于疫情特殊时期,涌现出大量利用疫情相关信息命名钓鱼邮件,部分黑客组织利用当前新冠肺炎等相关题材通过邮件进行钓鱼攻击。

风险:钓鱼攻击成功后,攻击者可以窃听电脑通讯、窃取文件,造成企业及个人信息泄露的风险,严重情况下会导致电脑无法开机等情况。

需要明白的是,想要彻底解决网络系统数据泄露的弊端,并不现实。但是日常远程办公时,可以采取以下措施,尽量规避企业数据泄露的风险。

1:使用安全的家庭WiFi

企业员工远程办公时,保护公司数据的最佳方法可能是使用安全的家庭 WiFi 网络。

如何保障WiFi网络的安全性?可以考虑将现有的路由器换成一个全天候提供响应迅速、基于AI的智能设备。智能的WiFi网络会在网络威胁出现时主动进行调整,增加额外的保护层,更好的确保公司数据安全。

2:不要重复使用密码

作为企业员工,切记一定永远不要使用重复的密码,尤其时在创建工作帐户时。

设置密码时, 应该尽量避免被其他人猜到。不要随意使用本人或亲人生日、宠物名称等特征性明显的数字符号,应尽量使用没有意义的字母、数字和字符的随机字符串。

3:密码需要定期更换

面临日益严峻的网络环境,个人“秘密”似乎已经成为公开信息,因此定期更换密码尤为重要。

正常的情况下,个人公司账户密码一个月更换一次是有必要的,当然每周一次的话,效果会更好。

值得注意的是,当你收到必须更改密码的信息提示时,个人数据已经面临泄露风险了,需要立刻更改密码。

密码频繁变更,记住所有密码成为了一件迫在眉睫的事情,建议使用安全密码管理器,或者记录下来存放在一个相对安全的位置。

4:对企业帐户采用双因素身份验证

设置复杂的账户密码确实能够保护账户安全,但仍旧存在弊端。当恶意攻击者已经获取了账户密码后,可能不需要任何其他信息验证就可以访问公司帐户。

因此,复杂密码不一定能够确保我们账户绝对的安全,这时可以通过激活帐户双因素身份验证来防止这种情况发生。双因素认证(2FA),在输入账户密码之前或之后增加了另外一个安全步骤,可能需要发送一个验证到电子邮件或手机、扫描你的指纹等,个人账户就有了两道安全保障。

5:使用专用的VPN连接网络

远程办公连接公司网络时,一个可靠的虚拟专用网络(VPN)会覆盖个人IP地址,可以使某些类型的攻击难以利用个人设备。

虽然这种方式不是灵丹妙药,但当远程办公或处于其他WiFi安全有问题的地方工作时,使用VPN连接到互联网似乎并没有什么坏处。

6:将可信网站列入白名单

如果想确保避免遭受网络安全威胁,需要个人计算机设备屏蔽掉任何不可信的网站。

这样的话,可以通过计算机防火墙或浏览器将特定网站“列入白名单”。此举可能极大地限制了上网的自由度,因此,如果工作需要访问许多不同的网站来完成时,请您三思而后行。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 广州好用的HR人力系统有哪些? 2024-02-23
    广州好用的HR人力系统有哪些?在广州这样一个经济高速发展的大都市中,企业对于高效的人力资源管理需求日益增长。随着企业规模的扩大和管理环境的复杂化,传统的人力资源管理方式已难以满足现代企业的需求。因此,市场上出现了多种人力资源管理系统(eHR),通过数字化工具助力企业实现降本增效。接下来我们就一起来看看广州好用的HR人力系统有哪些?人事系统的功能有哪些?
  • 人力资源管理系统的内容包含有哪些? 2021-11-05
    人力资源管理系统的内容包含有哪些?近年来,中国处于高速发展的风口上,企业无论是从外部发展还是内部管理,企业都在追求信息化、科学化、流程化管理。这也是越来越多企业选择人事管理系统的重要原因。但往往企业引进一个系统的周期很长,对系统的选型评估比较谨慎和严格。个别大企业则会通过招标进行选型,层层筛选。人力资源管理系统涵盖人力资源六大模块,各个供应商开发的系统功能模块大同小异,但是都离不开人力资源六大模块。
  • 椰树集团要求应聘者以房抵押:留住人才的关键措施有哪些? 2020-08-26
    椰树集团要求应聘者以房抵押,不仅不能留住人才,还会让企业背负恶名。
  • 通信行业的组织架构管理系统有哪些? 2025-07-01
    在数字经济加速发展的当下,通信行业作为技术创新和社会基础设施的重要支撑,正迎来前所未有的转型升级。随着5G、物联网、云计算等新兴技术的快速落地,通信企业的业务范围和组织形态日益复杂,如何高效、科学地进行组织架构管理,成为提升企业核心竞争力的关键。传统的人工或简单表格管理方式,已无法满足企业对组织灵活调整、快速响应市场变化和精细化人力资源管理的需求。为此,越来越多的通信企业开始引入先进的组织架构管理系统,推动管理模式向数字化、智能化演进。
  • 江苏有哪些免费的员工入职办理工具? 2025-05-19
    江苏企业用工场景日益多元化,免费员工入职办理工具成为提升人力资源管理效率的关键要素。我们聚焦江苏地区数字化HR工具,梳理了包括省级、地市及区县政务平台在内的主流免费入职办理工具,涵盖电子劳动合同、档案转递、在线培训等核心环节,为企业HR和管理者提供权威、实用的入职办理指南。通过合理选择和使用这些工具,企业不仅能降低人力成本,还能提升用工合规性和员工入职体验。
  • 化工行业的离职管理系统有哪些? 2025-06-30
    在化工行业,作为知识密集型和高风险行业的一员,企业对人力资源的管理要求极为严苛,尤其是在员工离职管理方面。员工离职不仅涉及人力资源流程的规范化,更关乎专业知识的传承、安全生产的持续和企业核心资产的保护。伴随着2025年企业数字化转型进程加速,化工行业对离职管理系统的需求也日益增长。企业开始借助数字化工具,规范离职流程、强化风险控制,并通过数据分析实现人才流动的可视化管理。
  • 苹果员工正式复工,采用混合办公模式:混合办公制度存在的... 2022-04-15
    近日,苹果公司员工正式开始返回办公室办公,之后将采用混合办公模式。到底混合办公制度存在的问题有哪些?
  • 人才信息管理系统有哪些作用?如何选型? 2024-12-30
    在全球经济快速发展的背景下,人才已经成为企业竞争力的关键要素。不同领域的企业都在面临着人才流失的问题,从苹果公司到物流企业,再到纺织机械和卫浴行业,人才流失不仅影响企业的运营,还妨碍了中小企业的扩展和上市。而中外企业人力资源峰会上,更是将这一问题推到了聚光灯下。

推荐阅读

  • 工厂制造业工资管理系统有哪些功能模块? 2024-09-02
    在现代工厂制造业的管理过程中,工资管理系统​发挥着至关重要的作用,尤其是在工厂员工工资的计算与管理上显得尤为重要。为了解决不同岗位薪资结构复杂、人工计算繁琐等问题,工厂制造业纷纷引入了计件工资管理系统。这类系统不仅提高了工资计算的效率和准确性,还通过多种功能模块帮助企业优化生产和员工管理。下面我们将详细介绍工厂制造业工资管理系统的主要功能模块。
  • eHR系统管理软件规划需要规避哪些错误? 2021-11-23
    众所周知,eHR系统管理软件的上线涉及众多方面的工作,若缺乏信息化建设的整体规划,很容易导致eHR系统管理软件的项目失败。同样地,若一开始所进行的是错误的信息化建设规划,那么也是不利于项目的推进。所以,eHR系统管理软件规划需要规避哪些错误呢?
  • 市面上不同的工资软件厂商有哪些区别?餐饮企业需要懂 2022-06-16
    事实上,餐饮企业不管是选型工资软件还是了解工资软件厂商,有一些基本知识都是需要掌握的,尤其是关于不同工资软件厂商的区别,它能作为重要的参考数据,帮助餐饮企业更好地了解厂商以及他们所打磨的产品。
  • 企业知识库搭建要用到哪些平台? 2025-05-26
    在知识密集型企业日益增多的2025年,我们关注企业知识库搭建的实践与创新。选择合适的平台及优化知识搜索技术,已成为提升企业知识管理水平的关键。本文将系统梳理企业知识库搭建常用平台类型,解析知识搜索技术实现路径,帮助管理者科学落地知识管理体系,推动组织知识资产高效流转。
  • 怀远县就业见习补贴申领服务指南:哪些要点HR需要了解? 2021-12-24
    2021年9月6日,蚌埠市人民政府转发了“就业见习补贴申领服务指南”(怀远县),那究竟有哪些要点HR需要了解?
  • 人力资源管理战略规划关键步骤有哪些?HR你列得出来吗? 2021-08-20
    事实上,人力资源管理战略规划是HR人力资源工作的起点,也是企业人事行动的指南和工作纲领。只有真正做好人力资源管理战略规划,才能把控好企业人力状况,充分发挥员工潜能,促进企业发展。那么,人力资源管理战略规划活动开展主要有以下步骤和内容:
  • 育儿假对企业未来影响可能有哪些?HR听听律师的管理建议 2021-12-17
    2021年6月6日,《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》正式施行。文件规定:“完善家庭监护支持政策。全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定,鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。”这一规定引起了社会的广泛讨论。那么,育儿假对企业未来影响可能有哪些?HR又该如何管理育儿假呢?
  • 最低工资标准测算方法有哪些?HR你没学过? 2021-09-15
    事实上,最低工资标准是有好多种测算方法的,只不过有些测算方法可能大多数人都没有听说过,甚至连HR这种常年处于人力资源管理领域中的,也没有学过。为此,为进一步加深HR对最低工资标准这个词汇的理解,今天就来适当普及最低工资标准测算方法。