全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > SaaS招聘软件怎么收费?餐饮企业你知道吗?

SaaS招聘软件怎么收费?餐饮企业你知道吗?

2022-06-21

红海云

对于餐饮这类人才流动特别大的行业,HR每天需要处理的招聘事务是非常多的,所以这也容易让HR在应付其它事情上力不从心。所以,上线一套招聘软件有利于HR从繁杂的招聘事务中解脱出来,进而参与到其中人力业务中。与此同时,随着SaaS概念的兴起,招聘软件也在原来私有化部署的基础上衍生出了SaaS部署模式。那面对这类新兴模式的崛起,很多餐饮企业不免会关注“SaaS招聘软件怎么收费?”

SaaS招聘软件怎么收费.png

为此,我们将通过以下几个维度来探讨SaaS招聘软件的收费问题。

1.SaaS招聘软件怎么收费?按HR使用人数收费

对于部分SaaS招聘软件而言,他们会根据HR使用人数来进行收费。因为餐饮企业属于连锁行业,它不仅仅只在一个地区发展,它的业务可能遍布全国甚至是全世界,所以每个地区的招聘事务一般都由属于该片区的HR在进行管理。所以对于这类收费方式的厂商而言,餐饮企业上线SaaS招聘软件就需要根据HR使用人数来计算费用了。当然了,HR使用人数越多,餐饮企业所要支付的费用就会越高。

2.SaaS招聘软件怎么收费?按员工数量收费

除了以HR使用人数进行收费外,也有一些软件厂商是通过员工数量来进行费用评估的。毕竟SaaS是属于租赁模式,餐饮企业所产生的招聘数据都会存放在软件厂商的服务器上,并占据一定的内存。那可想而知的是,当餐饮企业员工数量越来越多,所产生的招聘数据也会随之增长,那这不仅会占据软件厂商更多的服务器内存,还会提高厂商运营的服务器成本。所以,厂商为了自身利益,就需要根据餐饮企业员工数量来进行收费。

3.SaaS招聘软件怎么收费?按使用时间收费

当然,SaaS招聘软件还有另外一种收费方式,即根据使用时间进行收费,而这也与软件厂商的服务有着密切的关系。对于餐饮企业而言,租赁了厂商的SaaS招聘软件,他们在使用过程中出现问题就需要找厂商进行处理。所以,当使用时间越长,就意味着软件厂商的服务时间越久,同时所付出的人力和时间成本就会越高,所以相应的收费就会越高。

因此,对于餐饮企业而言,如果选择的是SaaS招聘软件,那么一般就是按照以上这三种方式进行收费的,当然也有一些厂商是综上所有收费方式进行价格评估的,这点就需要靠餐饮企业去调研和评估了。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。



本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • hr常用的招聘软件有哪些?如何进行选择? 2021-10-12
    人才已经成为企业竞争的核心,很多企业虽然在招聘方面投入大量成本,但是招聘效率依然比较低下,所以很多企业开始需求专业的招聘软件,但是招聘软件的选择上也需要能够满足企业需求。
  • 互联网企业选型招聘软件,有哪些事情不能做? 2022-06-27
    对于互联网企业而言,他们由于更先接触到人力资源数字化的知识,了解到人力资源数字化的好处,所以往往会更早成为选型招聘软件的前驱力量。只不过互联网企业越早选型,可能由于缺乏经验,所以容易陷入选型困局。那今天我们就来聊聊“互联网企业选型招聘软件,有哪些事情不能做?”
  • 国企上线招聘软件的原因有哪些? 2022-06-21
    国企为什么需要上线招聘软件,相信这个话题会引起众多HR的讨论。那国企上线招聘软件的原因究竟有哪些,我们也一起来探讨一下吧!
  • 市面上有哪些招聘软件是免费的? 2022-06-27
    很多企业都希望零成本来获得招聘软件的使用权,所以当他们有这方面的需求时,往往会在网页上搜索“市面上有哪些招聘软件是免费的?”那事实上,确实有一些招聘软件是打着免费的旗号供企业进行使用,但是企业使用后却往往有着这样那样的限制,所以今天我们就来找找市面上的免费招聘软件,究竟有哪些方面的弊端。
  • 企业为什么要引进招聘信息管理系统?招聘软件的好处有哪些? 2024-12-23
    HR可能有过这样的经历:在公司的常务会议上,老板问A部门为什么这个月的产品质量这么差。部门A总监投诉,本月初有5人离开部门,而自他提出人手需求后,又没有人被聘用。老板问B部门为什么这个月的销售业绩没有达到标准。B部门负责人看了人力资源部,说有几个连续聘用的销售人员在试用期前就离职了……老板看着你小声说:“都是人。发生什么事了?”你回到自己的部门,发现招聘人员忙得不可开交,忙着打电话,忙着安排面试,忙着和应聘者通电话,忙着打印文件。你想知道为什么所有的团队成员都那么忙,招聘工作却依然无法完成。
  • 购买一套招聘软件大概多少钱? 2022-06-23
    很多企业在发展到一定程度后,由于业务需要,都会加大人才的投入。那么,人才投入越多,就代表HR需要在招聘上投入更多的精力和时间,这时企业考虑到HR的工作量问题,一般都会选择购买招聘软件来帮助HR做好招聘管理工作,从而维持企业的稳定发展。
  • 什么样的招聘软件算得上“好用”? 2022-06-21
    每个企业都想要挑选到一款好用的招聘软件,那什么样的招聘软件算得上“好用”呢?这些特征企业要好好把握。
  • 招聘软件贵吗?这些因素很重要! 2022-06-22
    当企业第一次接触招聘软件时,可能有这样的想法:招聘软件贵吗?其实,招聘软件贵不贵,取决于许多因素,那今天我们就来讲讲影响招聘软件价格的因素吧!

推荐阅读

  • 数字化HCM系统是怎么收费的? 2021-11-23
    为了有效的提升企业的办公效率,市面上也是出现了诸多的软件和应用的,这些软件和应用的出现,为很多企业解决了难题,比如,HCM系统可以有效的解决企业在人事管理方面的难题,而这套系统也是随着技术的发展而发展的,这种情况下,这样的一套系统也是需要花费更多的资金的,那么,数字化HCM系统是怎么收费的呢?
  • HRM人力资源管理系统都是怎么收费的? 2024-03-13
    评估HRM人力资源管理系统费用问题,主要需要考虑系统的品牌、部署方式和功能模块等因素。一般而言,国内较好的人力资源考勤管理系统适用于大中型企业,通常有人力资源六大模块的功能。如果采用SaaS模式的价格通常在上万到几万人民币之间,若选择本地部署的系统则价格可能更高,一般在几万到十万人民币之间。
  • 薪资系统按什么收费?这些点所有HR都要知道 2022-07-06
    薪资系统按什么收费?一般来讲,由于厂商所开发的薪资系统和经营策略各有特色,所以他们在收费方式上也有所差别,但大致可以分为以下这几种。
  • eHR人事软件的收费模式是怎么样的? 2023-07-06
    eHR人事软件的收费模式是怎么样的?在现今的市场中,eHR人事软件的数量相当之多,包括国内外的、SAAS的、本地部署的等等。这些系统的数量之多是由于近几年创业投资的加入,导致行业内质量参差不齐,同时价格多样。此情况呼吁购买者在选择系统时,应准确确定eHR人事软件的收费模式,并基于企业需求和预算做出合适选择。
  • 企业人力资源管理软件是怎么收费的? 2022-08-24
    事实上,由于每个厂商对自身所开发的产品定义不同,由此也产生HCM、DHR、eHR等概念,但其实他们都是服务于人力资源管理的工具。那这些企业人力资源管理软件究竟是怎么收费的?HR知道吗?
  • 企业薪资软件是怎么收费的? 2023-06-15
    企业薪资软件是怎么收费的?随着企业对员工薪资管理的需求日益增长,市场上出现了很多薪资管理软件,帮助企业实现更高效、科学和合规的薪酬结构。在这些软件中,有的免费提供,有的需要付费购买。因此,企业购买和使用薪资软件时需要在成本和风险之间做出权衡。本文将为您详细介绍企业薪资软件的收费模式。
  • 绩效考核管理系统收费吗?报价是怎样的? 2024-09-09
    随着企业规模的不断扩大,员工数量的增加,如何高效地进行绩效管理成为了许多企业迫切需要解决的问题。绩效考核管理系统应运而生,为企业提供了一种数据化、系统化的管理方式。然而,在探索这类软件时,企业不禁会问,绩效考核管理系统收费吗?其报价又是怎样的?
  • 国企人力资源信息管理软件收费标准是怎么样的? 2024-06-14
    在国企改革背景下,国有企业传统经营管理方式面临挑战,包括由粗放式经营转向精细化运营,人力资源管理数字化已经成为提升管理效能、解决上述管理难题的重要抓手。广州红海云计算股份有限公司总结多年来服务央企国企客户人力资源管理数字化实践的经验,从干部管理、考核评价、薪酬激励三大机制建设方面入手,借助国企人力资源信息管理软件,结合国企改革目标,助力企业高效推进人力资源管理模式转型。