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人力资源系统多少钱?HR看这些就够了!

2022-08-29

红海云

目前市场上人力资源系统差异较大,价格从几万到上百万不等。所以HR如果想要知道人力资源系统多少钱,看以下这几个因素就够了。

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1.人力资源系统多少钱?看品牌

不同品牌由于产品定位、技术、实力规模,都会对系统价格有一定影响,像国外知名品牌,其人力系统价格十分高昂,一般要一百万以上。所以,相对而言,国内品牌的人力资源系统在价格上会有更大的优势。

2.人力资源系统多少钱?看架构类型

目前人力资源系统主要有两种类型,一种是SaaS租赁形式,一种是本地化部署。SAAS属于轻量级人力资源系统,价格相对便宜,按年、按人数、模块等收费,前期投入成本较低。本地化部署是一直以来的主流形式,一次买断永久使用,价格相对较贵,数据安全性高,支持定制、二开,亦都有分为C/S架构和B/S架构,B/S架构是网页端形式,不受局域网限制,可直接通过网页登陆使用,价格要比C/S架构贵。

3.人力资源系统多少钱?看功能模块

人力资源系统产品越来越成熟,功能基本上可以涵盖人力资源各个方面管理,例如组织、员工、考勤、薪酬、招聘、培训、工作流、报表分析、员工自助等等功能,当然有些厂商由于定位上的区别,他们往往还会开发不同行业特质的产品功能,如国企需要使用的干部管理系统、民主测评系统、职称评审系统、干部任免系统等。所以,当企业需要的功能模块越多时,系统价格就会越高,它是影响人力资源系统价格最大的因素。

4.人力资源系统多少钱?看接口和定制

每个企业的人力资源管理情况有所差异,所以常规功能不一定适合每个企业,所以有些企业需要进行功能定制,不过定制开发价格比较高,会造成系统成本的增加。还有开发接口跟其他信息化系统进行集成对接也是会影响系统价格。

5.人力资源系统多少钱?看使用人数

SAAS类型的人力资源系统是租赁性质的,按人按模块按年收费的,所以企业人数越多,其对价格都会有较大影响。而本地部署的人力资源系统是买断性质,人数并不会对价格有太多影响,主要是人员规模越多,会导致系统实施工作量增加,从而会对实施费用有所增加。

以上就是影响人力资源系统的相关因素了,HR在选型时可以重点关注。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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