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INDUSTRY INFORMATION
随着数字化建设成为企业的时代命题，不同行业开始策划和执行各自的数字化转型方案。
很多餐饮行业的数字化转型早期主要通过钉钉来实现，但在面对众多复杂的人力资源需求，如员工考勤、绩效管理、职业培训和招聘管理时，仍然面临很大的挑战。比如，由于餐饮行业特性，员工多在岗位复杂，考勤信息和绩效统计的数据繁杂且易错。收集和处理这些散落的数据，对企业的人力和物力消耗都十分大。因此，很多餐饮企业都决定引进更专业的数字化人事管理工具，以提高企业管理的效率和质量。
人力资源管理系统的解决方案能够结合餐饮行业的具体需求，提供全面的数据收集和管理服务。例如，其灵活的排班和考勤系统能够满足餐饮企业多元化的工作方式，以及便捷的考勤机打卡保证了数据的完整性和准确性。此外，人力资源管理系统还能够与钉钉进行双向同步，方便企业对员工信息、考勤、审批的有效串联，并及时同步进薪资绩效考核系统模块中。从而，打通和整理数据，提升了薪资核算的能力和效率。
同时，人力资源管理系统助力餐饮企业将收集的数据转化为企业增长的驱动力。基于过往的企业经营数据，人力资源管理系统可以对客流量进行预判，为企业有计划地安排人力需求提供决策支持。此外，其智能工资条可直接在工资管理系统中通过钉钉下发到员工手机内，方便HR在后期的管理和跟进，同时也保护了员工的隐私。
目前，越来越多的餐饮企业走在数字化人力资源管理的前沿，正是企业数字化转型道路上的一颗闪耀明星，它展示了如何通过精准定位企业需求，选用合适的工具和方案，落地数字化人事管理模式，以提高企业的运营效率，提升个人和组织价值。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
