400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 2025年工亡补助金全国统一调整至1083760元

2025年工亡补助金全国统一调整至1083760元

2025-02-12

红海云

  2025年1月,国家统计局公布《2024年居民收入和消费支出情况》,2024年全国居民人均可支配收入41314元,比上年名义增长5.3%;城镇居民人均可支配收入54188元,同比名义增长4.6%。

  依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2025年度一次性工亡补助金标准为:

  54188×20=1083760元

  根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿包括以下3个项目:

  1、丧葬补助金:

  6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  2、供养亲属抚恤金:

  按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  3、一次性工亡补助金:

  标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的最新数据,2025年度一次性工亡补助金标准为:54188×20=1083760元。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 高温天气易中暑!员工中暑算工伤吗? 2024-08-28
    夏天虽然过去了,但是,伏天秋老虎还是很凶,高温作业成为许多劳动者不可避免的工作环境。在这样的条件下,中暑成为一个常见的职业危害。那么,员工中暑算工伤吗?关于中暑的工伤认定是怎样的呢?
  • 门卫超48小时没死拒被认定工伤:工伤鉴定标准是什么? 2022-06-16
    近日,一则工伤认定纠纷引发关注。2021年,哈尔滨某公司收发室夜班门卫因超48小时没死拒被认定工伤,究竟工伤鉴定标准是什么?
  • 临时工受伤算工伤吗? 2025-01-20
    随着灵活用工模式的普及,临时工在用工市场中扮演着越来越重要的角色。然而,许多企业在用工过程中,往往以“临时工”的身份规避劳动关系的认定,试图逃避相应的法律责任。临时工受伤算工伤吗?
  • 长沙比亚迪起诉受工伤员工:员工受伤处理流程是什么? 2022-06-16
    6月16日消息,日前,长沙比亚迪汽车有限公司(以下简称“长沙比亚迪”)起诉受工伤员工一审判决出炉。长沙比亚迪需向该受伤员工支付96582.2元。究竟员工受伤处理流程是什么?
  • 员工自愿加班受伤算不算工伤?法律解读! 2024-11-20
    在职场中,自愿加班是一种常见现象,无论是为了迎合项目截止日期,还是为了一己之愿追求更高的绩效,员工的自愿加班行为并不少见。然而,在员工自愿加班过程中发生意外伤害,算不算工伤?一起来用法律解读吧!
  • 因工外出期间受伤为什么不能认定工伤? 2024-09-26
    工伤,是指职工在工作过程中,因工作原因或在规定的工作时间、地点内受到的意外伤害或职业病。那为什么下面案例中的刘某因工外出期间受伤却不被认定为工伤呢?
  • 国内有哪些免费的员工工伤申报工具? 2025-05-15
    随着企业合规需求持续提升,免费员工工伤申报工具成为人力资源管理的重要基础设施。以(某云)等知名品牌为代表的市场工具,助力企业通过工伤计算器、申报模板实现申报流程的智能化与标准化。本文聚焦员工工伤申报工具,全面梳理当前国内主流免费工伤申报工具的类型、功能与应用场景,帮助HR与管理者高效完成工伤申报流程,降低法律与合规风险。
  • 下班路上摔伤是否算工伤?三工原则边界的司法认定逻辑 2025-03-11
    在企业人力资源管理实践中,工伤保险认定始终是高频争议领域。根据人社部数据显示,2023年全国工伤保险参保人数达2.94亿人,涉及上下班途中事故的工伤认定申请占比达18.7%。其中,”下班路上摔伤”这类看似简单的情形,因涉及”工作时间、工作场所、工作原因”三工原则的延伸边界,成为司法裁判中最具争议的焦点问题。

推荐阅读

  • 猿辅导员工猝死引争议 “工作致死”算工伤吗? 2025-04-25
    近日,知名在线教育机构猿辅导武汉公司员工猝死事件引发社会广泛关注。这起悲剧再次将职场过劳问题推向风口浪尖,也让工伤认定程序成为公众讨论焦点。
  • 员工入职2小时猝死,如何认定工伤? 2024-12-25
    2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司因业务需求紧急聘用了操作工李某。然而,李某在入职的两个小时后突发疾病猝死,此事引发社会广泛关注。事件中的诸多细节,如企业责任、法律规定、社会伦理以及经济压力等问题,无不值得我们深思和探讨。
  • 上海调整失业保险金和工伤保险待遇标准:工伤保险待遇标准... 2022-06-27
    上海市人社局介绍,本市将从2022年7月1日起调整失业保险金和工伤保险待遇标准。那么工伤保险待遇标准是什么?
  • 好消息!甘肃省调整2024年度工伤保险有关待遇 2024-09-11
    好消息好消息!甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅近日下发通知,决定从2024年1月1日起,对全省工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金有关待遇进行调整。
  • 工伤停工留薪期工资怎么发?企业少发可能被认定违法 2025-03-12
    2024年某制造业企业因未按原工资标准支付工伤员工停工留薪期工资,被员工诉至劳动仲裁委。仲裁结果显示,企业需补足差额并支付额外赔偿金,合计金额超过原欠薪的两倍。这一案例折射出一个普遍的管理难题:工伤保险待遇中的停工留薪期工资,该如何合规发放?
  • 长沙比亚迪起诉受工伤员工:员工受伤处理流程是什么? 2022-06-16
    6月16日消息,日前,长沙比亚迪汽车有限公司(以下简称“长沙比亚迪”)起诉受工伤员工一审判决出炉。长沙比亚迪需向该受伤员工支付96582.2元。究竟员工受伤处理流程是什么?
  • 下班路上摔伤是否算工伤?三工原则边界的司法认定逻辑 2025-03-11
    在企业人力资源管理实践中,工伤保险认定始终是高频争议领域。根据人社部数据显示,2023年全国工伤保险参保人数达2.94亿人,涉及上下班途中事故的工伤认定申请占比达18.7%。其中,”下班路上摔伤”这类看似简单的情形,因涉及”工作时间、工作场所、工作原因”三工原则的延伸边界,成为司法裁判中最具争议的焦点问题。
  • 年会饮酒猝死算不算工伤? 2025-01-09
    近年来,职场活动与工伤责任的关联逐渐成为社会热点话题,尤其是在非正式工作场合中发生的意外事故,是否能够被认定为工伤,一直存在较大争议。比如说,年底了,很多企业都会搞年会,那么,在年会上饮酒猝死算不算工伤呢?请看下面的一则案例。