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浙江省人力资源和社会保障厅最新数据显示，该省创新打造的"智慧人力"综合服务平台已取得显著成效。截至2025年2月底，平台已吸引14.2万家企业入驻，发布岗位需求超119万个，注册求职者达139万人，成为长三角地区最具影响力的人力资源服务平台之一。
该平台采用"一网统管、数据共享"的运营模式，整合全省公共就业服务资源，实现求职招聘、职业培训、权益保障等服务的数字化升级。求职者可通过"职业发展全周期服务"模块，享受从就业指导到技能提升的一站式服务；企业则可通过"招人用人全流程服务"模块，实现从人才招聘到员工管理的智能化操作。
值得一提的是，平台创新推出"用才宝"智能匹配系统，为企业提供精准化人才对接服务。企业发布用工需求后，系统可自动匹配优质人力资源机构，实现高效对接。截至目前，平台已成功撮合企业需求8901个，完成对接6973单，服务效率显著提升。
在监管方面，平台构建了人力资源机构信用评价体系，通过整合人社、市场监管等多部门数据，对人力资源服务机构进行全方位监管。目前，已对全省人力资源服务机构开展信用评级，有效规范了市场秩序。
此外，平台还推出"人才服务事项清单"，将人才引进、认定、奖补等33项服务事项纳入企业综合服务中心，为企业提供"一站式"人才服务。线上同步打造"人才服务专区"，实现人岗智能匹配、服务线上线下融合，为各类人才提供精准化服务。
浙江省人社厅相关负责人表示，下一步将继续完善平台功能，深化人力资源市场化改革，打造更具活力、更有效率的人力资源服务体系，为浙江高质量发展提供坚实的人才支撑。
