400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 人力资源管理系统免费版不靠谱,原因有哪些?

人力资源管理系统免费版不靠谱,原因有哪些?

2019-07-02

红海云

  人力资源管理不断地往信息化方向发展,市场上的人力资源管理系统如雨后春笋,数量多的同时,价格也是高低不一的,有贵的有便宜的,还有免费的。选择一款好用的人力资源管理系统,需要考虑的因素是多方面的,而价格又是重要的一方面。作为内行人,这里建议企业在选购时,不要选择免费的人力资源管理系统,相当不靠谱,原因有四。

人力资源管理系统

  第一,扩展性差

  企业是不断发展进步的,而发展是循序渐进而不是一蹴而就的,所以,人力资源管理系统作为企业人力资源管理的一项工具,它必须跟随着企业的业务需求不断升级改造,否则,一成不变的系统是不能适应企业的发展的。比如像薪酬管理中的个税,这项薪酬项目经常会受到国家政策的影响,所以它的算法公式也会发生变化。这时如果人力资源管理系统并不能随着政策的改变而改变,那么这类系统也终将不能陪伴企业的生存发展。

  第二,后续成本高

  免费的人力资源管理系统能够给企业提供的功能都是最为基础的,甚至是不全的,功能做得也会比较简单,或者出现漏洞,一旦企业真正地把一个免费的人力资源管理系统拿去使用,就要花费大量的人力以及时间去测试、实施,而企业一旦发生业务变化,这种免费的人力资源管理系统就没办法正常使用了,可以说系统对企业的业务需求是“有心无力”,系统的功能限制让它没办法响应需求。而如果想要继续使用系统,就只能请团队开发升级,拯救一个蹩脚的系统可要比买一个好系统成本更高。

  第三,难以集成

  企业内的所有业务都是围绕着企业的大方向在做的,各种业务系统当然也应当是相互关联的,因此,企业在选择人力资源管理系统的时候就应该是支持集成的,只有业务系统集成到一起,使用起来才更为方便,智能,才能节省时间成本,提高办事效率。然而,免费的人力资源管理系统开发成本很低,功能大众化,是不可能适应所有企业的需求的,想要进行应用集成,难!因此说,免费的人力资源管理系统是不适应企业的长远发展的。

  第四,无法灵活设置

  免费的人力资源管理系统因其自身的大众化,往往不容易对系统的功能进行增删修改以及相应的灵活设置。而企业的人员变动以及岗位职责等调整都是家常便饭,无法对系统进行灵活设置是极不科学的。

  所以说,免费的人力资源管理软件在多个方面都具有严重的弊端,是不适合企业的长期发展的。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人力资源管理系统重要性
人事管理系统
人事管理系统

热点资讯

  • 人力资源管理系统选型方案有哪些?从技术层面出发 2019-04-08
    信息化已经深入到各行各业当中,企业对人力资源管理系统的应用日益普遍。说到底,人力资源管理系统终究是一件软件产品,今天就从技术层面去分析人力资源管理系统选型,从而帮助大家加深对人力资源管理系统的了解。
  • 浅谈中石油的人力资源管理系统 2017-02-28
    中国石油人力资源管理系统具有6个方面特点:一是中国石油业务覆盖面广;二是推广实施下属单位达100多家,且地理位置分散
  • 科学的管理理念催生优秀的人力资源分析系统 2017-03-01
    人力资源提升到人力资本的高度,是发展,也是转型,其中一个很重要的载体,也是数据分析。因此,可以说,人力资源管理的数据分析方法及人力资源分析软件将成为重要趋势之一。
  • 企业人力资源管理系统如何助力提升HR工作效率? 2020-06-09
    在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代,传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。企业人力资源管理纷纷赶上“数字化”转型的趋势,即利用人力资源管理系统来提升管理效率,解放HR的双手,实现由内及外的改革。
  • Hr人力资源管理系统的作用 怎样给企业创造价值? 2020-06-19
    相信大家对于人力资源部门常常留存着这样的刻板印象:没有业绩贡献却总是消耗着企业的经费,而这往往造成人力资源部门被其他部门所忽视,也不为员工所重视。但是,人力资源部门在企业当中的作用是非常重要的,否则,企业老板怎么会舍得投入大量资本为人力资源部门配备hr人力资源管理系统呢?而hr人力资源管理系统必须为员工,为人力资源部门,乃至为企业创造价值和效益,那才是物有所值,才不辜负企业主在系统上的金钱和精力投入。
  • 人力资源管理系统选型对比 高承诺型VS高控制型 2018-01-31
    不同的人力资源管理系统在配置上有着不同的偏好和特点,人力资源管理系统在应用上主要分为:高承诺型和高控制型两种。在人力资源管理系统选型的时候要贴合企业内部需求就人力资源管理系统的功能和种类进行挑选。
  • 人力资源管理系统实施应用前景如何? 2017-05-24
    人力资源管理系统实施应用前景如何?随着人力资源管理系统在企业中日益受到认可,越来越多的企业有了引入系统的意愿,如此明显的商机很多系统厂商都看得到,那么,人力资源管理系统实施应用前景将会如何呢?
  • 成长型工厂人力资源管理系统应该如何选择? 2019-07-19
    企业是不断发展的,也是有生命周期的,企业会经历五个阶段,包括了出生、成长、成熟、衰退以及死亡。这五个阶段,发展最快的就要数成长阶段了,今天要探讨的是成长型工厂在选择人力资源管理系统上的问题,到底工厂应该如何选择人力资源管理系统呢?

推荐阅读

  • 组织管理中的常见问题有哪些?这些问题必须解决 2020-11-30
    组织管理中的常见问题有哪些?企业在发展过程中,往往会遇到很多常见问题,而这些问题又会反过来影响企业的发展,所以企业解决这些问题势在必行。那么,今天我们就来探讨一下组织管理中的常见问题。
  • 广州人事管理软件系统供应商有哪些? 2021-09-13
    广州人事管理软件系统供应商有哪些?人事管理软件系统的选型,一直是一个复杂的决策过程,目前市面上的人事管理软件系统繁多,产品质量参差不齐,想要选购合适的系统让人非常头疼。那么,广州人事管理软件系统供应商有哪些?怎么进行系统选型呢,今天就和小编一起来看看吧。
  • HR系统为企业带来的价值有哪些?四点解除你的疑惑 2017-03-31
    HR系统为企业带来的价值有哪些?在移动互联网“快”的节奏下,企业的人力资源管理想要跟上它的脚步,就得借助HR系统。那么HR软件到底有何值得企业爱不释手呢?下面告诉您,HR系统究竟是如何体现自己的价值。
  • 手机移动员工考勤管理系统的优点有哪些? 2019-07-16
    手机考勤软件区别于传统考勤工具最大的好处就是,手机考勤软件是可以不依赖传统考勤机工具的,只需要一部手机以及网络,手机考勤系统就能完成员工考勤的工作,大大节约了企业在考勤机以及耗材上的花费。除此之外,手机考勤软件还有哪些优点呢?
  • HR2020年关键词有哪些? 2021-01-11
    2020年,在疫情的影响下,HR们一路走来,想必感触良多。今天我们就一起看看,HR2020年关键词都有哪些。
  • 人力资源管理系统招标问题有哪些? 2017-06-26
    人力资源管理系统招标问题有哪些?目前许多企业中,招标成了企业达到某一目标的重要途径之一,但在人力资源管理系统招标过程中却存在着一些值得商榷的问题。下面带大家一起来看看。
  • ehr移动软件app的优势有哪些? 2020-09-01
    随着当前各种新型技术的迅速发展,人力资源管理信息化成为企业关注的重点。越来越多的企业开始寻求信息化的人力资源解决方案-----ehr系统软件来解放企业的双手,从而实现企业的可持续发展和提高市场竞争力。与此同时,由于智能手机和平板电脑渗透率的不断提高以及移动应用市场日渐发展壮大,ehr系统的移动应用app也正在逐渐成为企业提高员工参与人力资源管理信息化的有效便捷工具。
  • 流程管理价值有哪些? 2020-12-02
    流程管理价值有哪些?事实上,流程管理是企业最基础的管理行为,它影响着企业内内外外的事务,所以科学的流程管理体系能对企业的工作以及业务运转起到至关重要的作用。那么,流程管理价值究竟有哪些,我们不妨来谈谈。