400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > 人力资源管理系统实施应用的困惑有哪些?

人力资源管理系统实施应用的困惑有哪些?

2018-02-22

红海云

人力资源管理系统实施应用的困惑有哪些?人力资源管理系统现已成为备受企业重视的人事管理辅助工具,采用相应的人力资源管理系统已经是企业发展到一个阶段时必会实现的管理升级。人力资源管理系统为企业人事管理节奏加快提供辅助的同时也给企业带来困惑。为什么使用人力资源管理系统后企业人事管理也没有得到太大的提速,难道人力资源管理系统是到了应用瓶颈吗?

  其实造成企业对于人力资源管理系统应用困惑的根源还在于企业的自身。

1.企业高层的困惑

  追求快速经济是当前企业的大势,在这种思维下许多企业高层都追求者资本的最快速获取,人力成本的压缩也是实现此目的的重要手段之一。对于需要投入相应金钱的人力资源管理系统和人力资源管理,许多企业CEO都认为这是一种成本开销,非但没有给企业人力资源管理的经营建立良好的战略,反而一再挑剔应用系统,最后让人力资源管理系统在应用中左右为难而陷入瓶颈的困惑。

2.人事管理部门的困惑

  人事管理部门的困惑主要是对自身能力与未知事物的困惑。目前我国大多HR人员都不算很专业,在人事管理上只限于简单的人员管理而非战略性考量管理,人力资源管理系统的上线更多是为了将企业的人事管理简单化、条理化进而为HR腾出更多的时间来实现企业人事管理的战略化升级,HR的能力跟不上也最终导致人力资源管理系统的瓶颈。同时,人力资源管理系统会给企业管理模式带来新的变化,尤其是数据管理上,一些喜欢个人掌管数据的HR会担心人力资源管理系统给其管理的权威和利益上带来威胁而恶意压制人力资源管理系统的实际应用。

3.企业信息化程度的困惑

  专业的人力资源管理系统——人力资源管理系统在企业管理上属于新的功能系统,在此之前企业在针对各业务上都多多少少上线了不一样的功能系统,其质量、运营水平和供应商的都不尽相同,为此在使用上往往会出现不兼容,各系统间数据联通困难等情况,尤其是当HR换代的时候会引起更多交接麻烦,一旦交接不明确更是会直接影响到企业的人事管理工作,最终导致企业人事的困惑。


本文标签:
人力资源管理系统作用
人力资源管理系统作用
人力资源管理系统作用

热点资讯

  • 大型企业人力资源管理系统的好处有哪些?HR你知道吗 2021-08-25
    企业的发展离不开人才的贡献,一个优秀的企业往往会把人才管理作为自己的核心计划来对待。随着企业的不断发展,企业的员工规模越来越大,于是大型企业面临的人才管理问题也越来越多,大型企业人力资源管理系统的出现就是帮助企业解决好人才管理的问题。那么,作为HR你知道大型企业人力资源管理系统的好处有哪些吗?
  • hr人力资源管理系统价格为什么那么高? 2022-03-02
    当了解过市面上的hr人力资源管理系统后,大多数HR都会反映为什么hr人力资源管理系统价格那么高。那事实情况是否真的如此呢?今天我们一起来分析一下:
  • 人力资源管理系统的薪酬管理是如何发挥作用的? 2018-10-19
    薪酬管理作为人力资源管理系统最重要的功能模块之一,其对企业优化薪酬管理的作用一直备受重视,人力资源管理系统的薪酬管理到底是如何发挥作用,如何帮助企业升级薪酬管理的呢?
  • 学校人力资源管理系统哪个好用? 2021-11-03
    数字化背景下,办公场地无处不在,人才战略驱动企业战略发展,员工体验成为HR管理的核心,人力资源管理系统引领数字化人力资源转型,同时,人力资源服务化转型的热潮,趋使企业人力资源从传统模式转向“员工服务”,再到“业务服务”,并跑步进入“生态服务”,人力资源管理系统成为学校人事管理的重要基础。那么,学校人力资源管理系统哪个好用?
  • 进行人力资源管理系统采购需要看哪些方面? 2019-10-06
    企业选购人力资源管理系统,不能盲目地一通乱选,也不应该手足无措,无从下手,谨慎起见,选择人力资源管理系统无非是看清楚以下七个方面。
  • 人力资源管理系统选型依据有哪些? 2017-03-01
    人力资源管理系统选型依据有哪些?人力资源管理系统给企业带来的好处是不言而喻的:组织效率的提升、开支的节省、员工满意度的提高、员工能力的改进和企业利润的增加……。但是,怎样选择一套真正适合企业自身的人力资源管理系统呢?是自行开发还是外部购买,是采用外国产品还是本土品牌,是一次到位还是分步实施?这些,都应该从企业、供应商和系统这三大方面进行考察。
  • 人力资源管理系统推荐:国外品牌VS国内品牌哪个好 2021-04-02
    人力资源管理系统发展至今,市面上的品牌众多,但主要就是两大类:国外品牌和国内品牌。人力资源管理系统选型是最关键的一步,因此,很多企业都非常谨慎,到底人力资源管理系统推荐国外品牌还是我们国内的品牌呢?让我们来客观地讲讲两种类型的人力资源管理系统有何优缺点吧。
  • 人力资源管理系统上线怎样加强集团企业管控? 2018-01-08
    人力资源管理系统上线怎样加强集团企业管控?集团是企业发展到一定程度的必然产物,集团的人事管理也和普通企业管理有着相对不同的观念与方式。集团人力资源管理者除了要及时更新个人思想之外,对企业人力资源管理系统等新型工具也要有所认识。

推荐阅读

  • eHR系统的实施与运用中,BPR思想的必要性有哪些? 2017-03-07
    eHR系统的实施与运用中,BPR思想的必要性有哪些?从目前国内企业的实践来看,结合国内大多数企业的管理水平现状,应该说,eHR系统的实施,需要结合BPR思想。具体来说,这种必要性体现在以下方面:
  • 企业eHR系统实施后需要升级吗? 2017-08-02
     企业eHR系统实施后需要升级吗?eHR系统自99年诞生以来,被不少企业信任和应用,在企业人力资源管理中发挥了重要作用。但是随着时代的发展,管理模式不断升级,管理规模不断扩大,管理程度也不断复杂,传统的eHR系统已很难适应今天快速发展的脚步以及企业需求了。所以,对eHR系统进行升级是大势所趋。
  • 企业实施eHR系统常见的5大坑,你踩过几个?(附避坑指南) 2025-02-20
    近年来,数字化转型成为各行各业的大势所趋,而eHR(人力资源管理系统)的引入更是企业人力资源数字化升级的重要一步。然而,许多企业在实施eHR系统的过程中,却发现效果并不如预期。甚至在一番折腾后,不仅没有实现降本增效,反而硬生生地掉进了各种“坑”里,耗时耗力又耗钱。
  • HR软件实施步骤有哪些?这些步骤HR高层需要掌握 2017-03-14
    HR软件​实施步骤有哪些?事实上,即使HR软件在企业内部的应用越来越广泛,但仍然存在部分企业在实施HR软件后并没有达到企业预期的效果,所以今天通过对以下几个步骤进行详细讲解,从而来帮助HR高层更好地实施HR系统。
  • HR系统实施失败率高达60%?手把手教你用5个阶段验收法避开... 2025-03-10
    行业调研显示,约60%的HR系统实施项目未能达到预期目标,部分企业甚至陷入“上线即废弃”的尴尬境地。这些失败案例背后,往往是需求模糊、流程混乱、验收标准缺失等问题交织。
  • 为什么人力资源管理系统实施必不可少? 2017-06-27
    为什么人力资源管理系统实施必不可少?做好人力资源管理就成为传统行业公司管理者们最迫切的问题。其实,问题很简单,就是开展人力资源信息化建设,那么人力资源管理系统实施就必不可少。人力资源管理系统将使传统行业公司HR部门发挥更大的作用。
  • 精准制定和实施绩效计划的步骤有哪些? 2023-08-29
    精准制定和实施绩效计划的步骤有哪些?企业经营过程中的每一个环节都是组织成功的关键,而绩效计划正是其中之一。作为管理者对员工进行绩效管理的重要工具,绩效计制定旨在充分激发员工的潜能,提升其工作效能,最终实现企业的经营目标。
  • HR系统实施难点有哪些?这三个方面你确定不看?  2017-03-01
    HR系统实施难点有哪些?这三个方面你确定不看?虽然,HR系统本身还在不断的发展和成熟过程中,不同的HR系统在其功能上可能会有差异,它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨,但目前HR系统软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明,不过也还是存在一定的挑战。