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人力资源管理系统APP能为企业带来什么？目前，企业人力资源管理已经进入了电子化的时代，随着移动科技的普及，人力资源管理系统APP也在企业管理中起到了原来越重要的作用。那么，移动APP究竟能为企业带来什么，为企业解决什么问题？
一、移动APP降低企业管理成本
通过移动APP的应用，企业可以更好的实现无纸化的办公室管理。通过员工下载APP，可以实现线上化的表格填写、流程申请、信息的收入和发出。而且由于是员工本人的手机直接进行操作，企业可以不需要长期开启员填写资料用的专用电脑，有效降低企业设备和纸张的损耗程度，从而降低企业管理成本。
二、移动APP提高员工效率
移动APP能充分调动员工的碎片时间，员工可以在零碎的时间中随手完成一些考勤、收发、审批、申请等工作。众所周知，走流程是企业日常工作中最为麻烦的一部分。有时候一个流程就卡在某个人身上，但由于各种由于就是找不到人，通过移动APP企业能强化智能审批，让员工随时随地获得审批工作的提醒和反馈，并通过APP随手解决，而不用每次都要在固定的地方使用电脑完成，有效提高员工的工作效率和相应效率。
三、移动APP加强员工间的沟通
现代人没有几个是能脱离手机存活的，大部分的社交都建立在手机移动端上，通过人力资源管理系统APP，企业可以构筑更大的企业内部交流平台，员工可以在上面更便捷的交流各自的经验和感受，在加深同事间了解的同时达到额外的培训效果，方便企业打造更团结优秀的企业团队。
随着工作节奏的加快，以及网络通讯的发达，现在很多人力资源管理系统厂商在开发这类系统时都会移动端人力资源管理系统APP，这样才能实现办公随时化、随处化的优势，从而让企业人力资源管理事务处理得更及时，更高效率。
