400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化案例 > 上海国资国企打造金融科技“策源地” 助推数字化转型

上海国资国企打造金融科技“策源地” 助推数字化转型

2021-09-09

红海云

  2021年是“十四五”开局之年,也是国资国企改革三年行动攻坚之年的关键年。在2021年年初发布的《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》中,提到上海将在2025年成为具有全球竞争力的金融科技中心和数字经济创新高地。如何实现这一目标,上海的国资国企无疑在其中扮演着重要角色。

数字化转型

  基于区块链技术打造供应链金融信息共享服务平台,结合NLP技术与深度学习“AI+Emoti RPA”创造“对话式”交互实现业务流程自动化……当数字科技与金融结合,会碰撞出怎样的“火花”?日前,“共创数字未来——2021上海国资国企数字化转型创新大赛”顺利举行。

  据悉,此次创新大赛历时近3个月,共吸引185家金融领域科技创新企业、高校团体参赛,累计有效项目数达326个。最终,30个优胜项目晋级决赛。

  “本次创新大赛既是金融科技的‘竞技场’,更是金融科技的‘策源地’。”上海银行副行长胡德斌表示,创新大赛展示了上海金融科技的创新思维和创造活力,社会各界携手金融科技创新,在提升数字金融经营水平的同时构建有温度的数字金融服务体系,是回归“金融为民”的发展初心,也为城市高质量转型发展注入科技新动能。

  “数字化转型是一项革命性建设,不单是技术问题。”上海市国资委二级巡视员邵珉表示,要利用好上海市国有金融企业扎实的历史积淀和极强的发展意愿,促成更多的社会力量合作,推动地方国有金融企业实现“更快更高更强”的目标。

  如何理解数字化的内涵?华东师范大学副校长、数据学院教授周傲英认为,数字化就是数据化、数智化。数据赋能金融数字化转型,意味着金融企业需要围绕数据获得真正的金融创新。“未来数字金融的根本出路,是向互联网企业看齐。根本目标是促进金融的数字化转型,而发展金融科技是必由之路。”周傲英说。

  “当前,上海正在全力打造国际金融中心‘升级版’,上海金融产业基础雄厚,应用场景和数据资源丰富,本市国有金融企业又有着扎实的历史积淀、极强的发展意愿。”上海市国资委二级巡视员邵珉在本次创新大赛闭幕式上表示,希望未来与更多的社会力量合作,共同推动上海地方国有金融企业实现“更快更高更强”的目标。

  事实上,本次创新大赛的获奖项目,大多已进入应用领域。以获得数字创新先锋奖的竹间智能为例,目前其NLP技术已经应用在上海银行智能交互功能,并在多个领域探索创新应用,推进智能化经营和精细化管理,不断满足企业和个人客户日趋多样化的金融服务需求。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人力资源管理系统哪个好
企业人力资源管理
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 家乐福:零售行业数字化供应链转型实践分享 2021-12-17
    家乐福台湾是中国台湾地区最大的量贩业者,在新零售线上线下全渠道的压力下,物流管理急需数字化转型。他从专案的背景和目标,专案怎么做及专案的价值三方面介绍了其智能仓储管理的应用项目。通过集成AGV、CAPS、VLM等拣选等设备,支持越库仓高峰期高达12万箱的作业,拣货效率提升60%+,拣货准确率高达99.95%。
  • 中盐集团:把握“十四五”数字经济发展机遇,加快推进企业... 2021-08-11
    5月19日,中盐集团召开全级次网信工作推进会议,深入学习贯彻习近平总书记关于促进数字经济和实体经济融合发展的系列重要指示批示精神,传达学习国资委关于中央企业“十四五”网信工作要求和4月22日国资监管数字化智能化提升专项行动会议精神,对近日编制完成的中盐集团“十四五”网络安全和信息化规划(2021-2025)进行宣贯和总动员,对2021年网信重点工作进行部署,全面启动各项工作。
  • 赵子忠:谁引领了数字经济,谁就掌握了新一轮发展的主动权 2021-08-06
    近年来,在党中央、国务院高度重视下,在相关部门协力推动下,我国数据要素的价值不断释放,数字化转型进程持续加快,数字经济对经济社会的创新引领作用愈发凸显。数字经济已经进入加速创新、引领发展的新阶段,谁引领了数字经济,谁就掌握了新一轮发展的主动权。
  • 邵春堡:企业数字化转型是企业品牌升级的机会 2021-11-19
    品牌是企业的品质、形象和生命。随着数字智能技术的广泛应用,重塑品牌成为对企业的挑战和机遇。企业将自身优势与数字化技术紧密结合,就会在工业社会向数字智能社会转型中得到改造、转变和升级,并使企业品牌体现出智能化品质、数字化形象和强劲生命力。
  • 国资委:国企数字化转型全面提速 2021-11-30
    近日,国务院国资委、工信部签署《关于加快推进中央企业两化融合和数字化转型战略合作协议》,国有企业数字化改革再次加速。
  • 人力资源数字化转型后,能帮助企业解决的5个问题是? 2021-08-18
    数字化人力资源早已成为专业会议与广受欢迎的数字化应用软件/工具的主题,毫无意外,人力资源深受这一数字化进程的影响。人力资源要么转型,要么淘汰。而是企业战略目标实现的历程中,人力资源管理成为了至关重要的管理组成部分,想要跟上智能时代和创新时代的步伐,数字化人力资源转型成为了许多企业解决人才短缺难题和管理难题的关键方案。
  • 上咨集团:以数字化转型为契机全面深化改革 2021-10-19
    数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上,进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型。上咨集团下属上海市节能减排中心以数字化转型为契机全面深化改革,围绕“打造一流的能源、低碳、环资综合服务机构”目标构建绿色低碳循环发展平台,充分发挥数据资源禀赋,打造业务新模式,催生产业新动能,形成发展新格局。
  • 数字化人力资源管理这种技术驱动的工作方式对企业有什么重... 2021-08-23
    关于数据和分析有很多要说,人力资源分析本身就是一种专业知识,在人才已实现数字化的时代,数字化人力资源现在已成为组织生存和变革的当务之急。那到底什么是数字化人力资源?事实上人力资源数字化是指利用社交、移动、分析和云技术提高企业人力资源管理效率。换句话说,这是人力资源的结构性转变。数字化人力资源是一种技术驱动的工作方式,它利用新时代的科学使人力资源交易和决策变得直观和明智,从而提高组织管理效率。对于企业有着重大的意义。

推荐阅读

  • 伽蓝集团:美妆外卖推进数字化转型大迈进 2021-11-15
    数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上,进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型。数字化转型Digital transformation是开发数字化技术及支持能力以新建一个富有活力的数字化商业模式。伽蓝集团“一盘货”是为了顺应数字化运营的到来,更贴近消费者,也能更好的服务消费者。如果数字化变革已经成为企业在面对未来发展的必选项,线下销售与数字化结合迫在眉睫。
  • 田振:阻碍传统企业数字化转型有两点主要核心原因 2021-11-17
    据预测,未来5-10年,我国数字经济占GDP的比重将达到60%,而数量众多的小企业在企业主体中的占比超过99%,因而小企业是实现数字技术应用和业务创新的最佳土壤。企业在数字化转型建设过程中,并非一帆风顺,经常会遇到以下问题:需求不清晰、市场变化带来的目标变化、组织能力的缺乏带来的长期高成本投入、无自主知识产权带来的主观能动性缺失和经常性断代式建设。青谷总经理田振认为,对于传统企业来说,阻碍传统企业数字化转型主要核心原因有两点。
  • 人力资源数字化转型随着数字工具变革所面临的现状是什么? 2021-08-12
    人力资源数字化是人力资源发展的必然趋势,这已被公认为事实。然而,如何向数字化转型,众说纷纭。与工业革命类似,数字化推动企业重塑自我,将数字技术与商业模式完美融合,从而创造出更便捷、更高效、更廉价的产品和服务。然而,与传统产业数字化不同,人力资源数字化与人息息相关。那么,人力资源数字化转型随着数字工具变革所面临的现状是什么呢?
  • 车合互联分公司——聚焦行业共性痛点,解决汽车行业多领域... 2021-08-06
    “十三五”期间,广西汽车集团充分利用数字技术,不断加大自动化、智能化、信息化创新应用,推动资源配置、生产组织、价值创造等诸多变革。在生产过程中,不断提升全自动化生产能力,将智能设备与信息技术有机结合,支持生产智能决策;在制造过程中,引入赛博物理系统,构建可与物理生产线同步镜像交互的全映射虚拟线,实现虚拟制造与物理制造的融合,提升企业“智能制造”的“智能化”水平,从而推动企业提质增效。目前,公司“汽车底盘轻量化关键零部件智能工厂”已入选工信部试点示范项目,成为柳州市智能制造示范工厂。
  • 绿云副总裁屠承荣:数字化转型三特征——感知、连接、反应 2021-11-16
    11月11日至11月12日,为期两天的“2021首届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛”在上海金茂君悦大酒店落幕。绿云作为大住宿业领先的数智生态服务商以及活动主办方《酒店高参》的战略合作伙伴受邀出席,绿云副总裁兼澳璞乐事业部(Oracle Hospitality Business Unit)总经理屠承荣参与高峰圆桌环节。
  • 以数字化转型实现企业发展蝶变,创造新辉煌 2021-09-06
    数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上,进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型。不久前,笔者在调研采访时发现,不少制造业企业正在升级数字化转型战略。有企业负责人坦言,经历新冠肺炎疫情后,数字化转型不仅是企业抵御不确定性的“挡风板”,从长远看也正在成为企业降本增效的“推进器”。
  • 如何在人力资源管理中实现数字化转型? 2021-09-30
    人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,实现团队组织的智慧协同,提高生产力;提升新人类的整体体验,赋能员工;打造组织创新活力,激活组织,成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。那么,如何在人力资源管理中实现数字化转型呢?
  • 邵春堡:企业数字化转型是企业品牌升级的机会 2021-11-19
    品牌是企业的品质、形象和生命。随着数字智能技术的广泛应用,重塑品牌成为对企业的挑战和机遇。企业将自身优势与数字化技术紧密结合,就会在工业社会向数字智能社会转型中得到改造、转变和升级,并使企业品牌体现出智能化品质、数字化形象和强劲生命力。