400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化案例 > 上海国资国企打造金融科技“策源地” 助推数字化转型

上海国资国企打造金融科技“策源地” 助推数字化转型

2021-09-09

红海云

  2021年是“十四五”开局之年,也是国资国企改革三年行动攻坚之年的关键年。在2021年年初发布的《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》中,提到上海将在2025年成为具有全球竞争力的金融科技中心和数字经济创新高地。如何实现这一目标,上海的国资国企无疑在其中扮演着重要角色。

数字化转型

  基于区块链技术打造供应链金融信息共享服务平台,结合NLP技术与深度学习“AI+Emoti RPA”创造“对话式”交互实现业务流程自动化……当数字科技与金融结合,会碰撞出怎样的“火花”?日前,“共创数字未来——2021上海国资国企数字化转型创新大赛”顺利举行。

  据悉,此次创新大赛历时近3个月,共吸引185家金融领域科技创新企业、高校团体参赛,累计有效项目数达326个。最终,30个优胜项目晋级决赛。

  “本次创新大赛既是金融科技的‘竞技场’,更是金融科技的‘策源地’。”上海银行副行长胡德斌表示,创新大赛展示了上海金融科技的创新思维和创造活力,社会各界携手金融科技创新,在提升数字金融经营水平的同时构建有温度的数字金融服务体系,是回归“金融为民”的发展初心,也为城市高质量转型发展注入科技新动能。

  “数字化转型是一项革命性建设,不单是技术问题。”上海市国资委二级巡视员邵珉表示,要利用好上海市国有金融企业扎实的历史积淀和极强的发展意愿,促成更多的社会力量合作,推动地方国有金融企业实现“更快更高更强”的目标。

  如何理解数字化的内涵?华东师范大学副校长、数据学院教授周傲英认为,数字化就是数据化、数智化。数据赋能金融数字化转型,意味着金融企业需要围绕数据获得真正的金融创新。“未来数字金融的根本出路,是向互联网企业看齐。根本目标是促进金融的数字化转型,而发展金融科技是必由之路。”周傲英说。

  “当前,上海正在全力打造国际金融中心‘升级版’,上海金融产业基础雄厚,应用场景和数据资源丰富,本市国有金融企业又有着扎实的历史积淀、极强的发展意愿。”上海市国资委二级巡视员邵珉在本次创新大赛闭幕式上表示,希望未来与更多的社会力量合作,共同推动上海地方国有金融企业实现“更快更高更强”的目标。

  事实上,本次创新大赛的获奖项目,大多已进入应用领域。以获得数字创新先锋奖的竹间智能为例,目前其NLP技术已经应用在上海银行智能交互功能,并在多个领域探索创新应用,推进智能化经营和精细化管理,不断满足企业和个人客户日趋多样化的金融服务需求。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 人力资源数字化如何改变人力资源管理? 2021-09-22
    人力资源数字化​是指利用社交、移动、分析和云(SMAC)技术提高人力资源效率,换句话说,这是人力资源的结构性转变。然而,人力资源数字化并不是新技术的唯一应用。正如德勤的杰夫•迈克所言:“人力资源数字还应使文化、人才、结构和流程保持一致,以平衡效率和创新,并在更大的组织不断转型之际,对其保持可衡量的影响。”正如数字技术改变了我们的日常生活一样,它也在改变着人力资源。
  • 区块链为能源产业数字化转型提供新契机 2022-02-17
    在“双碳”目标推动下,作为碳减排主力的能源产业积极开展数字化转型。区块链作为当前数字技术自主创新的突破口,因其具有分布式数据存储、点对点传输、共识机制和加密算法等特点,为能源产业数字化转型提供了新契机。研究院网络安全研究所深入研究了能源产业数字化转型的主要路径,以及区块链与能源产业融合的数字化应用场景,进而提出了推动能源产业数字化发展的建议:加大政策支持力度,加快区块链核心技术突破与技术融合,探索应用创新,打造“区块链+能源”生态。
  • 浙江平湖:在数字化改革中,加快产业数字化转型 2021-11-24
    “十四五”规划纲要明确提出,迎接数字时代,激活数据要素潜能,推进网络强国建设,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。今年初,浙江部署数字化改革,构建推进“152”工作体系,全面掀起了塑造变革、推进现代化先行的浪潮。
  • 国资委:国企数字化转型百大典型案例 2021-12-06
    近日,国资委科创局发布《关于发布2020年国有企业数字化转型典型案例的通知》。   为总结提炼数字化转型经验做法,发挥国有企业示范引领作用,国资委科创局于2020年9月组织开展了国有企业数字化转型案例征集工作,其中70家中央企业和31个地方国资委共推荐了759个案例。
  • 国企数字化转型怎么做?这份文件告诉你! 2021-12-02
    当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企的数字化转型战役正式打响。
  • 产业数字化是新一轮科技革命和产业变革的前沿端口 2021-09-03
    习近平总书记今年4月访桂时强调,“要推动传统产业高端化、智能化、绿色化,优化升级全产业链,积极培育新兴产业,加快推进数字产业化、产业数字化”。中国数字经济发展规模位居世界前列,其中产业数字化是数字经济发展的重要特征。产业数字化是以价值释放为核心、数据赋能为主线的新一代数字技术的应用,是对传统产业全方位、多角度、全链条的改造。加快产业数字化,对于实现传统产业与数字技术深度融合发展,推动我国产业向中高端迈进具有重要意义。
  • 普陀发布全市首个区级数字化转型专项政策 2021-12-15
    “支持跨领域、融数据、可推广的数字化转型示范项目,普陀区将给予单项目最高补助金额200万元。”在2021上海数字创新大会现场,普陀区科委发布了《普陀区支持数字化转型发展实施意见》(后简称“《实施意见》”)。这是全市首个区级数字化转型的专项政策,也是普陀区打造“数智普陀”品牌的重要制度创新。
  • 东方电机:制造企业打造数字化建设,实现生产效率提高 2021-08-09
    近日,中新网记者走进东方电气集团东方电机有限公司(简称“东方电机”),感受老牌重装企业的数字化制造之路。

推荐阅读

  • 制造业数字化转型知识分享 2022-01-14
    疫情反复、全球供应链停滞、极端天气等,对全球供应链的冲击一波未平,一波再起。随着互联网新基建不断发展,供应链管理服务日臻成熟,各地正积极提升产业链、供应链保障能力。
  • 企业数字化转型成功与否,看这四点很关键! 2021-09-26
    数字技术带来的机遇也不言而喻。麦肯锡的研究表明,各大企业纷纷摩拳擦掌、满怀雄心壮志,希望在未来三到五年内通过数字举措实现5%-10%,甚至更高的年增长率和成本效率。现在人人都谈数字化转型。向数字化转型已经成了企业和组织特别重视的一项变革行动。数字技术使得市场竞争更加激烈,它在颠覆众多行业的同时,也带来了许多机会。
  • 企业为什么要进行人力资源数字化转型,该如何实现这一目标? 2021-08-19
    中国进入了新的发展时代,宏观经济由高速发展阶段进入高质量发展阶段,新技术、新产品、新业态、新商业模式大量涌现,生产小型化、智能化、专业化将成新特征,这就要求组织必须调整人力资源战略以适应新的外部发展环境。那么,企业为什么要进行人力资源数字化转型,该如何实现这一目标?
  • 多方位看企业人力资源数字化转型有什么不同? 2021-08-16
    无论工业革命,还是数字化,核心内容都是提升效率,从企业层面,人力资源数字化首先可提升企业效率。企业的人力资本投资回报率与人工成本息息相关,提高员工效率、减少人力成本自然可以提升企业整体效能。
  • 南京聚焦制造业数字化转型,培育“智造”人才 2022-02-10
    2021年底,南京出台了《南京市制造业数字化转型实施方案(2021—2023)》,提出“到2023年全市制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升,规上工业企业数字化转型比例达70%”的总体目标。
  • 人力eHR系统如何帮助企业实现数字化转型? 2021-10-29
    人力资源信息化管理凭借先进的计算机技术、信息管理技术、网络通信技术,将显著增强人力资源管理的综合效能,并不断拓宽管理领域,使人力资源管理从传统的行政事务性工作向效益化、效能化的方向发展,从以“管人”为主,向“管人”与“管事”相结合的方向发展。随着人力资源管理、人力资源开发、人力资本管理等现代管理思想的不断深化,信息化的人力资源管理将成为组织战略管理的核心组成部分,发挥巨大的管理效益。
  • 绿云副总裁屠承荣:数字化转型三特征——感知、连接、反应 2021-11-16
    11月11日至11月12日,为期两天的“2021首届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛”在上海金茂君悦大酒店落幕。绿云作为大住宿业领先的数智生态服务商以及活动主办方《酒店高参》的战略合作伙伴受邀出席,绿云副总裁兼澳璞乐事业部(Oracle Hospitality Business Unit)总经理屠承荣参与高峰圆桌环节。
  • 普陀发布全市首个区级数字化转型专项政策 2021-12-15
    “支持跨领域、融数据、可推广的数字化转型示范项目,普陀区将给予单项目最高补助金额200万元。”在2021上海数字创新大会现场,普陀区科委发布了《普陀区支持数字化转型发展实施意见》(后简称“《实施意见》”)。这是全市首个区级数字化转型的专项政策,也是普陀区打造“数智普陀”品牌的重要制度创新。