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企业怎么选择人力资源信息软件?

2022-02-25

红海云

  企业怎么选择人力资源信息软件?目前市面上有多种人力资源信息软件,在功能上大同小异,但各家都有各家的侧重点,比如某些人力资源信息软件侧重考勤、某些侧重绩效、还有一些侧重招聘、培训等。企业在选择人力资源信息软件的时候可以根据自身需求对比来选择。除此之外,有一些品牌的人力资源信息软件功能比较全面且均衡,能够涉及到人力资源管理和企业事务管理的方方面面。

选择人力资源信息软件

  1、列出需要的功能

  首先需要列出自己需要的人力资源信息软件功能模块,比如人力资源管理六大模块功能可以粗略的列出来,按照自己的需要来选。再者就是一些自己较为特殊的功能要求,比如有不同的考勤规则、不同的绩效考核方案或者不同的薪酬制度等等,将这些功能需求都列出来,便于自己来选择合适的人力资源信息软件。

  2、按功能选择系统模块

  在列出自己需要的功能模块后,就可以按照自己的功能需求来挑选系统,去咨询和了解各家的人力资源信息软件功能。通常情况下,按照功能模块去购买人力资源信息软件更加便宜,比起购买人力资源信息软件全模块来说更为划算。特别是一些中小企业来说,常用的功能可能就集中在考勤、绩效、薪酬这三个模块,单独购买功能模块更符合企业当下的费用预算。

  3、系统的功能操作体验

  对于人力资源信息软件已经初步选定几家服务商后,就可以开始逐个来了解其功能、操作和体验感了。简单来说就是人力资源信息软件的功能能够满足要求,操作方便,易于上手,系统反应迅速,而且在每次操作都会有对应的交互反馈信息。通过这些来综合判断一个人力资源信息软件的综合体验感,然后可以对其进行评分,帮助自己进行选择。

  4、本地部署还是SaaS部署

  人力资源信息软件现如今有两种部署模式,来满足企业的不同需要。其中本地部署功能体验较好,可以根据企业的需要做定制开发,但费用较高;HR SaaS系统则是统一部署在服务商的服务器中,所有企业客户使用的均为同等功能,不可定制和二次开发,但费用较低。企业可以根据自己的实际需求和费用预算来合理选择。

  以上就是企业怎么选择人力资源信息软件的相关内容。社会经济的快速发展,企业需要适应这个市场,就必须加强人力资源系统化管理在企业中的应用,来提高管理水平,提升企业竞争水平,促进企业快速发展。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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