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国企上线招聘软件的原因有哪些?

2022-06-21

红海云

国企为什么需要上线招聘软件,相信这个话题会引起众多HR的讨论。那国企上线招聘软件的原因究竟有哪些,我们也一起来探讨一下吧!

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1.国企上线招聘软件的原因有哪些?降本增效

其实,国企上线招聘软件的原因在于降低招聘成本,提高招聘人效。例如,“简历纸贵”的时代,国企会无意中为同一份简历多次买单,软件去重后会缩减这部分的成本,再如,国企建立了人才库,提升了简历的复用率,也是降低了成本。此外,脱离了繁琐性事务的HR也有机会去参与策略,赋能业务,这是提高了人效。

2.国企上线招聘软件的原因有哪些?雇主品牌

伴随着人才的稀缺,国企不仅需要招聘人才,更需要吸引人才,因此很多国企越发关注雇主品牌。一方面,很多国企想依托招聘软件搭建招聘官网,一站式呈现雇主信息;另一方面,他们想通过招聘软件实现候选人实时掌握应聘动态等功能,从而提升候选人的体验。

3.国企上线招聘软件的原因有哪些?集团化管理

很多国企有多家分子公司,但他们各自为政,形成了一座座信息孤岛。借助招聘软件,很多国企可以实现集团总部对招聘的线上管控,也使分子国企间的资源流通成为可能。

4.国企上线招聘软件的原因有哪些?数据决策

数据是数字时代的石油,但前提是国企的数据是否能够沉淀。招聘软件可以留存下国企的招聘数据并输出报表供HR参考,让决策有据可依。对于很多处于数字化转型关键时期的国企,他们迫切需要进行数据的积淀,因此软件上线自然成为了重要一环。

那以上就是国企想要上线招聘软件的原因了。事实上,每个企业上线招聘软件都有其原因,但我们可以从中总结出,招聘软件确实为企业带来许多招聘上的优势,所以才如此受到各行各业的关注和追捧。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。



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