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任何行业企业在选型人力资源系统时，都会产生各种各样的疑惑，那这些疑惑的答案究竟是什么呢？我们一起来看一下：
1.人力资源系统是什么？
人力资源系统是电子化人力资源管理，是协助企业高效信息化管理公司人力资源的软件系统，其是通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理，从而更好地协助管理公司人力资源。
2.人力资源系统适合哪些行业？
事实上，市面上的大部分厂商所开发的人力资源系统并没有限制行业，所以任何类型的企业包括国企事业单位、餐饮、地产、物业、能源等都是能上线市面上的人力资源系统的。
3.人力资源系统有哪些功能？
一般来讲，人力资源系统拥有组织、员工、薪酬、考勤、绩效、招聘、培训等人力资源六大模块功能，当然，对于国企人力资源系统来讲，它还包括干部管理系统、民主测评系统、职称评审系统、干部任免系统等功能。
4.人力资源系统有哪些部署模式？
当前，市面上的人力资源系统有SaaS和本地化部署两种模块，前者短期投入成本较低，适合规模较小的企业使用，后者短期投入成本高，适合规模较大的企业使用。
5.人力资源系统价格怎么样？
不同厂商所开发的人力资源系统，由于在技术、人才等方面所投入的成本不同，所以价格存在较大差异。目前，市面上人力资源系统价格一般在几万到上百万不等。
此外，不同企业由于行业和管理上的不同，所以还会存在其它疑惑，这时企业可以在选型时向厂商提出自身的疑惑，相信能得到更多更有针对性的回答。
关于红海云
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