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遇见小面苏旭翔:零售的数字化是减法,餐饮的数字化是加法

2024-05-23

红海云

  一直以来,小吃快餐品牌往往备受消费者喜爱。一方面来说,小吃快餐价格低、种类多,性价比极高;另一方面来看,由于体系庞大、受众人群广泛、消费频次高,小吃快餐赛道增长韧性强,已经迈入发展快车道。
  红餐大数据显示,2023年全国小吃快餐市场规模将达8,237亿元,同比增长12.6%。据企查查数据,2023年前11个月,小吃快餐相关的企业注册量超过42万家,同比增长0.5%;小吃快餐相关的企业存量超过364万家,同比增长4.6%。
  而在国人“南粉北面”饮食习惯的影响下,面食赛道的发展尤为迅猛,在资本的“催熟”下,更是涌现出了一大批面食品牌。其中,遇见小面增速尤为明显,成立的九年来,其全国门店的数量突破250多家,最高估值曾达30亿元。
  那么,在餐饮、消费品牌极度内卷的当下,遇见小面为何能突出重围?并且能备受资本关注,是如何在非品牌化的面食品类中进行品牌化打造的?
  以下是遇见小面联合创始人苏旭翔带来主题演讲《数字化赋能线下餐饮连锁》实录:

  01从“流量”到“留量”,产品创新才是关键一步

  遇见小面是成立于2014年的重庆小面品牌,到目前为止,在全国有250+门店,分布在北上广深等地区。同时,在机场、高铁站等交通枢纽,布局了28家门店。
  说起为什么要选重庆小面这条赛道,原因有二。其一,面条是一个大赛道,大品类决定了我们最后做成的规模有多大。其二,川渝味型更易帮助我们发掘横向拓展品类潜力以及可规模化的潜力。
  在拓店的过程中,达成第一个100店的目标我们用了7年时间,第二个100店的目标我们用了2年时间,现在,第三个100店我们预计在1年内完成。
  而在我看来,要想实现门店数量增长,单店模型成立是唯一指标。餐饮是一个链条相对较长的企业,它的模式类似于前店后厂,必须把整个体系打磨得非常健壮,才有可能减少闭店的风险。
  除此之外,消费者的认可以及客流量也是影响餐饮品牌的关键指标之一。那么,怎样找到流量并留住流量就显得至关重要。要想精准的找到流量入口,抓住流量,产品创新是最关键的一步。
  餐饮是服务品牌,不是产品品牌,增长的关键在于要通过优质的服务体验来创造更多的消费者,在这个过程中,“出新菜”就是餐饮品牌的核心服务。但是现在的消费者需求多变、口味不一,单品打爆的策略在这里并不现实,那么再想提高复购率,就应该在产品品类,甚至是用餐场景上下功夫。
  比如我们除了小面之外,还拓展了烧烤、小吃等品类。通过拓展产品类型,以此拓展用餐场景,促使遇见小面成为一个“每时每刻,无处不在”的餐厅品牌。
  除此之外,餐饮行业与茶饮行业有所不同,“饮品”主打创新而“餐品”主打复刻。因此那些能够留住消费者的产品往往是传统的经典美食,或者是在与新元素结合后而出现的新产品。

  02零售的数字化是减法,餐饮的数字化是加法

  要知道,当下各行各业的发展都离不开数字化的加持。一方面来说,数字化已经变成了当下时代的技术框架,是不少企业解决问题的第一反应;另一方面,数字化已经成为了企业的“基本功”。
  那么,零售数字化和餐饮数字化有什么不一样?在我看来,零售的数字化是减法,餐饮的数字化是加法。
  数字化的加持让不少零售品牌实现了DTC,减少了沟通链路,能够直接贴近消费者,卖货给顾客。而对于餐饮品牌来说,其本身就是DTC模式,是“前店后厂”的生意,聚焦于即时订单制作,后端生产,前端卖货。因此数字化出现更多的是“锦上添花”,承担工具作用,能够最大限度的提高效率、降低成本。
  除此之外,数字化最重要的是体验。为了把控好体验效果,我们自己的IT团队完成了所有系统的交易架构,自研投入,掌握创造“好体验”的主动权。
  比如,遇见小面在私域群里创建了“渝小龙”IP,用以消费者点餐互动,通过此链路,消费者可以解锁新的菜品,而在这个过程中,我们也实现了近200万的用户留存;同时,我们还在小程序二级页面增加了“生日特权”产品,以此与消费者完成互动,实现用户增长。
  于餐饮品牌而言,不同点位周边客人的复购往往是生意的基本盘,因此,“留量”比“流量”更重要,那么,如何实现“留量”?如何留住消费者?如何提高复购率?这个过程中,私域运营的价值也就得到了凸显。
  私域运营是餐饮增长的核心手段,对于连锁品牌来说,私域能够“聚点成网”,锁定消费者。那么基于这样的点位,我们能够对多个平台进行打通,将线上线下流量结合在一起。
  在私域运营的过程中,有两个关键点值得注意,首先是企业微信运营的节奏化。
  比如遇见小面的“周二特权日”、“周四幸运抽”、“8号会员日”,通过定期的私域抽奖活动,企业微信中的会员订单中人均相对较高,同时,在我们所有的会员体系当中,企业微信的回流响应效果很好,我们能够跟顾客之间取得平衡的价值共享。
  其次,细水长流的付费会员运营。
  我们的付费会员运营模式更加偏向于小额储值,不以高额返现吸引用户消费。一方面来说,付费入会的门槛变低,对于消费者来说更加没有抵触以及负担心理。
  另一方面,不以高额返现吸引顾客储值,而是让顾客先认可我们的品质服务,有了复购的意向后再成为付费用户。这样一来,消费者忠诚度变高,自然也就更能够带来更高的转化率。

  结语

  对于中小企业来说,数字化实际上是一个很复杂的问题,在这个过程中会发现有很多不同的指标。在我看来,数字化的指标跟传统销售分析的指标有所不同,它不以收入或者订单为维度,而是以用户为维度。
  因此,餐饮品牌可以先把用户界定一个期限,在将其根据新客/老客、储值/非储值、企微/非企微等进行分类,通过他们的贡献值、平均订单以及每个用户在周期内的订单数、客单价等,最后再通过RFM模型进行测算。
  谈到“回归”,不能只看到“变化”,那些不变的东西对餐饮品牌来说才是更本质,更值得思考的内容。
  谢谢大家!

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关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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