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什么是陪产假？陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。国家规定陪产假多少天？除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
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知识拓展陪产假，在部分地区法律文本中也称为“护理假”，是指男职工在配偶生育期间，由用人单位提供的带薪休假。该政策的核心目的在于鼓励男性分担育儿责任，促进家庭和谐。目前，中国并没有全国统一的陪产假天数规定，具体执行标准主要依据各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育条例》。在多数省份，陪产假通常在15天左右，部分地区如江西、甘肃等地可达30天。适用对象通常为符合法律、法规规定生育子女的夫妻中的男方。在休假期间，男职工一般视同出勤，工资奖金应照发。需要注意的是，陪产假的计算方式是否包含公休日、法定节假日，在各地的规定中也存在差异。用人单位在执行时，应以企业注册地或劳动合同履行地的省级最新条例为准。随着国家对生育支持政策的加强，近年来多个省份对陪产假进行了延长或优化，企业HR应密切关注当地政府发布的最新通知，确保内部考勤制度与法律法规同步，避免因理解偏差引发劳动争议。
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2021-12-01
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2021-12-01
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