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  • 员工考勤app的好处有哪些?解决业务员考勤管理难题

    业务员往往是企业的“摇钱树”,只有把业务员管理好了,钱才能哗哗哗地进账。然而,人都有惰性,业务员偷懒的情况或多或少都会存在,这就涉及到业务员考勤管理的问题了,业务员如何考勤才能提高企业营收呢?时下备受企业青睐的考勤管理系统又能否解决业务员考勤难题呢?

    2017-11-13

  • 如何判断企业是否需要上线考勤管理系统?

    便捷的考勤管理是当代企业愈来愈追求的管理模式,然而尚有许多企业不清楚自己需要上线怎样的考勤管理系统才能实现优质的考勤,更有不少认为上线了考勤机便是掌握了现今的考勤技术。在互联网飞速技术发展的当下,考勤系统能做到的不仅是确认员工的出勤情况,还有更为深入的用处。

    2017-11-10

  • 移动考勤系统和传统考勤相比,优势是什么?

      考勤一直是企业的核心管理问题,每个企业都希望自己的考勤管理能做到尽善尽美。然而在企业快速发展,企业结构的优化升级,许多企业的考勤却还停留在就是的手工传统打卡中。有的企业虽然换上了相应的考勤机应用,然而考勤机故障、上班扎堆打卡、数据真实性难以判别的苦恼依旧困扰着众企业。那么,移动考勤系统和传统考勤相比,优势又是什么呢?

    2017-11-08

  • 移动考勤软件选型企业应该考虑哪些方面的问题?

    手机移动考勤在员工考勤上的明显优势让业务型的企业对其倍加喜爱,甚至非业务型企业也备受移动考勤软件的吸引,移动考勤软件近年如雨后春笋般多到泛滥,众多的移动考勤管理系统,如何选择呢?总的来说,进行移动考勤软件选型主要是从四个方面进行考虑。

    2017-11-07

  • 人事考勤管理系统哪个好用?四大标准助你衡量

    考勤机打卡+人工统计的考勤方式正在逐日淘汰,如今,更精准方便的人事考勤管理系统才是高新技术企业的标配,全新智能的考勤管理系统对于很多企业来说都是新事物,那么,怎样的企业员工人事考勤管理系统才好用呢?大家可根据四个标准进行衡量。

    2017-11-01

  • 人事考勤管理系统的功能有哪些?

    在如今的移动互联网时代,传统单一的考勤方式已不能满足企业的人性化管理需求,但考勤也需要按各企业不同的特征来量体裁衣。红海eHR人事考勤管理系统,提供全方位智能化的解决方案,解决企业考勤管理痛点,助力企业从繁琐的事务中解脱,解放HR生产力。

    2017-10-30

  • 考勤系统选型时需要考虑哪些方面?四大要素助HR辨别

    随着企业信息化意识的增强,对企业效率提升的客观需求,越来越多的公司都走上了信息化的道路,其中高效精准的考勤系统是企业(特别是劳动密集型企业)在员工效率提升方面的必然选择。考勤系统的运用不仅可以发掘员工的工作积极性,同时还能降低企业运营不必要的成本浪费,精确企业的劳动力成本。经过多年的业务实践和行业积累,归纳总结了企业进行考勤系统选型时需要考虑四个方面要素,帮助HR辨别选购考勤系统:

    2017-09-20

  • 连锁企业考勤管理系统选型时要关注哪些方面?

    对于连锁型企业来说,其考勤和一般的企事业单位考勤存在许多不同。其主要表现在以下两点:一是连锁店考勤需要管理的是很多分店的考勤,需要了解每个分店的人员在岗情况,因为每个分店员工的考勤能帮助连锁店企业了解各个店面人员流动概况;二是连锁店考勤的人员不可控性,由于地理位置的关系,总公司需要一套可控的考勤管理系统,确保员工是按时在岗,而不是挂岗领薪。针对这两点,我们在做连锁型企业的考勤管理系统选型时,主要考虑到考勤管理系统是否有以下四个功能。

    2017-09-19

  • 考勤管理系统为什么在零售行业有重要作用?从这三方面来看

    企业考勤管理是人力资源管理中最复杂繁琐的一环,其间涉及到各类考勤数据的比较和运算,而零售企业因其门店分布广、员工众多,故考勤数据的管理和统计更是难上加难。所以当零售企业发展到一定规模,都会借助信息化协助企业运营管理,而零售企业的考勤管理系统适用与否,则需要从如下三方面做考量。

    2017-09-13

  • 好用的考勤管理系统有哪些?企业应如何选型

    本文总结了选择考勤管理系统的三个重要方面,用户只需对号入座,不是越便宜越好,也不是功能越多越好,适合自己的才是最好。简单地说就是首先要明白自己需要什么,然后了解对方能做到什么。选择能够达到自己管理层次的考勤管理系统,就能达成应用考勤管理系统的预期目标,并使投资收益最大化。因此选购考勤管理系统,一定要结合本单位班次和考勤管理规则的复杂程度,选择匹配需求的考勤管理软件。接下来我们就来看,企业应该如何选择好用的考勤管理系统?

    2017-09-08

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