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随着技术飞速发展和员工对组织包容性与积极性的期待，传统的人才管理方法正在面临前所未有的挑战。为了在竞争激烈的市场中脱颖而出，企业需要重新思考并采用稳健的人才管理战略，以提高组织绩效和实现长期成功。
2024-12-26
随着电子商务的迅猛发展，特别是在节假日期间在线零售销售额的快速增长，数据的重要性逐渐显现。这些数据不仅能为销售和营销团队提供宝贵的见解，也为人力资源部门带来了新的机遇和挑战。然而，许多组织还未充分挖掘这些数据在战略决策中的潜力。为了在当今竞争激烈的市场中保持优势，组织必须着手培养人力资源专业人员的数据分析技能，使其能够利用这些信息进行更为精确的战略规划。
2024-12-26
近日，京东公布了2024年年终奖发放计划，据悉，京东采销部的员工2024年竟然可以达到23薪，这年终奖真的是羡煞旁人了。年终奖，作为员工激励的重要手段，很多企业都把握得不太好。企业到底应该如何设计年终奖才最合适呢？
2024-12-26
12月24日消息，近期有不少各大厂裁员等话题的传闻，其中一篇提到小米，称小米公司年底裁员3500人，补偿N+2，月底走人。
2024-12-25
近日，根据路透社的报道，大众汽车集团发表声明称，已经与工会达成了一项重组计划协议，计划在2030年前在德国裁员超过3.5万人，并削减德国工厂的产能。这一举措引发了广泛关注，不仅因为其规模庞大，更因为其背后复杂的企业重组和转型考量。
2024-12-25
12月23日，京东集团发布了2024年年终奖发放计划的通知。按照计划，O序列员工将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列员工则将在2月27日收到年终奖。
2024-12-25
2023年，全球半导体行业迎来了久违的复苏。作为全球半导体市场的领导者，三星电子近日通过大额绩效奖金激励员工，再次展示了其在行业中的重要地位。这一消息不仅在公司内部引起巨大反响，也为整个行业注入了一针强心剂。通过分析三星电子这一举措的背景、意义及其对未来的影响，我们可以更好地理解其战略意图和市场布局。
2024-12-25
随着2025年春节的日益临近，各大互联网公司的春节假期安排和年终奖发放成为了广大员工和网友们热议的话题。
2024-12-25
在这个快速发展的现代社会，职业选择的问题常常让很多人感到困惑。尤其是在中国，传统观念对职业的影响深远，很多人往往在父母和社会的期待中迷失了自我，无法真正选择自己喜欢的职业。然而，成功不应仅仅限于传统热门领域，任何职业都有它的价值和可能性。通过分析一则关于海归硕士选择废品回收行业创业的故事，我们可以找到职业选择的一些重要启示。
2024-12-25
12月16日，人力资源社会保障部党组召开扩大会议，传达学习中央经济工作会议精神，研究贯彻落实举措。部党组书记、部长王晓萍主持会议并讲话。部党组成员出席会议。
2024-12-20
