400-100-5265

预约演示

分类:

标签:

  • 生物医药产业人才学历结构、企业招聘和岗位薪酬现状

    生物医药是上海三大先导产业之一,也是浦东的六大“硬核”产业之一。上海浦东生物医药产业经过30余年发展,涌现出一批创新成果。人才是生物医药产业的创新源泉。近日,在以“药聚英才智启未来”为主题的生物医药产业人才论坛上,《2024浦东新区生物医药产业人才发展趋势报告》(以下简称“《报告》”)发布,为与会者提供了翔实的数据支持和趋势分析,有助于企业更好地把握生物医药产业的发展脉搏和人才动向。

    2024-12-10

  • 员工推算同事工资要求加薪,遭辞退后进行索赔,法院:违反薪酬保密制度,系合法解除

    12月9日,据报道:上海一员工给上司发了“求加薪”邮件,结果加薪不成反遭公司辞退!理由是:违反薪酬保密制度!员工不服:同事的薪酬是我推算的,不是询问得知的!

    2024-12-10

  • 餐厅老板必读:6张绩效表,激发员工潜力

    餐厅通过精细化薪酬绩效管理方法,提高员工积极性和满意度。其核心包括动态激励、成本控制、质量管理和数据驱动,以提成、绩效工资等方式,将工作量和质量直接与收入挂钩,优化人力资源,提高整体运营效率和服务质量。

    2024-12-09

  • 高校薪酬改革如何突出贡献和价值导向

    党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,“深化高校、科研院所收入分配改革”,“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”。2023年7月11日,中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。

    2024-12-09

  • 延迟退休对于HR来说意味着什么?

    延迟退休不仅影响到广大职场人士的职业规划,也对企业的人力资源管理提出了新的挑战。对于HR来说,延迟退休意味着什么呢?人力资源管理的工作将会有哪些改变呢?

    2024-11-26

  • 老板绝对不会告诉员工的那20个秘密

    与老板建立有效的沟通和理解彼此的期望非常重要。对于员工而言,了解老板的管理风格和思维模式有助于在职场中脱颖而出。你会揣测老板的心理吗?如果不会,下面关于老板的20个小秘密你一定得看看。

    2024-11-25

  • 降本增效的方法和措施助你招招制胜

    在当今如此激烈的竞争环境中,加上政府对企业呼吁,降本增效已经成为企业生存和发展的关键手段。对于降本增效,不同的企业各出奇招,有人碰壁,也有人成功,这里总结了降本增效最有效果的方法和措施助你在降本增效的PK战中招招制胜。

    2024-11-22

  • 离婚又复婚,还能享受婚假吗?

    初婚肯定是有婚假的,不容置疑。然而,如今离婚越来越普遍了,甚至还有复婚的,那么,离婚又复婚,还能享受婚假吗?这真是一个奇妙又有趣的问题。

    2024-11-15

  • 外包和劳务派遣的区别是什么?

    外包和劳务派遣是现代企业常用的用工形式,但它们在法律定义、管理结构和责任承担等多个方面存在显著不同。外包和劳务派遣的区别是什么呢?

    2024-11-15

  • 2025年放假安排出炉!法定节假日企业可以不放假吗?

    2025年放假安排出炉啦!明年开始,全体公民享有的法定假日将增加2天哦!对于劳动者来说,既能休息又能领工资的法定节假日当然是越多越好,但是,对于企业来说就是另一回事了。很多企业面对繁忙的业务与节假日增加不免头疼了:法定节假日可以不放假吗?

    2024-11-13

共1142条记录 34/115页  首页 上一页 下一页 尾页  第