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HR人力资源管理系统的发展趋势会如何？
HR人力资源管理系统的发展趋势是怎样的?
1、SaaS化。对于提供方而言标准化的SaaS产品更具有爆发性，对于消费方而言SaaS具有低成本、随时随地接入访问这些特性，再加上IT基础设施、安全技术等方面的成熟，SaaS将成为HR以后最主要的模式。
2、移动化。随着移动信息化的发展，通过手机来打卡、签到等移动办公模式必将成为主流趋势。
3、垂直化。不同规模、不同阶段、不同的行业的企业中对HR软件的需求千差万别，企业内部中不同岗位、不同时段、不同职别的员工对HR软件的需求同样也千差万别，往往需要垂直细分到具体的行业才有可能做精，做更好的体验。
4、免费化。SaaS化、竞争白热化、周边资源可整合、软件边际成本趋零等这些原因会使得免费的HR软件应用会越来越多。
5、合纵连横化。条件成熟，创业公司有机会崛起，BAT头巨头大举进入，在这个巨大的看似类似却又碎片化的领域，接下来我们会看到一场场合纵连横的好戏会不断上演。
6、更普及。以前HR系统成本很高，往往只有大企业才有能力使用，现在条件成熟，投资机构热钱及创业者的热情投入，企业级应用空前繁荣，企业无论大小都能选择一款适合自己的HR软件。
