400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 天津市人力资源和社会保障局关于企业社保费交由税务部门征收政策问答,HR不用看?

天津市人力资源和社会保障局关于企业社保费交由税务部门征收政策问答,HR不用看?

2021-03-02

红海云

  在该项政策之前,过往税务部门代收社保,一般不会管企业会玩什么幺蛾子,毕竟他们只是帮忙代收。不过,现在当代收变成征收主体时,相关的工作可能就会有所差别。那么,对于天津市人力资源和社会保障局关于企业社保费交由税务部门征收政策问答,处理人力资源管理社保模块的HR该了解哪些政策信息呢?

天津市人力资源和社会保障局企业社保费.jpg

1.HR需看的天津市企业社保费划转方式

  天津市企业社保费划转工作按照“社保核定、税务征收”的方式,采取“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的原则进行划转,确保不增加企业缴费负担。企业按照现行方式和渠道向社保经办机构申报单位登记、人员登记、核定应缴金额等业务,再向主管税务局申报缴纳当月费款。

2.HR需看的该政策下阶段性减免企业社保费是否继续享受

  今年阶段性减免企业社保费政策延长到年底,划转后企业可以继续享受减免政策,企业到社保经办机构申报核定应缴费金额时自动享受政策,税务部门按照社保核定后的金额征收企业社保费。

3.HR需看的划转后企业社保费征期

  企业应于上月21日至本月19日内向主管税务局申报缴纳当月费款。其中,职工个人缴费部分由用人单位根据社保费政策规定代扣代缴。税务部门单位客户端于每月19日16时关闭,企业在每月19日前完成申报缴费。

4.HR需看的灵活就业人员社保费缴纳方式

  在2021年1月21日前,灵活就业人员(含享受社会保险补贴类灵活就业人员)仍按照原渠道、原方式缴纳,即:可登陆天津人力社保APP;就近社保经办机构、街道党群服务中心;“社银一体化”银行服务网点等渠道核定缴纳社保费。

5.HR需看的企业在税务部门如何办理缴费划款

  一是通过单位客户端自行申报的,可以打印银行端查询缴费凭证到开户银行划款缴费,也可以签订三方协议扣款缴费。二是前往办税服务厅申报的,可以打印银行端查询缴费凭证到开户银行划款缴费,也可以在办税服务厅刷卡缴费,也可以签订三方协议扣款缴费。

6.HR需看的该政策下养老、工伤、医疗保险等待遇享受

  企业按时足额为职工缴纳社保费,职工可以正常享受养老、工伤、医保等相关待遇,不会因社保费交由税务部门征收而受影响。

  虽说政策从出台到落地都有一个过程,不过先了解相关的人力资源管理政策信息的HR肯定能比后来者更能完善企业调整规划和人力资源管理,所以,HR们还是要积极了解相关政策,这样才能为企业和领导层更好地效力和发挥价值。


本文标签:
人力资源和社会保障局
以工代训补贴政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 女职工三期权益保障问答解读,HR答对了吗? 2021-08-17
    在人力资源管理事务中,关于女职工三期的劳动争议经常发生,如果不了解基础的劳动法律知识,对于HR或者是劳动者来讲都不能很好地站在自身角度维护权益。因此,上海市长宁区司法局所解读了关于女职工三期权益保障问答,希望HR可以认真看完。
  • 特朗普疯狂加税,HR如何帮企业“软着陆”? 2025-04-14
    全球贸易格局剧变下,企业HR正面临前所未有的挑战。当政治博弈演变为产业地震,人力资源管理者该如何在风暴中找准定位?本文将为您解析贸易战背后的深层逻辑与HR的破局之道。
  • 技能提升培训补贴申领事项有哪些?HR不看吃亏 2021-06-11
    HR你知道技能提升培训补贴这项人力资源管理政策吗?事实上,在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,为稳定劳动关系支持企业复工复产,根据《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》(粤人社规〔2019〕43号),现就企业职工岗位技能提升培训补贴申领事项指引如下:
  • 广州市就业见习补贴申领指南有哪些?HR还不领? 2021-03-17
    2020年,为缓解因新冠肺炎疫情所带来的企业发展低迷,就业严峻的情况,政府不仅降低或减免了符合条件企业的社保缴费,也给予企业更大范围和宽度的各项补贴,而就业见习补贴就在其中。那么,今天我们就深入了解一线城市的就业见习补贴,即广州市就业见习补贴是什么样的?同时也让企业中掌管人力资源管理事务的HR们进一步获取相关申领指南。
  • 重庆以工代训补贴政策,HR需要知道什么? 2021-03-18
    作为一枚称职的HR,了解相关的国家人力资源管理政策以及福利信息为什么说非常重要呢?其实,摸清现阶段国家关于人力资源管理福利保障等政策,对于企业来讲是很关键的,毕竟企业的发展需要遵循国家发展政策,同时国家相关发展与保障政策也能在相应程度上扶持企业健硕发展。因此,作为企业中的重要角色,HR需要时刻关注这些信息,这样才能为企业减小发展压力和提高发展活力。而“以工代训”是疫情时期人社局所出台的政策,那么,作为重庆地区的HR究竟该了解重庆以工代训哪些方面的信息呢?
  • 怎样判断你的面试是不是只是帮hr刷kpi? 2024-08-16
    在求职过程中,面试无疑是关键的一环。求职者通过面试展现自己的能力和经验,同时公司也借此评估候选人是否符合职位要求。然而,有时候我们可能会遇到一种情况:感觉自己的面试更像是帮助人力资源部门(HR)完成某种指标或任务,而非真正为了评估我们是否适合这个职位。这种被称为“刷KPI”的面试,不仅浪费了求职者的时间和精力,还可能让他们对整个招聘流程产生疑虑。那么,如何判断自己的面试是否只是帮HR刷KPI呢?本文将从多个层面进行深入分析,帮助大家深度理解这一现象。
  • 人力资源管理战略性地位如何发挥? 2021-08-10
    就当前的国际经济来讲,战略性人力资源管理工作已成为企业升级中的一项刻不容缓的工作了。而我们知道,战略性人力资源管理其实是组织为达到战略目标,系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式,它是组织战略不可或缺的有机组成部分,也是人力资源管理最重要组成部分之一。那么,在认识了何为战略性人力资源管理之后,接下来我们的关注点就落到了如何才能发挥人力资源管理战略性地位,保证战略性人力资源管理的有效实施上来。
  • 新员工试用期可以延长吗?HR操作时要注意什么? 2021-01-29
    很多HR都问:新员工试用期可以延长吗?其实,通常情况下,如果用人单位在与试用期员工协商一致的情况下才可对试用期进行延长,试用期不是绝对不能延长,而是不能单方延长,也不可以超过法定的延长期限。那么HR操作时要注意什么?

推荐阅读

  • 华为人力资源管理战略与传统人事管理的八大区别有哪些?HR... 2021-08-17
    当前,中国正进入一个全国数字化的时代,全球资源在走向数字化,经济活动在数字化,企业运营在数字化,金融以及消费体验等都走在数字化进程当中。这时,任何企业走在反思,究竟如何重构企业人力资源管理战略才能真正适应数字化转型需要。而作为走在时代前列的华为来讲,他们早已根据时代的变化时刻调整着自身的人力资源管理战略。为此,我们将通过华为人力资源管理战略与传统人事管理的八大区别,来帮助HR更好地为企业形成具备竞争优势的人力资源管理战略,促进企业更快走上人力资源管理数字化道路,从而实现更好的发展。
  • 就业见习补贴政策,HR需要注意什么? 2021-06-03
    事实上,HR想要申请哈尔滨市就业见习补贴,前提是能把自己所服务的企业申请为就业见习基地,同时招聘有见习意愿的离校2年未就业高校毕业生和年满16-24周岁失业青年等之类条件,才能真正有资格去申请该项人力资源管理福利补贴。那么,在申请就业见习基地过程中,HR需要注意什么呢?
  • HRSSC如何促进企业降本增效? 2023-08-24
    HRSSC如何促进企业降本增效?在当今企业运营中,如何提升人力资源管理效率及降低成本是一个重要且挑战性的议题。许多组织在寻找解决方案时,意识到HRSSC(人力资源共享服务中心)是一种有效的策略。
  • 工伤赔偿,HR知道索赔项目有哪些吗? 2021-04-07
    俗话说:天有不测风云。每个企业不可能永远都是屹立不倒的,它可能会遇到经营不善,或者资金断流,又或者是企业内部人力资源管理出现重大事故,比如员工工伤索赔工伤赔偿。因此,HR作为人力资源管理部门的重要角色,不仅仅是需要能够在员工遭受伤害时,迅速做出反应,同时也要能够了解与工伤相关的法律法规来保障企业和员工的权利。因此,为了更好让HR迅速掌握工伤赔偿相关信息和做出相应对策。今天我们就来讲讲青岛市工伤赔偿中,当员工遭遇工伤时,可以索赔项目包括哪些?
  • 婚假政策休假标准怎样?这份全国各地规定建议HR收藏 2021-08-25
    2019年7月29日,人力资源和社会保障部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,其中第五条为婚丧假标准。“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假”。上述规定为国家层面的规定,而有些地区则单独规定了本地区的婚假天数,他们在国家规定的婚假基础上增加几日婚假。
  • 产假争议焦点,HR你怎么看? 2021-06-24
    在如今信息透明的社会中,企业会遇到不少人力资源管理问题,但其实更多需要解决的是劳动关系问题,比如因产假问题所产生的劳动争议。在这类争议中,有些是企业HR人员与职工进行协商后成功达成和解。但有一些则是无法达成和解,最后需要法庭来做出判断。因此,今天我们就来了解一则案例,并围绕“产假期间,究竟该按什么标准支付工资”该话题焦点来进行剖析。
  • 深圳市技能提升培训补贴,这些内容HR你不看看? 2021-03-24
    众所周知,深圳政府对于企业的补贴项目是非常多的,这也让有些企业自己都搞不清楚要申报哪些项目,因而错过了很多申报机会。因此,今天我们就来给HR讲讲深圳市技能提升培训补贴,这项人力资源管理补贴只要是满足条件的企业,都能申请的。以下就是关于此项补贴的相关内容:
  • 一文读懂!华为人力资源管理思想剖析 2024-01-05
    在现代企业管理中,人力资源管理是核心的一环。人力资源管理不仅关乎员工的招聘和福利,更是企业战略实现的动力源泉。