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为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用，鼓励企业稳定岗位，根据《厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于做好失业保险支持企业稳定工作有关问题的通知》以及厦门市人力资源和社会保障局、厦门市财政局关于调整净裁员率计算方法的通知等相关规定，厦门市开展向不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业发放文刚补贴的工作。那么，就职于人力资源管理部门的HR们小可爱们，要怎么剖析这些规定呢？
1.HR必知的企业稳岗补贴申请条件
在厦门市行政区域内，按照《厦门市失业保险条例》规定参加失业保险并缴纳失业保险费，且上年度未裁员或净裁员率低于厦门市上年末城镇登记失业率的企业，可以申请领取稳定岗位补贴(即稳岗补贴)。
（1）上年度依法参加失业保险并缴枘失业保险费
（2）上年度未裁员或净裁员率低于当年度统筹地区年末城镇登记失业率。
根据文件要求，上年度净裁员率计算公式调整为：上年度净裁员率=(上年初职工人数-上年末职工人数-上年度自然减员人数)/(上年初职工人数)*100%。(其中上年度自然减员人数为上年度1-12月因退休或死亡而终止劳动关系的职工人数。)
根据上述公式，只需要把自己公司的数字套进去，与2020年厦门市城镇登记失业率相比，就能知道自己能不能拿到稳岗补贴了。
2.HR必知的企业稳岗补贴申请程序
只需要这么做：企业可登录厦门市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xm.gov.cn/)→政务公开→网上公示→稳岗补贴公示，查询是否符合申领上年度稳岗补贴条件。符合条件申领的企业，点击进入厦门人力资源和社会保障局官网-网上办事-网上办事服务大厅-单位网厅-厦门市人社局对公综合服务平台（https://app2.xmhrss.gov.cn/cas0/login），确认本企业缴纳社会保险费的银行账号等基本信息无误后，可自助打印收款收据，并在收款收据上加盖本企业公章。企业根据收款收据上提示的申领时间及申领地点，持收款收据（或通过EMS邮寄）到相应的社会保险经办机构申领稳岗补贴。
看到这里，HR们是不是已经能清楚知道申请稳岗补贴的关键信息了呢？那今天小编就给大家讲到这里，希望这些内容能够帮助您更好地进行人力资源管理。
