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ehr系统有哪些品牌比较好？信息化管理为企业带来的优势效益越来越明显，特别是是企业人力资源管理的信息化更是必然趋势，越来越多企业开始规划选型上线ehr系统。
一款好的ehr系统，能够帮助企业在正确的时间里，选择正确的人，实现人员的合理配置，起到重要的作用，从而达到企业的战略目标和经济效益的最大化。目前国内ehr系统软件的选择有很多，不同领域类型的系统有各自知名的品牌，企业需要根据自身情况和需求进行对应选择，接下来小编就详细的介绍一下怎么选择ehr系统才靠谱。
1、ehr系统品牌
ehr系统有哪些品牌？目前市面上有很多ehr系统的厂商，国内和国外的都有，国外的主要是SAP、Oracle，国内的有几家比较知名，还有一些传统的ehr系统就不展开介绍了。这些厂商功能都比较齐全，都有自己比较亮眼的特点，要选择哪个还是得看企业规模、预算、发展战略、是否本地化部署等方面，综合考虑自身企业状况。
2、ehr系统的功能
目前大部分ehr系统厂商的基础模块功能都差不多，主要看能否根据企业需要定制开发功能。ehr系统功能主要涵盖几大板块功能包括企业管理、组织人事管理、电子合同、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展、考勤管理等多个模块。基本上能满足小公司的需求了，中大型公司可能需要定制化功能。
3、ehr系统厂商技术水平
目前国内人力资源系统厂商的技术水平参差不齐，个别厂商系统架构用的几乎是一样的，很多都是套个模板上去而已，配备的技术人员很难满足个别企业的定制化需求。从长远来看，企业选择系统的时候要关注厂商整体的技术水平，后期随着企业发展壮大，定制化需求是肯定的，所以选择ehr系统的同时，也需要检验对方的技术水平。
4、ehr系统发的价格
ehr系统领域目前没有一个统一的报价，不同企业对于系统的要求也会不一样，考虑的点主要是企业的规模、合作时长、功能的需求、是否需要定制、是否需要本地化部署等等方面。对于不同的需求每个厂商报价都会不一样，较为知名的ehr系统的厂商报价肯定会比其它贵许多，具体还得看企业预算。
5、ehr系统厂商服务
企业从ehr系统的了解到后期达成合作这个过程通常是比较久的，需要经过调研、了解、产品演示、对比沟通等过程，常常涉及售前咨询，实施过程中的咨询，售后维护等多方面，这个过程很能看出来厂商的服务态度，服务水平决定了后期合作对接能否顺畅，能大大减少企业的工作量。
最后，企业在对ehr系统选型的时候，需要对系统厂商进行综合评估，结合企业多方面因素考虑，这样选出来的ehr系统才会靠谱。
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