400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 几千块钱的报表管理软件,HR你敢用吗?

几千块钱的报表管理软件,HR你敢用吗?

2022-01-11

红海云

几千块钱的报表管理软件HR你敢用吗?相信很多HR给不出答案,因为他们不能判断这类软件是否真的好用,是否真的符合企业需求。为此,我们将为HR提供一些思路,HR可以根据这些建议来做出判断。

几千块钱报表管理软件.png

1.几千块钱的报表管理软件究竟值不值?——看法一

第一,产品的价值,一个好的报表管理软件是需要很多工程师、多年的研发打磨才能做出来的,这期间所花费的成本是很大的。如果要卖低价的话,必须是市场规模足够大,能分摊产品的成本的情况下才是有可能。大家都知道,目前报表管理软件只是一个小众市场,是一个开发工具,根本撑不起报表管理软件大幅降价的空间。所以,一个道理“便宜没好货”。

2.几千块的报表管理软件究竟值不值?——看法二

第二,服务的质量,一个IT产品要想成功的应用到业务系统,除了本身产品好之外,还需要优质的服务;在中国特色的环境下,国产厂商很难像国外产品厂商那样靠收服务费活着,据笔者初步了解,该厂商打出“5000块钱一套报表管理软件”的噱头,口头上说“良心价不用怕”,实际上真是这样的吗?如果没有服务的话,还不如用开源的报表管理软件,最起码,用开源的报表遇到问题还可以看源代码来分析问题的原因。所以,“没有服务的东西,你敢用吗”

3.几千块的报表管理软件究竟值不值?——看法三

第三,合作的持久,企业选择购买某种报表管理软件,并不是一次性的消耗品,而是希望在后续的项目中继续使用,这样以来既可以减少学习工具的时间成本,又能一劳永逸的去享受报表管理软件带来的便利。所以,一个只是卖几千块的厂家,其利润可能都不足以支持厂家持续的发展,有一天厂家倒闭了,这种合作就很难再持续了。

由此可见,几千块钱的报表管理软件,真的很难用得放心、顺心和开心。所以,企业如果有相应的资本能力,还是要选择能满足企业报表管理需求和分析需求的软件,避免让人力数据失去了自身的价值。


关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 报表管理软件在现代企业人力资源管理中的作用及发展如何? 2022-01-11
    随着时代的不断发展,企业的组织形式和经营状况也在不断更新发展,现代化的企业具有规模大、管理和技术手段现代化等特点,许多企业的所有者与经营者实现了分离,所有相关人员要想获得企业经营状况的信息并对企业今后的发展进行规划研究就必须通过各种经过处理和分析的真实数据,因此,各类报表管理软件在现代化企业的人力资源经营管理中就成为必不可少的工具,不同部门不同层级的工作人员都需要掌握使用软件的方法,以适应企业发展的要求。
  • 报表管理软件如何选择? 2022-01-12
    这几年,由于大数据、5G、物联网等技术的高速发展,企业渐渐对数据有了新层次的理解,也开始利用各类报表管理软件来研究数据的价值。同时,市面上的报表管理软件也层出不穷,这也让企业挑花了眼。所以,报表管理软件如何选择?
  • 开发VS购买报表管理软件价格差多少? 2022-01-13
    当前,一些企业为了让自身的人力数据实现更大的价值,都开始了购买报表管理软件的行为。但对于一部分有技术实力的企业来讲,他们反而更倾向于自行开发报表管理软件。那么,这两种行为在价格层面究竟差多少呢?
  • BI报表管理软件报价是怎么样的? 2022-01-07
    在技术飞速发展的过程中,人们越来越怀疑传统的数据分析方法。对新技术和新流程的大肆宣传常常给人留下这样的印象:“过时的”现在是多余的。因此,商业智能在很大程度上已经从关于趋势和重要话题的讨论中消失了。当我们讨论BI报表管理软件时,我们通常谈论的是昂贵。那么,市面上BI报表管理软件报价是怎么样的呢?
  • 报表管理软件的好处?企业数据分析策略管理工具 2018-05-14
    eHR系统是当下各企业都看好的有力企业管理辅助工具,它加快了企业人力资源基础项目管理的效率,为企业实现更人性化的便捷管理提供了有力的帮助。当然,eHR系统能在企业管理中人气蒸蒸日上,重要的还是eHR系统中所具含的数据分析功能。这功能的存在让eHR系统从一个单纯的管理工具上升到了策略管理工具。
  • 公司数据报表管理软件多少钱一套? 2022-01-07
    “数据中台”这个词,最近可谓是火遍了大江南北。业内人士都知道这个词是阿里巴巴集团提出来的,一个中国公司提出的IT概念,能够被那么多中国大中型企业认可和关注,这在以前是不可思议的。而报表管理系统是一种帮助生产企业整合供应链资源、提高企业管理价值、贴近生产管理模式,集信息技术与先进管理思想于一身的现代化软件,从而达到助力企业降本增效。那么,购买这样的公司数据报表管理软件多少钱一套呢?
  • 国内报表管理软件VS国外报表管理软件,哪个更好用? 2022-01-12
    当前,无论是国内报表管理软件还是国外报表管理软件,在企业选型时都难免会被比较。那么,这两类报表管理软件究竟哪个更好用呢?
  • 500强企业选择自定义报表管理软件的理由是什么? 2022-01-13
    事实上,即使是再厉害的500强企业,可能也会对数据十分头痛。毕竟500强企业每天产生的数据会比其它小型企业多得多,这些数据包括基础人力数据和其它业务数据,也包括整理后的统计数据。因此,这些企业他们会依靠自定义报表管理软件来对数据进行有序整理和精确剖析,因为500强企业的数据在市场上的价值和影响力都是比较大的。那么,为什么一定要选择自定义报表管理软件而不是普通的报表管理软件呢?原因有这些:

推荐阅读

  • 超过50%的人有兼职副业,下班搞副业合法吗? 2023-11-27
    一些有能力有精力的劳动者下班之后还会做兼职搞副业,如果说不影响本职工作,下班之后做兼职,违法劳动法吗?企业能不能以此为由与劳动者解除劳动合同呢?
  • 入职10年,企业才解雇学历造假员工合法吗? 2024-01-22
    一般来说,企业如果发现员工学历造假,如果证据确凿,直接解雇应该没有什么问题。但是,如果员工入职都10年了,企业才以学历造假为由解雇员工,这又合法吗?需不需要赔偿员工呢?看个案例吧!
  • 23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗? 2023-02-09
    对于社保的缴纳,有幸的人,进到正规单位工作,23岁就可以开始交社保,但是很多人只能进到小私营企业或者工厂工作,公司不给交,自己交又觉得贵,等到开始交社保,人已步入中年。那么23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗?
  • 浙江人社厅解读2021年养老金最低标准的政策:养老金有最低... 2021-12-27
    2021年9月24日,浙江省人力资源和社会保障厅发布《关于2021年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》政策解读。究竟养老金有最低标准吗?
  • 陕西公布2021年社会保险缴费基数:社保基数有调整吗? 2021-12-22
    陕西公布2021年社会保险缴费基数。那么社保基数有调整吗?
  • 企业自主研发的薪酬管理系统有缺点吗? 2022-01-04
    众所周知,薪酬管理系统能够帮助企业应对各类薪酬管理业务,实现更好地汇总薪酬数据进行薪酬核算,同时还能针对各项薪酬数据进行可视化分析,从而降低相应的管理成本和人才成本。不过,由于当前薪酬管理系统在市场上的开发已经较为成熟,因此这类系统的价格也会相对较高。而这对于部分企业来讲,可能是一笔巨大的费用,所以他们萌生了自主研发薪酬管理系统的想法。那么,企业自主研发的薪酬管理系统有缺点吗?我们不妨来讨论一下。
  • DHR系统好用吗?如何进行员工管理? 2021-12-20
    企业在对DHR系统选型前,首先要搞清楚当前企业发展对DHR系统的需求是什么,DHR系统对于企业能起到多大的作用,能否满足和匹配企业未来发展的规划,以及目前的预算能匹配到哪些系统厂商。那么,DHR系统的好处是什么?如何进行员工管理呢?
  • 江西增加生育奖励假90天:生育奖励假男方可以休吗? 2021-12-07
    ​2021年9月29日,江西通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。到底生育奖励假男方可以休吗?