400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 蔚来汽车技术研究中心约25%员工实现复工:复工复产方案怎么做?

蔚来汽车技术研究中心约25%员工实现复工:复工复产方案怎么做?

2022-04-26

红海云

时隔20多天,蔚来汽车技术研究中心26名技术研究人员到岗进行复工复产,约占此前人数25%。

到厂区之后,这些员工将全部实行封闭管理,生活区在办公室,工作区在实验室。同时,安亭镇为他们定期提供核酸检测服务,每隔一天上门进行核酸检验工作,平时员工们每天进行两次抗原自我检测,从严做好疫情防控,保障员工健康安全。

此前,受疫情影响,蔚来汽车位于合肥的整车生产基地已停产五天。

4月9日,蔚来汽车在其官方APP上表示发布消息称,自3月份以来,因为疫情原因,公司位于吉林、上海、江苏等多地的供应链合作伙伴陆续停产,受此影响,蔚来位于合肥的整车生产已经暂停,近期不少用户的车辆将会推迟交付。

当前,新冠肺炎疫情防控工作正处于关键期,为做好复工复产疫情防控工作,下面的资料可能会帮到您!

对此,蔚来董事长李斌回应:“一辆车差一个零件都没法生产。受长春和河北疫情影响,3月中旬我们有些零部件就断供了,靠着一些零部件库存勉强支持。最近又碰上上海和江苏等地疫情,很多合作伙伴供不了货,只能暂停生产。”

在宣布停产5天后,蔚来汽车于4月14日表示,供应链略有恢复,位于合肥的江淮蔚来工厂正逐步恢复生产,不过后续生产计划还有赖于供应链恢复情况。

随着蔚来汽车技术研究中心的再次启动,嘉定汽车产业按下了重启键。

目前,嘉定已有蔚来汽车、上汽大众等企业陆续实现复工复产,未来这个数字还会进一步增加。

国内地区的汽车供应链也开始逐步恢复中。零部件企业方面,嘉定安亭镇正在加紧为汽车核心产业链的零部件企业积极落实防疫指导、人员返厂返岗、物资保供渠道等一系列配套措施。

这些零部件企业的复工复产,不仅可以解决上汽、特斯拉等车企的燃眉之急,一定程度上也可以稳定全国汽车产业供应链。

鉴于新冠肺炎防控的严峻形势,复工复产是很多企业关注的焦点,那么复工复产方案怎么做?

1.在入口处张贴“通行码”二维码,严格落实入口处的体温检测、场所码扫码、“两码”查验(健康码、行程码)、规范佩戴口罩、保持1米以上间距、防止人员聚集等防控措施。

2.加强场所消毒通风,在服务台和公共卫生间等区域配备足量的免洗手消毒液或感应式手消毒设备,增加对经常接触的公共用品和设施的清洁消毒频次。

3.场所内通过显示屏、海报等加强新冠防控知识宣传。

批发零售业(商场超市、便利店)

1.建立员工健康监测制度,划设进出通道,做好人员分流。

2.对经常接触的公共用品和设施(如存储柜、电梯间按钮、扶梯扶手、公共垃圾桶等),每日清洁消毒不少于3次,重点部位做好消毒记录。

3.将进口冷链食品检验检疫证明、通关证明、消毒证明、核酸检测报告及追溯码,在销售区张贴公示,让顾客放心消费。

4.加强通风换气,促进空气流通,每日对外营业前1小时和结束经营后1小时保持空调运行状态。

沐浴业

1.对营业场地、吧台、浴区、卫生间及其他公共区域进行定期全面环境卫生清理和彻底消杀;

2.对收银台、休息区、电梯间按钮、扶手、门把手、桌椅座椅、垃圾桶等高频接触部位定期消毒,空调定期检查清洗消毒,保持新风系统正常运行;

3.供水设施、洗浴用水严格消毒,不得重复使用;

4.对洗浴服务设备、座椅、存衣箱等顾客经常性触碰的设施每客一清洁;

5.减少需长时间在密闭空间操作的服务项目,采取预约制服务,错峰服务,严控入店人数。

足疗业

1.增加对经常接触的公共用品和服务设施的清洁消毒频次;

2.所有用品用具包括毛巾、拖鞋、床单等应一客一换一消毒,修脚、捏脚毛巾应专用,修脚专业器具每位顾客使用后及时清洗消毒;

3.护理房间做到一客一房间,如需在公共区域进行护理,床位间距不少于1米;

4.客人离开后需及时消毒;

5.更衣室箱柜每天营业结束后清洁、消毒。

美发美容(按摩)业

1.服务设备和设施在常规消毒清洁的基础上增加消毒频次,床单、枕套、被套、垫巾、毛巾、服装等按一客一换一消毒要求进行更换清洗消毒;

2.美发美容专业工具等应及时清洗消毒,更衣箱每天营业结束后清洁、消毒。理发椅间距不少于1米;

3.护理房间应做到一客一房间,如需在公共区域进行护理,床位间距不少于1米,客人离开后及时消毒。

家政服务业

1.家政服务人员进入客户家门时,需对手部消毒并在门外换鞋或穿上鞋套后方可进门;

2.家政服务人员在服务中,如到超市或菜市场买菜、购物等,应自觉与他人保持距离,做到快去快回,少去或不去人员集聚地。

家电服务业

1.上门维修人员进入客户家门时,需对手部消毒并在门外换鞋或穿上鞋套后方可进门;

2.维修专用器具应及时清洁、消毒;

3.采取预约办法,控制门市修理场所的人员聚集。提倡快递寄修,减少人员接触。

洗染业

1.工作人员接收顾客的衣物后,应进行手部、柜台的清洗与消毒;

2.避免不同顾客、衣物之间的交叉感染,收、取衣物应分开进行,有条件的门店可分柜台进行;

3.增加合适的衣物消毒杀菌设施和工艺,定期对洗染工(用)具进行清洁消毒;

4.衣物收发过程中需要车辆运输的,使用密闭车辆运输。

人像摄影业

1.采用预约制管理,严格控制拍摄量,避免交叉感染;

2.室内拍摄场景做好消毒、通风工作,每组拍摄后对摄影器材进行消毒;

3.储物柜在不同的客户交替使用间必须彻底消毒一次。化妆工(用)具等接触顾客的物品,应一客一换一消毒,粉扑等使用一次性的避免交叉;

4.顾客使用过的身体接触物,如服饰、道具等,均应采用“一客一洗一消毒”方式,在不同的客户交替使用之间必须彻底消毒一次,顾客尽量自带衣物及饰品。

餐饮业

1.严格用餐人员管理、从业人员管理、营业场所管理、采购加工管理等;

2.每日每餐后定期消毒,对就餐场所及菜单簿、餐桌椅、门把手、通道扶手、电梯按钮等进行消毒,设立公共洗手消毒设施,保持经营场所空气流通,保障食品外卖配送安全,加强餐厨废弃物管理;

3.具体对照市市场监管局对餐饮业的疫情常态化防控要求执行。

住宿业

1.重点落实通风要求、消毒要求、物品要求,前台设置“一米线”,对公共区域(电梯、大堂及其他公共区域)要求加强消毒,落实住客、访客等人员防疫要求,强化信息登记;

2.具体对照当地公安局对住宿业的疫情常态化防控要求执行。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 员工不愿意调岗怎么办?企业教科书式操作来了! 2024-07-12
    对于调岗,员工一般都会不情愿,如果不能接受,辞职也就算了,有的员工却会拒绝,甚至还坚持在原来的岗位上继续工作,这是最让HR烦恼的。到底员工不愿意调岗拒不配合的时候,企业应该怎么办呢?请看下面教科书式的教程!
  • 公司薪酬调整方案怎么做? 2021-02-25
    对HR来说,公司薪酬调整是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花;用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。那么公司薪酬调整方案怎么做呢?
  • 北京丰台全区由居家办公调整为正常上班:正常上班通知怎么... 2022-06-08
    6月8日下午,北京丰台区人民政府副区长表示:从6月9日起,除生活、居住在封管控区的人员外,全区由居家办公措施调整为正常上班。那么正常上班通知怎么写?
  • 职能人员和业务人员,怎么配比合适? 2024-11-26
    如何有效分配职能人员与业务人员的比例非常重要,合理的人员配置不仅直接影响到公司的运营效率,更关系到人力成本的投资回报率。这一比率的优化,能帮助企业在有限的资源下实现更大的效益,那么,职能人员和业务人员怎么配比合适呢?
  • 国企考勤排班管理软件怎么选? 2022-04-08
    当前,无论是什么类型的企业,都需要用到考勤排班管理软件,国企也不例外。那么国企该如何在市场上选到一款符合自身管理需求的考勤排班管理软件呢?我们一起来看看:
  • “2021年金秋招聘月”活动启动:秋招时间怎么安排?秋招流... 2021-10-19
    10月18日,人社部等五部门联合开展的“2021年金秋招聘月”活动正式启动。到底秋招时间怎么安排?秋招流程有哪些?
  • 奈飞宣布裁员150人:公司减员方案怎么写? 2022-05-19
    在发布了令人失望的第一季度业绩后,奈飞(Netflix)决定裁员150人。到底公司减员方案怎么写?
  • 组织架构调整系统怎么批量调整岗位? 2025-09-18
    在当今企业管理中,组织架构调整已成为推动业务持续发展的重要手段。红海云团队观察到,制造业、互联网等行业在经历业务扩张或转型时,常常需要对大量岗位及部门信息进行批量调整。通过组织架构调整系统,HR团队能够高效完成岗位批量变更,避免手工操作带来的失误和延误。本文将围绕批量调整岗位的实际需求、操作流程、技术实现、常见问题以及合规要点,结合主流系统的脱敏实践经验,帮助企业管理者和人力资源从业者掌握批量调整岗位的实用方法。

推荐阅读

  • 绩效结果反馈系统怎么通知员工? 2025-09-15
    在制造业、互联网等多样化场景下,绩效结果反馈系统正成为企业绩效管理不可或缺的利器。红海云长期关注企业数字化绩效管理实践发现,企业在绩效结果通知员工环节,不仅面临沟通及时性、内容透明度、员工接受度等多重挑战,还要兼顾流程规范性与人性化体验。本文围绕“绩效结果反馈系统怎么通知员工”这一主题,从制度设计、系统功能到实际操作,深度剖析通知流程,结合实际案例与可视化图示,为企业HR和管理层提供可落地的操作思路。
  • 25省份2021年平均工资出炉:职工年平均工资怎么算? 2022-07-04
    各地2021年平均工资数据正在陆续发布中。据媒体不完全统计,截至7月3日,至少已有25个省份发布了2021年平均工资数据。究竟职工年平均工资怎么算?
  • 重庆人社局发布社保事业发展“十四五”规划通知:社保制度... 2021-12-21
    2021年11月30日,重庆人社局发布社保事业发展“十四五”规划通知,到底社保制度具体怎么样的?
  • 组织分析系统怎么生成组织报告? 2025-09-22
    近年来,随着企业管理精细化和数字化转型步伐加快,越来越多企业HR和管理者关注如何高效生成科学的组织报告。红海云观察到,传统的人工统计与绘图方式已难以满足多元部署和复杂组织架构的需求。组织分析系统集成了结构设计、数据自动化处理和多维度诊断,能够帮助企业梳理组织现状、识别结构瓶颈,并为战略调整和人才发展提供有力数据支持。本文结合制造业和互联网企业真实场景,解析组织报告的生成方法、内容框架及优化思路,为企业管理者提供实操参考。
  • 人事报表怎么自定义生成? 2025-09-01
    在制造业和互联网企业,HR常常要面对薪酬、考勤、绩效等多维数据的汇总与分析需求。红海云持续关注人事报表自定义生成的行业趋势,发现灵活配置报表已成为优化HR管理、支撑企业决策的关键抓手。不论是本地化部署系统还是私有化架构,企业都在追求高效、可视化、易于共享的人事数据输出能力。本文围绕“人事报表怎么自定义生成”展开梳理,结合多行业真实场景,为HR和管理者提供实操指南。
  • 婚假,试用期员工可以申请吗?HR来看看这些政策法律是怎么... 2021-09-01
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。因此,当企业职工结婚时,总避免不了要向企业申请休婚假。不过,由于婚假所产生的人力资源管理情形过于复杂,因此HR有时需要费很大的功夫才能确定是否通过员工的申请。为此,今天我们就来讲讲“试用期员工是否能申请婚假”这类情形,帮助HR更好地积累如何处理婚假问题。
  • 公司怎么办理电子劳动合同? 2021-11-29
    电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据文电为载体,利用电子通信手段订立的劳动合同。那么公司怎么办理电子劳动合同?
  • 广东发布灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法:灵活... 2021-11-10
    2021年5月10日,广东省人社厅、财政厅、税务局印发《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》,那么灵活就业人员养老保险怎么办理?