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事实上，想要了解来伊份企业上线电子劳动合同的好处，我们就需要先来了解该企业为什么要上线电子劳动合同？
1.来伊份为何要上线电子劳动合同？
作为中国休闲食品连锁经营模式的践行者，来伊份全国门店超3000家，每天需要与大量门店店员进行合同的签发。纸质合同在公司与门店之间的流转，需要妥善保存和寄送，HR难以及时获取门店员工的合同签署情况。同时，由于入职量大，HR制作纸质合同、保密协议等入职手续耗时耗力，并且还需要装订、核对，然后才能分发给员工。随着员工数量增多，劳动合同等入职手续也增多，难以从海量的纸质档案中快速找到某员工的合同。
2.来伊份上线电子劳动合同有什么好处？
（1）节省成本：无需打印、纸张、邮寄和仓库存储，节省各项成本达93%；及时发送合同，全部流程线上完成。
（2）提升合同签署效率：可在线批量生成合同、发送合同、签署合同，省去了时间等待、核对、打印、筛查等步骤，合同处理效率提高85%。
（3）防止冒签代签：员工签署时需要做意愿校验，确保本人签署，杜绝员工冒签、代签的情况。
（4）提高安全性：系统高强度加密存储电子合同，抵御人为因素引发的纸质合同丢失、泄漏、修改等情况。
（5）降低管理成本：全部由系统加密保管，自动备份存证，不占物理空间，可快速查询调取员工合同，管理便捷性提升90%。
如今，各行各业都在加快引用eHR系统中的电子劳动合同，从而实现工作效率的提升和工作成本的降低。所以，作为大型集团公司，人员招聘需求多，合同签署要求更严格，这类安全便捷的电子劳动合同就更不能错过了。
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