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考勤、排班、休假、绩效、薪酬等等，随着员工数量的增加，数据会呈现指数级的增长，传统人工难免会有各种各样的错误，大部分机械性和重复性的事务性工作是占用人事部门最多的时间精力的地方，如今许多人力资源专业人员都使用eHR系统来简化其工作流程并改善人员管理，但选择HR软件大有讲究，那HR你真的会挑选HR软件吗？
HR软件是一个很漫长的过程，如前期要确定大致需求、项目立项、筛选软件供应商；中期要细化功能需求、软件演示试用、评分；后期要分析比对供应商、商务谈判等等。可参考以下几个方面：
1、看HR软件功能
HR软件厂商的基础模块功能相差不大，主要包括组织架构管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展、员工自助等多个模块，另外中大型企业还会有定制二开等，除了看功能是否齐全之外，还要注意专业深入度！
2、看HR软件价格
目前HR软件行业内并没有统一的标准，自然也没有一个统一的报价，且很多企业都有自己的特色需求，需软件定制，所以选购时要从企业的规模、品牌定位、功能需求、是否需要定制、部署方式等等方面考虑，这些都会影响价格，具体还得看企业预算。
3、软件厂商服务
HR软件项目时间很长，常常涉及售前咨询，实施过程中的咨询，售后维护等多方面，能看出来厂商的服务态度，服务水平，服务质量等。
以上就是HR你真的会挑选HR软件吗？的全部内容了，最后HR软件最终的目的是给企业降本增效，这也是众多企业采购的目的所在。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
