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从始至终，绩效管理是一个世界级的管理难题，并且它对于企业的发展来说，也是一把“双刃剑”。当绩效管理在组织中实施成功时，可以推动企业的经济发展和业绩提升，而当绩效管理不能适应组织本身，则会对企业的内部氛围和业绩经营产生影响，麻烦不断，甚至会陷入老板不认可，人力资源部门头疼，各级管理者厌烦，员工不满意的境地。
2020-06-11
受新冠疫情影响，世界各行各业都受到不同程度的经济冲击，在这种危机下，拥有一支高绩效团队，相信对于企业快速恢复企业元气是大有裨益的。大多数企业领导者都明白，高绩效团队是企业优秀和杰出的代表，是实现经营目标的关键，是面临危机的强大后盾。但并不是所有团队都叫做高绩效团队，那高绩效团队是什么样的，具有哪些特征，以及该如何系统地打造一支强有力的高绩效团队呢，我们不妨来探索一下。
2020-06-05
360度考核，即360度绩效考核，你的企业在用么？你的企业想用？我要告诉各位企业主的是，360度绩效考核是人力资源管理领域中的华丽陷阱，是谎言。大家都说360度考核是国外大企业那里参考而来的，都说先进的360度考核在国外极其普遍，其实，你们都被坑了！
2020-05-26
企业管理的本质，是优化产生结果的过程，提升结果的质量，随着各企业人力资源管理体系的不断改革，建立完善的绩效管理体系并得到有效实施开始变得尤为重要。今天整理了一些在企业绩效管理过程中常见问题以及解决对策，与大家一起探讨。
2019-12-16
对员工的工作效率以及质量有所要求的企业对绩效管理系统都是颇有兴趣的，但是，许多企业领导还是对绩效考核系统能给企业带来的效益产生怀疑，到底企业使用绩效系统有何好处呢？
2018-09-29
买回来一套绩效考核管理系统，却发现，当初寄予厚望的绩效管理系统最后却只是花钱还不讨好任何人的一个工具，这样的收场要归咎于绩效考核系统实施的失败。绩效管理系统实施失败都有哪些原因呢？
2018-06-06
企业人才决定了企业的好坏，而企业人才的效能如何则取决于企业绩效管理的水平高低。良好的绩效管理需要企业建立一套沟通组织和个人的系统性绩效管理方案，利用其来苹果员工的能力、表现、结果等，用具体的量化来确保员工付出与获得的良性对比，进而激发出员工的潜能。
2018-05-08
新医改对医院精细化绩效管理提出了越来越高的要求，医院的信息化建设是重要的支持，因此，医院绩效管理软件的使用是非常必要的。绩效管理软件有哪些？哪一种绩效考核管理软件才适合医院使用呢？
2018-02-12
传统的绩效考核方式在企业的实施中总是障碍重重：绩效考核扣工资引起员工不满；绩效考核因为数据量大操作困难；绩效考核总是三分钟热度无法坚持，等等。对于绩效考核管理系统来说，这些都是能轻松解决的问题。
2018-01-02
地产行业是最注重绩效考核的行业之一，无论是最底层的销售人员还是与项目相关的各类职位，一切看业绩的地产行业，绩效考核是意义重大的。如今，越来越多的地产企业开始引入人事管理软件，其中最看重的便是绩效考核管理系统。相比传统的绩效管理模式，绩效管理系统有着明显的优势。
2017-12-15
