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招聘信息管理系统如何选型？公司在进行人才招聘时，海量的简历数据、候选人的招聘流程管理、招聘数据分析、offer的发放，每一个环节都对招聘工作提出了挑战，这时拥有一个好的云招聘信息管理系统就显得格外重要。一个好的招聘信息管理系统，不仅要能够满足企业的基本招聘需求，更重要的是要符合不同企业自身的需求，即定制化需求。
2022-02-23
招聘信息管理系统，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选，以及日常招聘管理。市面上有很多招聘系统，招聘信息管理系统哪家好？其实，找到好用的招聘信息管理系统的最关键就在于找到最合适本企业发展和成长的系统。
2022-02-23
2022年春节假期结束后,HR们就开始忙碌起来了。因为春季的招聘工作正等着HR们。然而忙碌了一个来月后,招聘成果却不怎么理想,怎么办?如何才能让春季的招聘工作划上圆满的句号呢？其实目前大部分企业采用了线上招聘和招聘信息管理系统工具，近半数企业摸底自查，为春招高峰期的到来提前准备，更有一些企业希望寻求更加灵活有效的雇佣模式，缓解人工成本压力，增强组织弹性。那么，HR如何利用招聘信息管理系统做好春招？
2022-02-23
“云”系统是近几年才火起来的概念，所以很多企业都对这类系统十分感兴趣。那么，“云”系统包括很多类，其中就有云招聘管理系统。俗话说：选型有技巧，系统选对没烦恼。所以，企业如何选择云招聘管理系统呢？
2022-02-17
招聘管理系统选型怎么做？事实上，我们一直在说招聘管理系统选型可以从价格、服务、部署方式、品牌等方面来进行，但是很少真正讲到招聘管理系统功能。所以，今天我们就从功能上来讲讲如何进行招聘管理系统选型。
2022-02-16
相信很多HR在进行招聘管理软件选型时都会发现：市面上目前有着两种类型的招聘管理软件，一种是SaaS招聘管理软件，一种是买断式招聘管理软件。那么，由于每个企业规模不同，资金能力不同，特别是对于中小企业来讲，他们会觉得买断式的招聘管理软件是属于一次性付清款项的选择，在支付上是非常有压力的。所以，他们往往会选择SaaS招聘管理软件来进行过渡。那么，SaaS招聘管理软件该如何选型？
2022-01-17
对于更具优势的招聘管理软件，大多数HR都不知道该从哪些方面入手来完成选型。所以，以下这些选型攻略恰好能满足HR的需求，快来看看吧！
2022-01-14
人员招聘管理软件如何选择？许多企业越来越重视招聘管理，驱动招聘经理或人力资源总监们重视招聘管理的原因很多，一方面来自外部人才争夺的激烈化，招聘并雇用到合适人才越来越困难；另外一方面是企业内部管理效率与质量的需要提升、招聘流程化、内部协同、资源内部分享等因素。在选择人员招聘管理软件的时候主要考虑的应该有以下几个方面：
2022-01-04
招聘是发展业务的关键因素。但随着企业招聘需求的日益增长，招聘人员的工作负担也日益加重。不难发现，如今很多企业开始引入或正在广泛使用招聘管理软件来协助团队完成任务。
2021-12-09
招聘就是通过一定的渠道和方式从外部吸引人才，满足企业经营运转对人才的需求，任何企业都是要进行招聘的，而招聘工作的结果直接关系到企业人才需求能否得到满足，有些企业为了能够提高招聘的效率，会使用专门的hr招聘管理软件。
2021-12-09
