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招聘管理系统具有较强的用户粘性，一旦企业把招聘数据放到系统上，就会对系统产生依赖性，如果有一天需要更换招聘系统，数据的迁移将是非常大的困扰。所以，选择招聘管理软件的时候最好能全面考虑，慎重考虑。那么，选购人才招聘管理系统时到底要考虑些什么呢？
2019-04-30
当下人才竞争是企业竞争的重点项目，然而在企业的招聘过程中往往会因为低效率的招聘管理而错失优秀人才，造成企业金钱和时间的流失浪费。但是，为了纯粹的速度而降低招聘质量也同样会错失人才，甚至会招进不合适的员工，更增加企业的人力成本。在平衡招聘速度和效率间，除了技巧和制度，企业还需要相应的人力资源管理系统。
2018-04-09
企业在考虑是否使用招聘管理系统的时候，除了考虑招聘管理软件在业务上的功能特性之外，往往还需要考虑技术层面上的特性，那么，企业招聘管理系统有哪些技术特性是需要重视的呢？
2018-02-14
企业人事管理软件一般都会配备人事招聘管理系统，尤其是长期有招聘需求的中大型企业，因为一个好用的招聘系统不仅能大大地提高企业的招聘效率，更关键的是能为企业更大范围地物色人才，提高招聘人才质量。人事管理软件的招聘管理系统具体有哪些功能呢？
2017-12-14
如何做好招聘工作并为企业招聘到合适的人才，已成为HR工作的重中之重。那么，信息化时代的招聘应该如何操作才能提高招聘效率呢？答案是，我们需要引进一套适合企业的人事管理系统——招聘管理系统。
2017-03-13
众所周知，人才资源是当今社会最重要的资源，企业要成长壮大，靠的就是人才。如何做好招聘工作并为企业招聘到合适的人才，已成为HR工作的重中之重。那么，信息化时代的招聘应该如何操作才能提高招聘效率呢？答案是，我们需要引进一套适合企业的人事管理系统——招聘管理系统。
2017-03-10
