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2022年春节假期结束后,HR们就开始忙碌起来了。因为春季的招聘工作正等着HR们。然而忙碌了一个来月后,招聘成果却不怎么理想,怎么办?如何才能让春季的招聘工作划上圆满的句号呢？其实目前大部分企业采用了线上招聘和招聘信息管理系统工具，近半数企业摸底自查，为春招高峰期的到来提前准备，更有一些企业希望寻求更加灵活有效的雇佣模式，缓解人工成本压力，增强组织弹性。那么，HR如何利用招聘信息管理系统做好春招？
2022-02-23
“云”系统是近几年才火起来的概念，所以很多企业都对这类系统十分感兴趣。那么，“云”系统包括很多类，其中就有云招聘管理系统。俗话说：选型有技巧，系统选对没烦恼。所以，企业如何选择云招聘管理系统呢？
2022-02-17
招聘管理系统选型怎么做？事实上，我们一直在说招聘管理系统选型可以从价格、服务、部署方式、品牌等方面来进行，但是很少真正讲到招聘管理系统功能。所以，今天我们就从功能上来讲讲如何进行招聘管理系统选型。
2022-02-16
相信很多HR在进行招聘管理软件选型时都会发现：市面上目前有着两种类型的招聘管理软件，一种是SaaS招聘管理软件，一种是买断式招聘管理软件。那么，由于每个企业规模不同，资金能力不同，特别是对于中小企业来讲，他们会觉得买断式的招聘管理软件是属于一次性付清款项的选择，在支付上是非常有压力的。所以，他们往往会选择SaaS招聘管理软件来进行过渡。那么，SaaS招聘管理软件该如何选型？
2022-01-17
对于更具优势的招聘管理软件，大多数HR都不知道该从哪些方面入手来完成选型。所以，以下这些选型攻略恰好能满足HR的需求，快来看看吧！
2022-01-14
人员招聘管理软件如何选择？许多企业越来越重视招聘管理，驱动招聘经理或人力资源总监们重视招聘管理的原因很多，一方面来自外部人才争夺的激烈化，招聘并雇用到合适人才越来越困难；另外一方面是企业内部管理效率与质量的需要提升、招聘流程化、内部协同、资源内部分享等因素。在选择人员招聘管理软件的时候主要考虑的应该有以下几个方面：
2022-01-04
招聘是发展业务的关键因素。但随着企业招聘需求的日益增长，招聘人员的工作负担也日益加重。不难发现，如今很多企业开始引入或正在广泛使用招聘管理软件来协助团队完成任务。
2021-12-09
招聘就是通过一定的渠道和方式从外部吸引人才，满足企业经营运转对人才的需求，任何企业都是要进行招聘的，而招聘工作的结果直接关系到企业人才需求能否得到满足，有些企业为了能够提高招聘的效率，会使用专门的hr招聘管理软件。
2021-12-09
招聘软件有哪些？招聘管理系统分多种，很多企业都会选功能性需求满足度高、能和主流的HR、OA还有钉钉、企业微信等打通，可以定制、性价比又比较高的。不同产品的主要目标用户人群有一定差异，有的侧重资金预算充足的大中型企业，有的侧重小微企业……大多数厂商都提供演示体验服务，建议企业选购招聘软件一定先体验、后购置。因为我们选择一个系统会使用很久，而不同系统的使用风格真的有很大差异。所以价格只是一方面，自己能否用得顺手，也是非常重要的一个筛选标准。那么，招聘软件的好处有哪些？真的能提升企业招聘效率吗？
2021-10-27
人才已经成为企业竞争的核心，很多企业虽然在招聘方面投入大量成本，但是招聘效率依然比较低下，所以很多企业开始需求专业的招聘软件，但是招聘软件的选择上也需要能够满足企业需求。
2021-10-12
