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近几年，房地产行业不景气，房地产企业在人才留存上面临着比其他行业更大的问题，房地产销售人员总是特别的不稳定，人来人往特别频繁，房产企业可以说一年到头都在招人。为什么房地产企业总是留不住人才呢？
2024-11-13
员工的离职不仅仅是因为“钱没到位”或者“心委屈了”，其背后的原因复杂得多。通过对多家企业的离职率进行深入分析，并与用户进行详细交流后，我们发现了要想留住人才，可以从以下9个方面去努力。
2024-11-11
HRBP（人力资源业务合作伙伴）这一角色在企业中的重要性日益凸显。然而，许多公司在培养优秀的HRBP时面临挑战，难以在内部培养出符合要求的人才。都说优秀的HRBP大多都是招来的，培养不来，为什么这么说呢？
2024-11-07
优秀的人才能够推动创新，提高效率，为公司带来可持续的竞争优势。然而，识别真正的人才并不是一项简单的任务。那么如何判断人才呢？其实，你只需要看3个关键点。
2024-10-17
在当前竞争日益激烈的市场环境中，人才逐渐成为企业最核心的竞争力。为了更好地管理和挖掘人才价值，许多企业开始应用专业化的人才系统。不少企业在面对人才系统和eHR系统时可能会感到困惑，不清楚这两者之间的区别及各自的功能。
2024-09-18
随着企业对人才管理的重视程度不断提升，市场上涌现出各类人才系统。由于不同厂商对人才管理理念的理解不同，这些软件的功能点和类型也各异。
2024-09-18
在现代商业环境中，人才已经成为企业最宝贵的资产。如何高效地管理和利用这些人才资源，成为了企业在激烈市场竞争中胜出的关键。接下来，我们就一起来看看人才管理系统有哪些功能模块？
2024-08-15
使用智能化人才信息管理系统有哪些优缺点？在数字化时代背景下，智能化人才信息管理系统成为企业人力资源管理的重要工具。这种基于先进计算机技术和信息管理方法构建的系统，可以实现人力资源的系统化、高效化管理。然而，正如任何技术解决方案一样，使用人才信息管理系统既有优点也存在不可忽视的缺点。
2024-04-25
随着信息化和数字化时代的到来，企业管理模式正经历着前所未有的变革。在人力资源管理领域，传统的手工操作和管理方式已无法满足现代企业的需求。因此，人才管理信息系统（Talent Management System，TMS）得到了很多企业的青睐，成为企业人才管理转型的重要工具。
2024-04-25
人才是企业最宝贵的资源，为了更有效地管理这一资源，许多企业转向使用数字化人才库管理系统。系统通过运用数字化和智能分析技术，极大提高人才信息管理的效率，同时还为企业战略人才规划提供了坚实的数据支持。接下来，我们就一起来看看，企业人才库管理系统有哪些核心功能？这些功能如何帮助企业实现人才管理和梯队建设的目标？
2024-04-11
