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HR想要赢得人才争夺战，学会企业人才地图绘制至关重要。
2020-06-16
人才竞争日益激烈，关键人才越发成为稀缺资源，这一趋势迫使获取关键人才的方式更多的从外部招聘转向内部培养，那么关键人才培养具体措施有哪些呢？
2020-06-11
互联网的发展使得企业之间的人才竞争越来越激烈，加上在当前疫情蔓延的情况下，如果不注重雇主品牌建设，获得人才垂青将变得更具挑战。
2020-05-08
最近，百度、瑞幸等名企员工纷纷爆出丑闻，对企业造成了极为负面的影响，甚至大大破坏了商业环境。那么HR在招聘面试的过程中，应该如何甄别出真正靠谱的人才，减低企业的风险呢？
2020-04-29
随着我国新成长劳动力供给结构变化以及产业转型升级加快，高收入、高技术将成为就业市场主流趋势，经济发展开始从向“人口红利”加速转向“人才红利”。
2020-04-07
过去十年里市场经济大环境瞬息万变，在快速变革时期企业也越来越重视掌握人才的动态状况，从而来组建更强大的业务团队。当企业面临人才现状不清、人才储备不足、培养发展低效时，启动人才盘点就是有效的解决方案之一。因为人才盘点不仅仅能够看清人员的现状，更能够有效驱动人才的各项管理工作的推进。
2019-12-20
对于任何一个企业来说，人才的外流都是一件让人苦恼的事情，尤其是企业花钱花精力培养起来的核心人才的外流更是如割肉一般。企业人才流失存在广泛的普遍性，虽说人才有去留的选择性，但人才流失率越高的企业往往自身也存在越严重的人力资源管理问题。人力资源管理系统在降低人才流失率的问题上发挥着重要的作用。
2018-06-12
人才管理不是简单的消息记录，它需要企业人力资源管理部门利用人事管理系统收集企业员工的全方面信息并进行相应分析，利用分析结果为企业人才管理实施提供数据的支持。
2018-05-17
人才盘点是HR的基本工作之一，过去由于企业信息数据采集技术的局限，很多HR都不能做到高效人才盘点。在人事管理系统发展的当下，实现企业信息化将是HR落实人才盘点的必经之路。
2018-03-20
企业领导力如何优化？企业应如何有效吸引和保留人才？企业HR如何借助HR软件提升工作效率，真正成为企业的战略伙伴？等问题正成为当今许多企业优化企业人才生态环境道路中的难题。
2017-03-10
