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如何通过eHR人力软件实现高效人才培养？在当今这个竞争日益激烈的商业环境中，拥有一套高效、科学的人才管理机制已经成为企业成功的重要因素。实际上，优秀的人才一直被视为推动企业发展的关键因素。为了更好地管理和开发人才，企业开始寻求更先进的解决方案，于是，eHR人力软件应运而生。
2023-08-23
如何更好地实现人才梯队管理？EHR系统做到了！在企业发展的道路上，优秀的人才无疑是其中的核心动力。因此，对于人才的供应，一直是各个企业最关注的问题。企业的人才需求可以通过外部招募来满足，但越来越多的公司意识到内部的挖掘、筛选和培养才是构建健康人才梯队，实现长久发展的秘诀。这正是人力资源部门常说的“人才体系建设”。
2023-08-18
如何构建良性人才培养体系？人才培养是企业的事，培训是某层级某部门某岗位的事。到底是搭建培养体系还是立项进行，其决定因素主要是作为战略层级培养还是战术层面的培训的选择。为啥企业实现全面的人才培养这么难？除了企业文化决定着培养的氛围和能力外，关键还是负责组织实施培养体系的部门和层级对培养的定位和决策起作用。
2023-08-11
企业人才培养从”小白”到专业角色的转变。我逐渐发现一个不争的实证：人才培养的重要性不可忽视。
2023-08-11
简单来说，人才画像是一种对理想求职者的特性、经验、技能和素质的全面描述，功能类似于一套岗位胜任力模型。这些信息可以帮助招聘团队更准确地找到符合需求的候选人。人才画像在招聘中的应用不仅提升了招聘的精准度和效率，同时也有助于建立企业的人才资产可视化。
2023-08-11
在如今的快速变化的商业环境中，企业需要找对的人才来填补关键职位，以保持和增强其竞争优势。通常我们经常说“方向错了，再怎么努力也是白搭”。这也同样适用于招聘领域。企业需要先明确自己需要什么样的人才，那正是他们的“人才画像”。
2023-08-11
什么是人才培养体系？人才培养体系包括哪些内容？当前的市场环境由于竞争激烈，人才的稀缺性和流动性给企业带来挑战。在这种背景下，建立一个高效、科学的人才培养体系对企业至关重要。人才培养体系不仅为企业提供稳定的人力资源支持，帮助企业实现长期发展目标，同时也是实现人才自我价值的有效途径。
2023-08-04
企业人才管理系统中的人才测评是什么？随着市场竞争的加剧，企业面临的最大挑战就是如何吸引、挖掘和留住优秀的人才。人才是企业发展的核心驱动力，他们的能力、经验和潜力对企业的成功至关重要。因此，企业需要在人力资源管理中引入更先进、高效的工具，以帮助他们发现并培养合适的人才。人才管理系统就是其中之一，而其中的人才测评功能则在近年来受到了广泛关注和应用。
2023-06-27
当前，数字化现在已经成为国企的核心战略，但由于数字化的核心人才严重短缺，干部队伍的数字化意识与技能跟不上,数字化人才平台滞后，比如国有企业数字化所需要的顶尖算力、算法人才短缺，加之人才的创新意愿与动力、创新能力不足，导致整个数字化转型升最缺的就是核心人才。所以，人才从哪里来？这些人才如何来培养，这是国企人力资源管理所面临的重要问题。那国企想要解决这个问题，除了在招聘方式上提升人才招聘率外，就是要从内部进一步发掘优秀人才，从而进行有针对性的培养，而完成人才发掘和人才培养的关键性步骤在于上线人才管理软件。
2022-06-20
由于人才管理理念的不同，市面上的厂商对于人才管理软件所包含的功能也有着不同的想法，所以他们在开发这类软件时所融入的功能点就会不同，那所形成的类型就会与其它厂商区别开来。因此，我们今天就一起来探索人才管理软件究竟有哪些类型，以便HR更快速地找到自己想要的产品。
2022-06-17
