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考勤管理方式有哪几种?考勤管理是人力资源管理中的重要组成部分，它通过约束的手段来规范员工工作时间以及工作行为，从而来统一员工的工作态度。同时，考勤管理也是经常作为绩效考核的一部分，所以每个企业对于考勤管理都是相同重视的。所以，今天我们就来探索一下企业的考勤管理方式究竟有哪几种，且这些类型的考勤方式究竟存在哪些优点以及缺点。
2020-12-07
如何做好企业员工考勤管理，方法有哪些？众所周知，考勤管理是企业人力资源管理中的重要一环，它是企业劳动纪律管理的最基本工作,也是绩效管理工作的一部分,同时更是员工履行劳动合同的法律义务。考勤所管理的对象是公司全体员工,并不是某一特定人。那么企业如何才能做好员工考勤管理呢？这些方法不妨参考一下：
2020-12-01
为了与时代接轨，顺应时代的发展潮流，目前已经有许多企业引入了新型的考勤管理系统软件来迎合互联网时代的智能趋向，从而实现员工考勤事务的高效管理和进一步为企业的考勤工作节约大量的人力物力和财力。与此同时，也存在部分企业还在时代的浪潮中处于观望状态，即使他们已经了解到考勤管理系统对于一个企业来说效能有多高，但还是不能确定这类系统是否适合他们企业本身。
2020-09-02
今天的科技发展水平不是过去可同日而语的，企业在处理人事事务时，过去想要给员工排班，毫无捷径可言，就只能是用纸笔去记录，尽可能谨慎地安排员工的班次，但也还是会经常地出错，毕竟人越多，班次越多，就越容易出错。幸而当下我们都已经进入了一个科技极其发达的互联网时代，如今企业进行员工排班，只要拥有一套hr考勤管理系统就非常轻松了。使用考勤排班管理系统进行排班，不仅方便至极，最重要的是快而准。
2020-08-31
随着数字经济的发展和信息时代的变化，人们的生活节奏不断加快，社会活动越来越频繁。因此，外出就餐逐渐成为人们追求的主流趋势，也在一定程度上间接推动了我国餐饮业的发展。众所周知，餐饮行业是典型的对外服务行业，对员工的到来和服务的准时性都有一定的要求。但是，当餐饮行业发展到一定规模，即从单一实体向连锁餐饮行业转变时，往往会出现很多人力资源管理问题，尤其是考勤管理方面。因此，餐饮企业经常选择使用信息化手段进行考勤管理，即使用在线考勤管理系统软件来辅助企业的运营管理。
2020-07-29
每一家企业的考勤管理都是非常重要的，通过对企业员工进行考勤考核，可以起到规范员工行为的作用，还能营造和谐的工作氛围，更重要的是，它还是HR每月薪资核算的重要依据。随着移动端APP的开发，手机打卡考勤软件正在快速取代传统的考勤机。
2020-06-10
考勤是员工绩效考核和岗位升迁的重要因素。各个企业为了追求公平、公正的考勤管理煞费苦心，从最初的门禁打卡、到指纹打卡再到后来的面部识别打卡等等，虽然取得了一定的成效，但对于如何管理外勤人员考勤，由于考勤管理系统硬件设备以及外界因素等的限制，让大多数的HR都束手无策。
2020-01-14
对于考勤，有的企业只愿意花钱去买几台考勤机，为什么有的企业就是愿意花更多的钱去购买一套人事考勤管理系统呢？企业为什么需要人事考勤系统呢？解答这个问题，只要清晰地把企业在引入考勤管理系统之前的考勤现状问题一一列出来就再有说服力不过了。
2019-08-30
过去的考勤都是离不开人工手动操作的，虽然不至于纸质签到那么落后，但无可否认的是，无论是IC卡打卡还是指纹打卡，这些考勤方式最终还是需要依赖人工来进行统计，终究不是智能型的。如今，无论是生活还是工作都越来越智能化，智能考勤管理软件开始普及开来，那么，怎样才算得上是智能考勤管理系统呢？
2019-08-27
大部分企业对员工的出勤都是十分重视的，为了抓好员工的考勤，考勤制度是相当严苛，还每月都设置全勤奖企图让员工一个个都按时上下班，然而，上有计策下有对策，代打卡现象就严重了。近年人事考勤管理系统越来越普及，各行各业都是，那么，考勤管理系统在避免员工代打卡上面是否有建树呢？人事考勤管理系统从考勤管理工具上对避免企业员工代打卡有较好的效果，主要从以下几个方面入手。
2019-07-30
