杭银金融
简介
杭银金融是由国内一流城市商业银行杭州银行主导发起,是浙江省内首家全国性消费金融公司。经历了多年的探索与发展,杭银金融已建立了由综合消费贷、消费分期贷两大产品组成的成熟业务体系,并且获得了中国银保监会(原中国银监会)批准引进新股东,由15年刚成立时5亿元注册资本增资到12.6亿,成为目前国内25家持牌消金公司中资本金第4多的公司。
功能列表
  • 组织管理
  • 基础人事管理
  • 合同管理
  • 考勤打卡方案
  • 薪酬福利管理
  • 流程配置
  • 移动自助应用
  • 报表统计
  • 系统集成
亮点功能&系统部署
  • 基础人事管理
    覆盖员工入、转、调、离的全面事务管理,“傻瓜式”操作及便捷查询提醒功能给HR用户带来极致的操作应用体验,快速适应人力业务的线上化处理。
  • 考勤打卡方案
    灵活设定考勤打卡规则并支持多套方案并存,满足不同岗位间的个性化排班需求;可根据弹性考勤规则设置,自动判断统计考勤加班时长,实现考勤排班的智能化处理。
  • 薪酬福利管理
    多账套薪资管理支持建立不同结构的薪酬数据表,满足绩效算薪、流程归档等多种实际计薪业务场景;通过搭建薪酬总额中心,实时监控预警人力成本预算总额,合理控制人力成本。
  • 系统集成应用
    可拓展性支持与在用财务系统、OA系统的集成对接,打破信息数据孤岛,实现数据的互通共享,确保人力资源基础数据的完整性、有效性。
价值
  • 通过构建统一、规范的基础人力数据库,实现对人力资源业务的实时集中管理,增强对各下属单位的统筹管控力度,促进人力资源管理的增效转型。
  • 建立人力资源决策支撑机制,对岗位体系、人员结构、薪酬数据进行实时监测和深入分析,并以可视化图表直观展示,有效辅助高层领导的各项人力资源决策。
  • 以战略性人力资源规划为出发点,升级现有人力资源管理框架体系,依托前瞻性思维不断优化夯实人力资源布局,适应企业未来高速发展需要。
系统截图
杭银金融人力资源管理系统解决方案
杭银金融人力资源管理系统解决方案
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