400-100-5265

预约演示

首页 > 专家解读 > HR必读:《贵州省人力资源社会保障厅关于推动落实〈电子劳动合同订立指引〉有关工作的通知》政策解读

HR必读:《贵州省人力资源社会保障厅关于推动落实〈电子劳动合同订立指引〉有关工作的通知》政策解读

2021-12-20

红海云

近日,贵州省人力资源和社会保障厅发布了“贵州省人力资源和社会保障厅关于推动落实《电子劳动合同订立指引》 有关工作的通知”,并就通知发布了政策解读。而我们知道,劳动合同一直是人力资源管理领域纠纷的重点。所以对于新出台的电子劳动合同,HR应该更全面地来认识它。

电子劳动合同订立.jpg

1.什么是电子劳动合同?

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

2.为什么要推广使用电子劳动合同?

电子劳动合同的推广使用是全面提升我省人社信息化便民服务水平,深入打造市场化法治化营商环境、推动便民利企,提高用人单位人力资源管理效率,优化劳动用工管理模式的一项重要举措。对充分发挥市场主体积极性,强化政府服务管理职能,形成“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式,实现劳动关系治理体系和治理能力现代化有重要作用。

3.如何订立电子劳动合同?

用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立。鼓励用人单位和劳动者使用政府部门建立发布的电子劳动合同订立平台及劳动合同示范文本订立电子劳动合同。

电子劳动合同订立平台要通过运用可信时间戳、哈希值校验、区块链等技术手段,真实反映订立人身份和签署意愿,并记录和保存验证确认过程。要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务,具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力,确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定,满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。

4.《电子劳动合同订立指引》中关键词、专业术语含义

1)电子签名,是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。

2)可信时间戳,是指权威机构使用数字签名技术产生的能够证明所签名的原始文件在签名时间之前已经存在的数据。

3)哈希值校验、区块链,是指能够证明其真实性,防止篡改、伪造的技术手段。

以上就是贵州省人力资源和社会保障厅发布了“贵州省人力资源和社会保障厅关于推动落实《电子劳动合同订立指引》有关工作的通知”的政策解读内容,希望在贵州企业工作的HR们可以认真阅读此文,因为当充分了解了电子劳动合同之后,你才能知道如何挑选相应的供应商,从而更好地帮助企业管理人力资源管理事务。

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 技能提升培训补贴申领事项有哪些?HR不看吃亏 2021-06-11
    HR你知道技能提升培训补贴这项人力资源管理政策吗?事实上,在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,为稳定劳动关系支持企业复工复产,根据《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》(粤人社规〔2019〕43号),现就企业职工岗位技能提升培训补贴申领事项指引如下:
  • 《三十而已》大火:30岁HR的职业发展应如何规划? 2020-08-06
    30岁HR的职业发展应如何规划?继续深耕HR行业?转型管理层?深造?又或者是其他?你们想好如何应对了么?
  • 员工自行辞职,企业无需支付未休带薪年休假工资?北京西城... 2021-12-02
    在当前的职场环境中,有些企业认为只要员工自行辞职,那么企业是无需支付员工未休带薪年休假所形成的工资的。那么,这样的想法是否正确呢?我们不妨看看北京西城法院所说的这个案例。
  • 深圳以工代训补贴政策,HR必看信息有哪些? 2021-03-16
    为加大企业员工技能培训补贴力度,帮助企业提高员工职业技能素质,稳定员工队伍,深圳人力资源社保局全力推进“以训稳岗”政策,对深圳市开展“以工代训”的企业发放最高500万元的职业培训补贴。因此,对于深圳以工代训补贴这样一项扶持企业人力资源管理成本的政策,深圳市HR该从哪些方面进行了解呢?
  • 女职工三期规定的具体权利有哪些?HR你知道吗? 2021-08-03
    截止当前,在国家已经颁布的法律法规中,有了比较完善的特殊保护规定,切实保障女职工三期期间的各项权利。那么,这些权利究竟包括哪些内容呢?作为人力资源管理者的你,HR你知不知道呢?
  • 金华市人力资源和社会保障局关于生育保险政策解读,HR必看? 2021-03-04
    作为一位待在人力资源管理部门多年的HR来讲,如果解释不了生育保险这个名词的话,你就真的需要多多学习了。事实上,我们能看到金华市人力资源和社会保障局对于生育保险有很多相关政策,那么,最基础的HR必看的生育保险内容究竟有哪些呢?
  • 产假工资的三个误区,HR你犯过吗? 2021-06-24
    对于资深HR而言,产假工资的相关知识对他们来说已经是滚瓜烂熟,因此他们很少陷入该知识点的误区当中。但是对于刚入行、转行到人力资源管理领域的HR来讲,由于法律条规并未熟记于心,而且劳动关系事务处理相对较少,这时就很容易在实际操作中陷入误区。为此,今天总结了几个关于产假工资的误区,让HR可以谨记于心,避免做出错误的行为。
  • 工伤赔偿中的“劳动能力鉴定”,HR需要了解什么? 2021-04-12
    人力资源管理部门的HR你知道吗?当工伤职员经过工伤认定与工伤治疗后理应申请劳动能力鉴定,而只有得出劳动能力鉴定结论后才可以确定工伤赔偿金额。那么,关于工伤赔偿中的“劳动能力鉴定”,HR需要了解什么呢?

推荐阅读

  • 华为人力资源管理战略与传统人事管理的八大区别有哪些?HR... 2021-08-17
    当前,中国正进入一个全国数字化的时代,全球资源在走向数字化,经济活动在数字化,企业运营在数字化,金融以及消费体验等都走在数字化进程当中。这时,任何企业走在反思,究竟如何重构企业人力资源管理战略才能真正适应数字化转型需要。而作为走在时代前列的华为来讲,他们早已根据时代的变化时刻调整着自身的人力资源管理战略。为此,我们将通过华为人力资源管理战略与传统人事管理的八大区别,来帮助HR更好地为企业形成具备竞争优势的人力资源管理战略,促进企业更快走上人力资源管理数字化道路,从而实现更好的发展。
  • 工伤赔偿,前期HR需要做什么? 2021-03-31
    当企业员工发生工伤时,HR往往需要出面处理相关问题,但对一些刚进职场的HR来讲,刚刚来到企业工作就要处理这样一类大场面的人力资源管理问题,未免会有些心惊胆颤。所以,为了让HR们能够更有头绪地处理工伤赔偿问题,这里以重庆市地区为据点,来谈谈重庆市工伤赔偿前期,HR需要做哪些事情才能为之后铺路?
  • 病假期与医疗期的区别,HR你分辨清楚了吗? HR需要懂! 2021-07-22
    相信在HR的人力资源管理职业生涯中,面临最多的事务就是员工的请假了。当然,请假我们分为病假、事假、婚假以及其它假期。所以,今天我们就来谈谈关于病假期与医疗期的区别,看看HR们是否都真的辨别清楚了。
  • 海底捞人力资源管理制度值得HR认真学习吗?答案来了 2021-09-03
    海底捞,相信是这几年风头正旺的国内优秀餐饮企业代表之一了,它凭借自身的美食、服务、环境等优势,获得了大多数人的喜爱。那么,从企业发展战略来讲,可能大多数餐饮企业可以借鉴它的经营模式和战略。而对于人力资源领域来说,HR可以从人力资源管理制度层面出发,对其进行探寻和研究。为此,今天我们就帮助HR拓展海底捞人力资源管理制度的相关重点,从而帮助HR更好地了解和研究:
  • 请产假后,难产假和计划生育奖励假还要再次申请吗?深圳法... 2021-12-15
    请产假后,难产假和计划生育奖励假还要再次申请吗?相信这不仅是女职工们想问询问的问题,同时更是HR想要解决的问题,下面我们跟随深圳人民法院进行深度解读。
  • 请陪产假五天被炒,HR看看法院怎么判? 2021-12-01
    请陪产假五天被炒?这桩案例可能听起来稍微有点荒唐。那么,究竟是为什么被炒,最后法院又是怎么判决的呢?
  • 人力资源管理战略与企业战略的匹配关系是什么?HR你了解吗? 2021-08-12
    对于企业人力资源管理战略与企业战略的匹配关系,相信大多数HR并没有形成一个统一的概念。其实,由于市场细分化、产品差异化、竞争特殊化等因素的影响,我们可以将企业战略与人力资源管理战略的匹配关系细分定位到以下几个方面。
  • 技能提升培训补贴政策热点有这些?HR你看过吗? 2021-06-09
    提到技能提升培训补贴政策,相信对于人力资源管理政策类比较敏感的HR们都会对其有一定的了解。那么,对于这项政策它还有哪些热点问题是值得HR去了解的呢?