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行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
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有什么样的薪酬管理,就有什么样的用人机制,就有什么样的员工和文化。领导一定要打破仅仅把薪酬看成一种管理办法的思维模式,而是要思考建立一个什么样的薪酬管理文化,文化(精神)和方法(工具)的结合才能做到薪酬的真正落地!在人事管理软件中,如何建立薪酬管理体系呢?
2017-05-18
说到薪酬管理,只要想到计算工资就让人实在头疼,人工计算难免出错,况且有些企业员工数量极多,光算工资就要安排好些人,浪费人力浪费成本还容易出错。而有了人力资源管理软件,薪酬管理是重中之重。那么,人力资源管理软件是如何助力企业薪酬管理的呢?
2017-03-31