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企业年金是什么意思？企业年金是由企业为员工缴纳的一种长期、稳定的养老保障制度，是企业为员工提供的一种福利待遇，与社会保障体系并行。
2021年11月19日，上海市人力资源和社会保障局等6部门发布《关于促进本市企业年金发展的指导意见》，究竟...
2022-01-17
为提高青岛市企业年金的管理和服务水平，让广大企业、职工深入了解基本养老保险补充方式企业年金制度，青...
2021-12-30
日前，省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知...
2021-12-29
2021年10月29日至30日，由北京大学经济学院和北京大学中国保险与社会保障研究中心（CCISSR）主办的“北大...
2021-12-29
近日，人力资源和社会保障部日前发布的2021年三季度全国企业年金基金业务数据摘要显示，截至2021年三季度...
2021-12-28
近期，上海市政府印发了《上海市就业和社会保障“十四五”规划》（以下简称《规划》），规划中提出，“十...
2021-12-28
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并非任何企业都能建立企业年金。在我国，企业年金建立条件和程序都是有特定要求的，并受到相关法律法规和监管机构的规定和监管。一般来说，建立企业年金的条件包括哪些呢？
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企业年金的风险管理是一个长期且复杂的过程。在这个过程中，与风险管理相关的制度安排以及这些制度的运作效率是影响风险管理效果的关键因素。到底企业年金的风险管理怎么做呢？
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有人认为企业年金是个人储蓄保险，真的如此吗？不然，企业年金和个人储蓄区别还是很大的。具体有哪些不同呢？下面给大家罗列出来。
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企业年金作为企业给予员工的一种养老福利，很多人认为企业年金对于企业来说并没有好处，有好处的是员工。其实，不然，从长远来看，企业年金的作用还是很多的。从企业的角度来看，到底企业年金...
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企业年金与基础养老保险的相似之处与区别前面有讲过，今天要讲的是企业年金和商业保险的区别。企业年金和商业保险的共同目的是为参与者提供保障和福利。那企业年金和商业保险的区别是什么？
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企业年金和养老保险都是为劳动者提供的退休保障福利，帮助劳动者在退休之后获得稳定的收入的。那这两种“退休金”是不是一样的呢？不，企业年金和养老保险区别还是很大的。企业年金和养老保险...
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企业建立企业年金计划可以提高员工福利待遇、增强员工的职业满意度和忠诚度。而需要注意的是，建立企业年金计划需要谨慎考虑各种因素，并且定期进行评估和调整。那么，用人单位建立企业年金计...
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企业年金经办管理指的是企业对企业年金计划的具体运作和管理的过程。这涉及到企业年金的日常操作、资金投资、风险管理、福利支付以及法律合规等方面。企业年金经办形式包括哪些具体的方面呢？
2021年11月19日，上海市人力资源和社会保障局解读《关于促进本市企业年金发展的指导意见》。到底企业年金建立条件是什么？
企业年金的“中人补偿”是什么？大部分建立企业年金制度的单位并未设置“中人补偿”条款，在《企业年金办法》（人社部、财政部第36号令）中也未提及“中人补偿”的相关规...
众所周知，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。那么，因患职业病不得不退出工作岗位的职工有权申请参加企业年金吗？下...
事实上，企业年金政策有其发展历程。那么，它的发展历程是什么样的？同时它与养老保险、职业年金以及商业年金保险又有什么不同呢？
众所周知，想要真正掌握一项人力资源管理政策，一开始更需要了解该项政策背后的意义，以及它包括哪些内容，所以，《企业年金办法>这项政策也不例外，下面我们一起来了解...
近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》（以下简称《办法》）。人社部相关负责人就《办法》有关情况进行解读。