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近年来，随着信息化技术的迅猛发展，企业数字化转型已经成为各行各业无法忽视的趋势。从销售到生产、从供应链到财务管理，各部门都在尝试用数字化工具提升效率。而在人力资源管理领域，这一转变尤为重要。作为企业管理的重要支柱，人力资源工作正在从传统的事务性操作向智能化、数据化和高效化转型，而人事eHR系统正是这一变革的重要抓手和核心工具。
2025-02-06
每年的春节，既是人们阖家团圆的美好时刻，也是企业人力资源部门（HR）最为紧张却极具潜力的大考。不少HR会在节日里负重前行，为即将到来的招聘旺季蓄势待发。而近年来，随着人工智能（AI）技术的加速发展，智能化招聘方法悄然改变了传统招聘的游戏规则，“AI招聘”逐渐成为HR们手中的高效利器，不仅提升了招聘效率，还带来了颠覆性的体验。
2025-01-29
在数字化时代，结果和效率已经成为大多数企业的核心追求，HR们逐渐深刻体会到数据分析的价值。只有超越简单的招聘工作汇报，透过日常招聘数据，提炼总结，及时发现问题，深入挖掘原因，才能真正让招聘工作摆脱例行公事的泥沼，不断得到优化，实现更高的效率。
2024-12-31
在技术进步的强力推动下，工作场所正在以惊人的速度发生变革。从员工参与到任务管理，各种新的工具、平台和流程正在重新定义企业的方方面面，极大地改变了企业如何吸引、留住和聘用人才的方式。如今，现代工作场所不仅仅是设立一个办公室或实施远程工作，而是要创建一个能够增强员工能力、鼓励成长和培养目标的生态系统。
2024-12-26
在信息化和数字化逐渐成为主流的当下，数智化的本质及其对组织与人的影响成为了一个备受关注的话题。数智化不仅仅是技术的简单堆叠，而是对人类活动、财富生产方式、组织形态等多方面的深刻变革。
2024-07-25
党的二十大报告提出要加快建设数字中国，构建现代化产业体系。2023年2月，中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》，进一步明确了建设数字中国新的目标任务和战略部署。移动互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术更迭与普及对社会产生深远影响，这不仅体现在生产力与生产结构的变化上，更体现在人类生活方式、价值观念乃至社会治理的变迁上。
2024-07-21
零售餐饮行业人员分布范围广，员工流动性大，仓储、物流、供应链等场景复杂，涉及的地区、员工众多，存在个性化考勤需求，种种情况都给企业施行精细化管理带来很多困难，存在各种信息不透明、不及时、不同步、不全面等现象。
2024-05-23
什么是数字化餐饮？国家信息中心在《中国餐饮业数字化发展报告》中给出了“餐饮业数字化”的明确含义：餐饮业数字化是产业数字化在餐饮业的具体应用，餐饮业数字化以数字化的信息和知识，即数据作为关键生产要素，结合现代信息基础设施和信息通信技术融合应用，最终推动推进餐饮业生产、分配、交换、消费转型升级。
2024-05-23
数字化发展成为大势所趋，餐饮企业如何抓住这波浪潮？过去三年，餐饮从业人员和老板们都非常艰难，但困难也让一些企业变得更加强大，一些领域也焕发出了新的活力，比如预制菜、线上外卖等。由此我们也看到餐饮行业巨大的韧性和发展潜力。
2024-05-08
后疫情时代，餐饮行业如何破局生存？餐企数字化转型势在必行！近年来，餐饮行业间的竞争日趋激烈，加之疫情反复造成的冲击，客源争夺压力大，面临重重挑战。如何留住消费者，如何提升抗风险能力，成为餐饮创业投资加盟需要考虑的核心问题。
2024-05-08
